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      甘肅

      2020年甘肅平?jīng)鲮`臺(tái)縣公安局招聘輔警30人公告

      http://www.ssrtes.com       2020-10-28 15:18      來(lái)源:靈臺(tái)縣人民政府網(wǎng)
      【字體: 】              

        靈臺(tái)縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告


        根據(jù)我縣社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展和公安工作需要,依據(jù)《靈臺(tái)縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施辦法》(靈政辦發(fā)﹝2018﹞83號(hào)),經(jīng)2020年10月25日縣政府常務(wù)會(huì)批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘計(jì)劃


        本次擬招聘勤務(wù)類警務(wù)輔助人員30名,全部為男性。


        二、招聘條件


        (一)招聘人員應(yīng)具備以下6個(gè)條件:


        1.具有靈臺(tái)縣戶籍;


        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正;


        3.年滿18周歲以上,不超過(guò)28周歲(2002年9月30日之前,1992年10月1日之后出生);


        4.具有全日制大專及以上文化程度;


        5.身心健康,面部無(wú)明顯疤痕、胎記,無(wú)殘疾,無(wú)紋身等特殊印記,無(wú)口吃、重聽、色盲色弱、肢體功能障礙及傳染性疾病,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。身高不低于170厘米,雙眼矯正視力不低于5.0;


        6.同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶或子女、在職公安民警配偶或子女、公安院?;蛘ㄔ盒9差悓I(yè)畢業(yè)生。


        (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:


        1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;


        2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄,被部隊(duì)除名,被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;


        3.家庭成員及直系親屬被判處刑罰的;


        4.家庭成員及直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;


        5.法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。


        三、招聘程序


        (一)組織報(bào)名和資格審查


        1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2020年10月29日至2020年11月4日,共5天時(shí)間(不含周六、周日),每天上午8:30—12:00,下午2:30—6:00在靈臺(tái)縣公安局(西城區(qū))辦公樓二樓大廳報(bào)名。


        2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受電話、網(wǎng)絡(luò)等其他報(bào)名方式。


        3.提交材料:報(bào)考人員需提交居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)資格證、學(xué)歷證明、個(gè)人征信報(bào)告等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份、近期2寸彩色免冠照片4張。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名表和誠(chéng)信承諾書,確保提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。


        4.資格審查:工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合招聘條件的進(jìn)行報(bào)名登記。


        (二)體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)聘用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號(hào))和《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》執(zhí)行。體測(cè)項(xiàng)目包括10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高三項(xiàng)。


        (三)筆試。體能測(cè)試合格考生憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試,筆試采取百分制閉卷方式進(jìn)行。


        (四)面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序,按照1:1.5的比例確定面試人員。面試人員憑身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,采取百分制。


        (五)體檢。體檢人員按照1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào))文件執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。不在規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的,不予聘用。


        (六)政審。主要審查本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系的政治歷史情況,以及有無(wú)違法犯罪記錄和法律法規(guī)規(guī)定不適合從事輔警工作的情況。政審不合格的不予聘用。


        (七)公示??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。按照總成績(jī)從高到低的順序,確定前30名為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在縣級(jí)媒體向社會(huì)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的,取消聘用資格。公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。


        在體檢、政審、公示環(huán)節(jié)取消資格的空缺名額,按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。


        (八)簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員經(jīng)崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),試用合格后,由縣公安局與輔警人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同須經(jīng)法制審核,合同內(nèi)容要明確合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、試用期、合同續(xù)簽、離職辭退等內(nèi)容。


        四、聘用管理


        1.按照“誰(shuí)招聘、誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)辭退、誰(shuí)補(bǔ)充、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,縣公安局負(fù)責(zé)招聘人員的入職培訓(xùn)、管理教育、訓(xùn)練備勤和檔案管理工作。


        2.縣公安局對(duì)擬聘用人選統(tǒng)一組織為期3個(gè)月的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,安排上崗。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:規(guī)章制度、法律法規(guī)、體能訓(xùn)練、業(yè)務(wù)理論、業(yè)務(wù)技能、隊(duì)列禮儀、日常管理等。


        3.聘用人員試用期為3個(gè)月(含崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)期)。試用期滿考核合格后,簽訂《勞動(dòng)合同》(試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)),首次勞動(dòng)合同期限為3年。勞動(dòng)合同期滿后,根據(jù)工作需要和本人工作情況由縣公安局決定是否續(xù)簽。


        4.縣公安局負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià)??己私Y(jié)果作為晉升、評(píng)獎(jiǎng)、續(xù)簽或解除勞動(dòng)關(guān)系的主要依據(jù),聘用人員合同期限內(nèi)考核不合格的,縣公安局負(fù)責(zé)解除勞動(dòng)關(guān)系,予以辭退。


        5.輔警人員的招聘、使用、考核、辭退等情況報(bào)縣人社局、縣財(cái)政局備案,接受縣人社局、縣財(cái)政局監(jiān)督。


        6.勞動(dòng)合同簽訂之前,因培訓(xùn)不合格、身體原因不適宜公安工作或者自愿放棄招錄資格等原因造成的空缺名額,按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。


        五、綜合保障


        (一)人員身份。輔警不具有人民警察(公務(wù)員)或事業(yè)單位工作人員身份,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下,協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作,實(shí)行勞動(dòng)合同制用工制度。


        (二)經(jīng)費(fèi)保障。輔警人員經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政預(yù)算保障。


        (三)工資待遇。依據(jù)《靈臺(tái)縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施辦法》(靈政辦發(fā)﹝2018﹞83號(hào))和《關(guān)于印發(fā)平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)的通知》(平公發(fā)﹝2018﹞130號(hào))規(guī)定,輔警工資由基礎(chǔ)工資、崗位工資、工齡工資、值班補(bǔ)貼、績(jī)效工資五部分組成。新聘用的輔警執(zhí)行試用期工資,試用期為3個(gè)月,試用期工資為基礎(chǔ)工資2800元。試用期滿后,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。具體如下:


        1.工資標(biāo)準(zhǔn):


       ?、倩A(chǔ)工資:2800元/月;


       ?、趰徫还べY:執(zhí)行勤務(wù)輔警類初級(jí)一檔每月305元/月;


       ?、酃g工資:每滿一年按50元/月的標(biāo)準(zhǔn)依次累計(jì);


       ?、苤蛋嘌a(bǔ)貼:每月500元由縣公安局按季度考核發(fā)放;


       ?、菘?jī)效工資:每月300元,由縣公安局按年度考核,報(bào)縣人社、財(cái)政部門核定審批后,在次年初一次性發(fā)放。


        2.其他保障:對(duì)年度考核評(píng)定為優(yōu)秀等次的輔警人員每人發(fā)放獎(jiǎng)金1500元。


        3.社保繳納


       ?、僖婪檩o警人員繳納醫(yī)療、生育、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī),統(tǒng)一為輔警人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),從合同簽訂之日起為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。費(fèi)用分為單位支付部分和個(gè)人支付部分,單位支付部分由縣財(cái)政承擔(dān),個(gè)人支付部分由用人單位按月從本人工資中代為扣繳。工傷保險(xiǎn)的辦理和各類保險(xiǎn)所需費(fèi)用按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


       ?、谳o警人員人身意外傷害保險(xiǎn),參照人民警察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行投保。


        六、注意事項(xiàng)


        1.因疫情防控工作需要,應(yīng)聘人員參加面試應(yīng)全程佩戴口罩,并積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查監(jiān)測(cè),對(duì)不配合考試防疫工作,不如實(shí)報(bào)告健康狀況,隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)等情形的人員,按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


        2.為確保招聘工作的公開、公正、透明,對(duì)此次公開招聘工作全程邀請(qǐng)紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0933-3621311。


        聯(lián)系電話:0933-3625301(縣公安局)


        15097081599(羅警官)


        13830349569(姚警官)


        靈臺(tái)縣公安局


        2020年10月27日

       

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