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2020年甘肅蘭州市企事業(yè)單位引進(jìn)人才711人公告

http://www.ssrtes.com 2020-11-05 15:17 來源：蘭州市人力資源和社會(huì)保障局

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　　2020年蘭州市企事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才公告（第七批）

　　為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化全市干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《蘭州市急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2020年蘭州市第七批企事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才413個(gè)崗位711人，其中：事業(yè)單位351個(gè)崗位464人，企業(yè)62個(gè)崗位247人。具體崗位詳見《2020年蘭州市事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表（第七批）》（附件1）和《2020年蘭州市企業(yè)急需緊缺人才崗位需求表》（附件2）。

　　一、引進(jìn)對(duì)象及范圍

　　1.根據(jù)《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）要求，本次事業(yè)單位人才引進(jìn)的范圍主要是2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。部分崗位可招聘往屆生，詳見《2020年蘭州市事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表（第七批）》中“備注”欄。

　　2.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作的通知》（甘組通字〔2019〕64號(hào)），部分醫(yī)療衛(wèi)生單位計(jì)劃引進(jìn)具有全日制本科及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員。

　　3.根據(jù)《蘭州市急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，工作地點(diǎn)在遠(yuǎn)郊區(qū)縣的事業(yè)單位，引進(jìn)人才學(xué)歷按照遠(yuǎn)郊區(qū)縣標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，可引進(jìn)具有全日制二本及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。

　　4.研究生、本科生須按時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　5.取得雙學(xué)位的報(bào)名人員，報(bào)考專業(yè)以主修專業(yè)為準(zhǔn)。

　　6.企業(yè)自主決定本單位人才引進(jìn)的程序和方式，自定崗位條件，不參加實(shí)地引才；意向報(bào)名人員直接聯(lián)系《2020年甘肅省蘭州市企業(yè)急需緊缺人才崗位需求表》中的企業(yè)報(bào)名。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好。

　?。ㄈ┠挲g在30周歲及以下（1990年11月4日及以后出生），35周歲及以下（1985年11月4日及以后出生），以此類推;招聘往屆生的崗位，年齡可放寬至35周歲及以下；博士研究生可適當(dāng)放寬年齡限制。

　?。ㄋ模┥眢w健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　（五）符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

　?。┨m州市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的；有失信被執(zhí)行人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；參加各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進(jìn)的擬聘人員，提供虛假證件及材料的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；2018年以來蘭州市事業(yè)單位人才引進(jìn)中棄約或辭職人員。

　　三、引才方式及相關(guān)要求

　　采取線上線下報(bào)名、線下集中面試的方式進(jìn)行。引進(jìn)人才5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位，其中工作地點(diǎn)在遠(yuǎn)郊區(qū)縣的事業(yè)單位引進(jìn)人才3年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位。

　　四、優(yōu)惠政策

　　1.事業(yè)單位引進(jìn)人才納入蘭州市事業(yè)編制管理，享受蘭州市事業(yè)單位工資福利待遇；根據(jù)本人專業(yè)特長(zhǎng)和機(jī)關(guān)用人需求，按照人崗相適原則，對(duì)符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的可調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)工作。

　　2.市直事業(yè)單位引進(jìn)的42所一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生（非公費(fèi)師范生），按博士2000元/月、碩士1500元/月、本科1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼（連續(xù)發(fā)放3年）,或可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況選擇申請(qǐng)入住蘭州市人才公寓。區(qū)縣可參照?qǐng)?zhí)行。

　　3.企業(yè)引進(jìn)的高層次人才經(jīng)認(rèn)定符合條件的可享受《蘭州市急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的財(cái)稅、金融、項(xiàng)目扶持等優(yōu)惠政策。

　　五、引進(jìn)人才程序

　　（一）報(bào)名

　　采取線上線下報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員可根據(jù)自身實(shí)際情況，任選其中一種報(bào)名方式。

　　1.線上報(bào)名

　?、賵?bào)名時(shí)間及方式。采取網(wǎng)絡(luò)（電子郵箱）報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間從公告之日起截止2020年11月15日下午17:00，以符合規(guī)定的電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

　?、趫?bào)名所需資料。應(yīng)聘人員下載填寫《蘭州市公開引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》（見附件3，含個(gè)人近期證件照），《報(bào)名登記表》須處理為jpg格式，大小控制在6M以內(nèi)。2021年畢業(yè)生應(yīng)提供有效身份證件、高校畢業(yè)生就業(yè)部門提供的《就業(yè)推薦表》或推薦證明、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位所要求的相關(guān)證書材料掃描原件；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、就業(yè)報(bào)到證等招聘崗位條件所要求的相關(guān)證書掃描原件；公費(fèi)師范生還應(yīng)提供《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》掃描件。以上資料整理壓縮發(fā)送至《公告》中崗位對(duì)應(yīng)郵箱(標(biāo)題備注“姓名+報(bào)考崗位序號(hào)+身份證號(hào)”)。

　?、燮渌马?xiàng)。擇業(yè)期兩年，即2018年11月4日之后畢業(yè)；非全日制碩士研究生中無就業(yè)報(bào)到證的，擇業(yè)期按碩士學(xué)位證取得時(shí)間為準(zhǔn)；每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用；因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　2.線下報(bào)名

　　①報(bào)名人員可直接到用人單位報(bào)名，或于面試當(dāng)日上午9：00—11:00，在蘭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（蘭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)駱駝灘289號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。面試現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)日上午11:00，逾期不再接受報(bào)名。

　?、趫?bào)名所需資料。與線上報(bào)名所需資料一致。

　?。ǘ┵Y格審核

　　由各用人單位主管部門組織對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，通過資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試考核。線上報(bào)名人員由用人單位向應(yīng)聘人員告知資格審核結(jié)果，線下報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)告知。資格審核工作貫穿人才引進(jìn)工作全過程。

　　（三）面試考核

　　1.面試時(shí)間。另行通知，在蘭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

　　2.面試地點(diǎn)。蘭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（蘭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)駱駝灘289號(hào)）。

　　3.面試內(nèi)容。現(xiàn)場(chǎng)面試考核內(nèi)容為引進(jìn)崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)等。

　　4.面試要求。參加面試人員于面試當(dāng)日上午8:30前，持有效身份證件和報(bào)名材料原件參加面試。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢工作由用人單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

　　（五）考察

　　體檢合格的擬引進(jìn)人員，確定為考察人選，由用人單位主管部門對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面詳實(shí)的考察，形成書面考察結(jié)論。

　?。┕竞推赣?/p>

　　合格人員在蘭州市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　2.參加面試人員須同時(shí)滿足以下條件，方可進(jìn)入會(huì)場(chǎng)：

　?。?）體溫＜37.3℃且無咳嗽、呼吸困難等癥狀；

　?。?）接受體溫檢測(cè)、消毒，并且全程佩戴口罩；

　?。?）主動(dòng)向工作人員出示“甘肅健康碼”或“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”微信小程序當(dāng)日審領(lǐng)的防疫健康信息碼。

　　3.蘭州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）、“金城人才”微信公眾號(hào)及相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布此公告。

　　4.本公告未盡事宜由蘭州市人力資源和社會(huì)保障局及公告中用人單位負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢服務(wù)電話：0931-8863852

　　咨詢服務(wù)時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00