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      甘肅

      2020年甘肅省臨夏州教育系統(tǒng)引進(jìn)人才139人公告

      http://www.ssrtes.com       2020-11-17 14:39      來源:甘肅·臨夏
      【字體: 】              

        甘肅省臨夏州第五批引進(jìn)急需緊缺人才(教育系統(tǒng))公告


        按照《臨夏州急需緊缺人才引進(jìn)辦法》(州委發(fā)〔2019〕41號(hào)),決定面向全國(guó)繼續(xù)引進(jìn)急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、引進(jìn)計(jì)劃


        本次計(jì)劃引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才139名。具體崗位需求條件及人數(shù)詳見《臨夏州第五批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表(教育系統(tǒng))》。


        根據(jù)《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求,本次主要引進(jìn)對(duì)象為往屆畢業(yè)生和2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生。


        二、引進(jìn)條件


        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利。


        (二)熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具備堅(jiān)定的政治素質(zhì),品行端正,綜合素質(zhì)好,自愿到臨夏工作。


        (三)本科生年齡在32周歲及以下(1988年10月31日及以后出生),碩士研究生年齡在35周歲及以下(1985年10月31日及以后出生);博士研究生和副高級(jí)職稱在45周歲以下(1975年10月31日以后出生)。


        (四)需具有與所學(xué)專業(yè)一致的教師資格證,按照人力資源社會(huì)保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求,凡符合教師資格考試條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件要求的高校畢業(yè)生,可先報(bào)名上崗,在1年試用期內(nèi)未取得教師資格證的解除聘用。


        (五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。


        (六)符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。


        (七)須同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證。


        (八)有下列情形之一者不得報(bào)名:臨夏州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(包括專業(yè)技術(shù)人員、機(jī)關(guān)干部、項(xiàng)目人員);曾因犯罪受過刑事處罰的;有失信被執(zhí)行人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過處分的;參加各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進(jìn)的擬聘人員,提供虛假證件及材料的;臨夏州引進(jìn)人才、事業(yè)單位考試、公務(wù)員考試公示后放棄、辭職人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;現(xiàn)役軍人;人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。


        三、引進(jìn)程序和時(shí)間安排


        (一)引進(jìn)方式


        此次引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行。


        1.網(wǎng)上報(bào)名。從公告發(fā)布之日起至11月30日18∶00結(jié)束,應(yīng)聘人員發(fā)送《臨夏州第五批引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表(教育系統(tǒng))》,報(bào)名人員提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生登記表、就業(yè)報(bào)到證、職稱等級(jí)證書等相關(guān)證書掃描原件。報(bào)名材料打包發(fā)送至lxzjxjqrcyj@163.com郵箱(標(biāo)題備注“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位視為報(bào)名無效。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。


        2.赴外引進(jìn)


        赴外高校及專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間安排:


        11月19日9:30 西南大學(xué)


        11月21日9:30 四川師范大學(xué)


        11月23日9:30 陜西師范大學(xué)


        11月25日9:30 西北師范大學(xué)


        高校提前發(fā)布招聘崗位信息并組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),具體招聘會(huì)地點(diǎn)以各高校網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。對(duì)符合條件的公費(fèi)師范生組織現(xiàn)場(chǎng)面試后直接簽約,對(duì)其他應(yīng)聘人員登記造冊(cè),統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名后組織面試。


        (二)資格審核。州縣教育局會(huì)同引才單位依據(jù)引才崗位條件進(jìn)行資格初審,通過電話或郵件反饋報(bào)名資格初審情況;州縣市組織、人社、財(cái)政、教育部門會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審,確定參加面試人員。


        (三)面試考核。采取量化評(píng)分或面談方式對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試考核,內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、工作(學(xué)習(xí))實(shí)績(jī)等。


        (四)體檢考察


        通過面試人員參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理),對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。


        根據(jù)引進(jìn)崗位要求,采取多種形式對(duì)報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行綜合考察??疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,并對(duì)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審查,同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》和《干部人事檔案工作條例》要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在材料弄虛作假、個(gè)人經(jīng)歷不實(shí)等問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不辦理聘用手續(xù)。


        體檢、考察過程中,因棄權(quán)或不合格等原因造成的空缺,從同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。


        (五)公示聘用。對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員在州政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的,辦理手續(xù)。引進(jìn)人才試用期為1年,試用期間不合格的取消引進(jìn)資格。引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為3年。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后安排到崗工作,2021年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的,取消聘用資格,形成的名額空缺不再遞補(bǔ)。


        四、優(yōu)惠政策


        (一)職務(wù)工資待遇


        引進(jìn)人才原已聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù),引進(jìn)后不受單位核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額的限制,可聘任原等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。


        (二)生活保障待遇


        1.在享受正常工資待遇的同時(shí),同級(jí)財(cái)政對(duì)剛性引進(jìn)簽約5年以上的正高級(jí)職稱資格的專家和博士研究生每人發(fā)放20萬元的安家補(bǔ)貼,對(duì)具有副高級(jí)職稱資格的專家和“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生每人發(fā)放10萬元的安家補(bǔ)貼,我州急需專業(yè)普通高校全日制碩士研究生每人發(fā)放5萬元的安家補(bǔ)貼。安家補(bǔ)貼簽約后分3年付清。


        2.對(duì)引進(jìn)的博士、碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校本科生和具有中級(jí)及以上職稱的急需緊缺人才,由用人單位連續(xù)3年每年發(fā)放1萬元的租房補(bǔ)貼或提供周轉(zhuǎn)住房,并優(yōu)先納入租賃住房安置對(duì)象。


        (三)人事關(guān)系。通過調(diào)入(聘用)方式引進(jìn)的人才,由組織人社部門按規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇;采取辭職(辭聘)、辭退(解聘)來我州工作的,由組織人社部門負(fù)責(zé)核準(zhǔn)認(rèn)定其原有身份、學(xué)歷、工齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職資格,及時(shí)調(diào)檔,確定相應(yīng)職稱職級(jí),并享受同類人才的同等待遇。


        (四)戶口關(guān)系。凡引進(jìn)人才愿落戶臨夏的,由公安部門憑《臨夏州引進(jìn)急需緊缺人才證書》及時(shí)辦理入戶手續(xù)。


        (五)子女入學(xué)。引進(jìn)急需緊缺人才子女入學(xué)(包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段),由州教育局或所在地教育行政部門根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況,按免試就近入學(xué)原則安排。


        (六)編制關(guān)系。引進(jìn)的急需緊缺人才均為事業(yè)編制。


        州直學(xué)校執(zhí)行以上優(yōu)惠政策,縣市單位按附表所列優(yōu)惠政策執(zhí)行,具體事宜請(qǐng)與各用人單位聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系咨詢。


        五、其他事項(xiàng)


        1.前期在每日甘肅網(wǎng)和“新甘肅”手機(jī)APP“2021年甘肅省選調(diào)生招錄暨高層次人才引進(jìn)宣介會(huì)”專題上發(fā)布的2021年臨夏州組團(tuán)引進(jìn)人才需求信息,僅作宣傳推介使用,具體崗位設(shè)置、條件要求以本次公告為準(zhǔn)。


        2.本公告未盡事宜由臨夏州委組織部、州教育局負(fù)責(zé)解釋。


        咨詢電話:0930-6218074


        咨詢服務(wù)時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00


        附件:


        1.臨夏州第五批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表(教育系統(tǒng)).xls


        2.臨夏州第五批引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表(教育系統(tǒng)).doc


        3.臨夏州急需緊缺人才引進(jìn)小程序二維碼

       

      \


        中共臨夏州委組織部


        臨夏州人力資源和社會(huì)保障局


        臨夏州教育局


        2020年11月16日

       

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