2020年甘肅平?jīng)龀缧趴h衛(wèi)健系統(tǒng)招聘10人公告

　　崇信縣人社局為衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

　　為加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè),切實解決醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員緊缺問題，根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施辦法(暫行)》、和《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘非高層次人才和非急需緊缺專業(yè)人員工作流程》等有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)用人單位和主管部門申請，縣人社局匯報縣政府同意，計劃面向社會為崇信縣人民醫(yī)院招聘工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘計劃

　　計劃招聘工作人員10名。

　　二、招聘條件

　　1.發(fā)布公告前具有平?jīng)鍪袘艏?，享有公民的基本政治?quán)利。

　　2.遵守憲法和法律，品行良好，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

　　3.大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

　　4.年齡在35周歲以下(1985年12月1日以后出生)，男女不限。專業(yè)目錄參照《甘肅省2020年度考試錄用機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告》專業(yè)目錄執(zhí)行。

　　5.具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　6.同等條件下,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的人員優(yōu)先。

　　7.下列人員不得參加本次招聘：現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、全日制在讀研究生，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報名和資格審查。

　　1.報名時間：2020年12月1日至2020年12月4日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)，共計4天。

　　2.報名地點：崇信縣人社局102辦公室(縣醫(yī)院對面)。

　　3.報名方式：應(yīng)聘人員須持有效證件現(xiàn)場報名。報名時提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口薄、相關(guān)任職資格文件或證書、從業(yè)資格證件等招聘崗位要求的證明材料原件和復(fù)印件，近期2寸彩照3張，并填寫《崇信縣事業(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員報名登記表》(附件2)一份。全日制高校畢業(yè)生還需提供《就業(yè)報到證》(報到證有具體就業(yè)單位的，須同時提交與報到證就業(yè)單位一致的<解約函>或<解除勞動合同協(xié)議>)。

　　在職人員還須提供所在單位出具的同意報考證明，說明報考人員身份、級別、工作年限、工作經(jīng)歷等情況，并按干部管理權(quán)限，由組織人社部門加注同意報考意見。

　　4.資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的報名登記表等報名資料，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員進行資格審查，經(jīng)審查符合條件的，按規(guī)定繳納報名考試費150元。應(yīng)聘人員對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。準考證領(lǐng)取及考試時間另行通知。

　　(二)考試形式

　　(1)筆試。筆試工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識，總分100分。筆試開考比例原則上不低于3∶1(報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比)，不足3∶1的，按政策規(guī)定，可適當降低開考比例，但最低不得低于2:1。不足2:1的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，劃定合格線，在筆試前書面通知應(yīng)聘者。筆試成績達不到合格線者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　(2)面試。成立由業(yè)內(nèi)專家的面試工作組，抽調(diào)工作人員擔任計時、計分。面試采取專業(yè)能力測試方式，總分100分，面試人選按報考崗位筆試成績由高到低3:1的比例確定。達不到3:1的，筆試成績合格線上人員全部進入面試，在面試前書面通知應(yīng)聘者。面試成績達不到合格線者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。面試結(jié)束后，當場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認。

　　(3)最終成績確定。應(yīng)聘人員的最終成績按筆試、面試成績6:4的比例確定，即最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點后兩位。兩項考試中有一項缺考或成績?yōu)榱惴终撸挥嬜罱K成績。

　　(三)體檢和考察

　　依據(jù)招聘崗位最終成績排序高者確定為體檢人員。最終成績相同情況下，依次確定有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、面試成績高者確定為體檢人員。體檢、考察工作按招聘計劃1:1確定人選，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排進行。

　　1.體檢。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的醫(yī)院進行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標準實施。擬聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理。

　　體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補(達不到劃定的合格線者，不得遞補)。

　　2.考察。體檢合格者確定為考察人選。由招聘單位組織對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，形成書面考察材料。

　　考察中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補(達不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補)。

　　(四)公示聘用

　　對擬招聘人員進行公示，公示期5個工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消聘用資格，并按規(guī)定確定替補人選，進行公示。公示期滿，對無異議的擬聘人員，提交政府常務(wù)會議審定并報市人社局備案，備案核準后按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，落實相關(guān)待遇。

　　四、聘用待遇

　　被聘用人員占用人單位事業(yè)編制，按規(guī)定實行試用期，試用期計入合同期限，試用期滿合格的予以正式聘用，其待遇按本單位同等條件人員確定，最低服務(wù)期限為5年。

　　五、注意事項

　　1.崇信門戶網(wǎng)是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

　　2.應(yīng)聘人員持《準考證》和有效身份證明(身份證或臨時身份證、公安部門出具帶有影像的戶籍證明)，按規(guī)定的時間、地點參加筆試、面試和體檢。

　　3.根據(jù)疫情防控要求，應(yīng)聘人員應(yīng)在考試前14天申領(lǐng)“健康碼”?！敖】荡a”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加筆試?！敖】荡a”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)旅居史、發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀的考生，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明材料方可參加筆試。所有參加報名人員需佩戴口罩。

　　4.本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　六、監(jiān)督檢查

　　為確保招聘工作的公開、公正、透明，由縣人社局、縣衛(wèi)健局紀檢組進行全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：09336102326

　　監(jiān)督電話：09336102398(人社局紀檢組)

　　13919508002(衛(wèi)健局紀檢組)

　　附件：

　　1.崇信縣事業(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員崗位信息表

　　2.崇信縣事業(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員報名登記表

　　崇信縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年11月24日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)甘肅頁面（http://www.chinasydw.org/gansu/），招聘信息更全面、更方便查找。