2021年甘肅平?jīng)鍪嗅t(yī)療保障局招聘公告

2021年平?jīng)鍪嗅t(yī)療保障局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員工作流程〉的通知》（平人社通〔2020〕252號）及《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（平人社通〔2020〕254號）有關(guān)規(guī)定和工作需要，平?jīng)鍪嗅t(yī)保局?jǐn)M面向社會為市醫(yī)保局信息中心招聘財政全額撥款事業(yè)編制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象

市內(nèi)事業(yè)單位在職干部或符合條件的平?jīng)鰬艏藛T。

二、招聘計劃和崗位

本次計劃為平?jīng)鍪嗅t(yī)保局信息中心招聘2名全額財政撥款事業(yè)單位工作人員。（崗位詳見附表1）

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品行良好。

2.在發(fā)布招聘公告之前具有平?jīng)鍪惺袃?nèi)戶籍。

3.年齡條件：本科畢業(yè)生35周歲以下（1986年1月1日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員同一畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.下列人員不得報名應(yīng)聘：試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為、仍在禁考期內(nèi)的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、實(shí)施步驟

招聘工作按發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試面試、體檢、考察、公示聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。實(shí)施過程中各環(huán)節(jié)的信息均在平?jīng)鍪嗅t(yī)保局、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站和平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站同時發(fā)布。

（一）發(fā)布公告

由市醫(yī)保局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在平?jīng)鍪嗅t(yī)保局、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站和平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站發(fā)布公告，公布招聘崗位及條件。

（二）組織報名

1.報名及資格審查：本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式。2021年5月24日-5月28日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）在平?jīng)鍪嗅t(yī)療保障局（平?jīng)鍪芯G地廣場東人力資源和社會保障服務(wù)大樓）9樓辦公室報名，同時進(jìn)行資格審查。

2.報考人員須提供以下資料：應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)任職資格文件或證書、從業(yè)資格證件等招聘崗位要求的證明材料原件和復(fù)印件。填寫《2021年平?jīng)鍪嗅t(yī)保局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）。同時，提交近期同底正面免冠2寸彩色照片3張。

在職人員須按應(yīng)聘崗位要求，提供所在單位出具的同意報考證明（按人事管理權(quán)限，市屬單位須主管部門加注同意報考意見，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位須主管部門及縣區(qū)組織、人社部門加注同意報考意見），證明內(nèi)容包括報考人員身份、職務(wù)、級別、工作年限、工作經(jīng)歷等情況。應(yīng)聘人員對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

（三）綜合考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式，總分100分?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、報考崗位專業(yè)知識和本行業(yè)本部門業(yè)務(wù)知識。筆試開考比例原則上不低于3:1（報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比）。開考比例不足3:1的，劃定合格線，在筆試前書面通知應(yīng)聘者，筆試成績達(dá)不到合格線，不得參加面試。

筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試。面試采取專業(yè)能力測試方式。面試人選按報考崗位筆試成績由高到底3:1的比例確定。面試比例達(dá)不到3:1的，由招聘單位劃定合格線，經(jīng)市醫(yī)保局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報市人社局備案。在面試前書面通知應(yīng)聘者，面試成績達(dá)不到合格線者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

面試及領(lǐng)取面試通知書時間另行通知。

3.考試最終成績確定。應(yīng)聘人員的最終成績按照6:4的比例確定，即最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績?yōu)榱惴终撸挥嬜罱K成績。

（四）體檢和考察

依據(jù)本崗位招聘計劃數(shù)量和最終成績由高到低的順序確定體檢人員。最終成績相同情況下，筆試成績高者確定為體檢人員。體檢、考察工作按招聘計劃1:1確定人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排進(jìn)行。

1.體檢。按有關(guān)規(guī)定在指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。擬聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

體檢中有體檢不合格出現(xiàn)人員空缺的，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

2.考察。體檢合格者確定為考察人選。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到考察人選單位實(shí)地考察，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，形成書面考察材料。

考察中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示。對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期5個工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格，并按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)行公示。公示期滿，對無異議的擬聘用人員，按程序報市人社局備案。

（六）備案。本次招聘將實(shí)行事前事后備案制度，招聘公告發(fā)布之前將本次公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案報市人社局事前備案；招聘結(jié)束后的招聘結(jié)果報市人社局事后備案。

（七）聘用。備案通過人員由用人單位與其簽訂聘用合同，被聘用人員占用用人單位事業(yè)編制，其待遇按照市直事業(yè)單位同等條件人員確定。

五、職責(zé)分工

本次公開招聘在市醫(yī)保局公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展招聘工作，并公布公開招聘咨詢電話，對報考條件、崗位職責(zé)方面的內(nèi)容接受考生咨詢。咨詢電話：0933-8618795

六、監(jiān)督檢查

為確保招聘工作的公開、公正、透明，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組和市人社局進(jìn)行全程監(jiān)督。（市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0933-8210189，市人社局事業(yè)科監(jiān)督電話0933-8211433）

附件1：2021年平?jīng)鍪嗅t(yī)保局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

附件2：2021年平?jīng)鍪嗅t(yī)保局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

平?jīng)鍪嗅t(yī)療保障局

2021年5月19日