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      甘肅

      2021年甘肅武威市第三批集中引進急需緊缺人才公告

      http://www.ssrtes.com       2021-06-11 12:46      來源:武威市人民政府
      【字體: 】              

      甘肅省武威市2021年第三批集中引進急需緊缺人才公告

       

      為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構,促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,決定采取面試考核方式,面向全國公開引進急需緊缺人才,現(xiàn)就有關事項公告如下:

      一、引進對象

      引進對象為符合崗位條件的全日制普通高校應、往屆畢業(yè)生,共32名。具體崗位需求條件及人數(shù)詳見《武威市2021年第三批集中引進急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

      博士研究生和正高級專業(yè)技術人員,不受引進崗位條件限制,采取“一事一議”特事特辦方式引進。

      二、引進條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,政治思想素質(zhì)好,遵紀守法,愛崗敬業(yè),品行端正。

      (二)具備引進崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和其他條件。其中,取得多個學歷層次的應聘人員,按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的條件報名。

      (三)本科畢業(yè)生年齡35周歲以下(1985年6月10日以后出生),碩士及以上研究生年齡放寬至40周歲(1980年6月10日以后出生)。

      (四)有下列情形之一的,不予引進:武威市所屬機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;現(xiàn)役軍人;服務期內(nèi)各類訂單定向生;引進后即與用人單位形成回避情形人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;受過刑事處罰人員;被開除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;法律法規(guī)規(guī)定不能參加招聘的其他情形人員。

      三、引進方式

      根據(jù)網(wǎng)上報名和資格初審情況,采取現(xiàn)場資格復審、面試考核方式引進。

      (一)網(wǎng)上報名起止時間:

      2021年6月10日— 2021年6月18日

      (二)資格復審及面試考核時間、地點:

      資格復審及面試考核定于2021年6月下旬進行。具體時間、地點待報名工作結(jié)束后,通過電話或郵件方式另行通知,請報名人員保持通訊暢通。

      四、引進程序

      (一)網(wǎng)上報名。應聘人員填寫《武威市2021年第三批集中引進急需緊缺人才報名表》(附件2),明確報考崗位(每人限報一個崗位),將報名要件(pdf格式)發(fā)至報名郵箱gsswws2021rcyj@163.com。

      應屆畢業(yè)生報名要件為身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、三方協(xié)議書、成績單及其他相關資格證書;往屆畢業(yè)生報名要件為身份證、畢業(yè)證和學歷學位證及其他相關資格證書。在職人員報名時須提供所在單位同意報考的證明(機關事業(yè)單位工作人員報名須所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意)。

      (二)資格初審。根據(jù)報名表信息和報名要件,對網(wǎng)上報名人員資格條件進行初審,電話通知符合報名條件并有來武工作意向人員,參加資格復審、面試考核的具體時間、地點。應聘人員提供的報名信息、要件材料須真實、準確、有效,對弄虛作假的,取消應聘資格。

      (三)資格復審。根據(jù)崗位需求條件,對應聘人員報名要件進行現(xiàn)場資格復審。應聘人員參加資格復審時,須攜帶2張2吋正面免冠照片和報名要件原件及復印件。資格復審合格人員,參加面試考核。

      (四)面試考核。面試考核主要測試應試人員綜合素質(zhì)、求職動機與擬聘崗位的匹配性等。進入面試考核環(huán)節(jié)人數(shù)與引進計劃比例達不到1:1以上、形不成競爭的,經(jīng)市引才工作辦公室同意,可組織面試考核,成績低于85分者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

      (五)現(xiàn)場簽約。根據(jù)面試考核成績,按崗位引進計劃從高分到低分等額確定擬引進人選,現(xiàn)場簽訂引才協(xié)議書。確定的擬引進人選因個人原因不愿簽約的,個人書面承諾后取消簽約資格,按面試考核成績從高分到低分依次遞補,面試成績低于85分者不再遞補。

      (六)考察體檢。由用人單位及其主管部門組成考察組,對擬引進人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校(單位、社區(qū))表現(xiàn)等情況進行考察。由市級人事綜合管理部門組織考察合格人員進行體檢,體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行??疾臁Ⅲw檢不合格的,所簽協(xié)議書無效,取消聘用資格。

      (七)公示聘用

      對考察和體檢合格人員進行公示,對公示期間無問題反映或經(jīng)核實不影響引進的,按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      五、政策待遇

      引進急需緊缺人才占用所在單位事業(yè)編制,執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標準,最低工作年限為5年,并按條件享受以下政策待遇:

      (一)引進的博士和正高級專家、“雙一流建設高?!贝T士、“雙一流建設高校”本科生,由財政分別給予20萬元、10萬元、3萬元的政府津貼。

      (二)為引進的“雙一流建設高?!奔毙杈o缺人才,統(tǒng)一提供過渡周轉(zhuǎn)人才公寓,5年內(nèi)免費居住。

      (三)引進急需緊缺人才在武威購房,按博士和正高級專家15萬元,“雙一流建設高?!贝T士7萬元、“雙一流建設高校”本科生3萬元的標準,由財政給予一次性購房補貼。

      (四)引進的“雙一流建設高校”急需緊缺人才,所在單位沒有相應專業(yè)技術崗位空缺的,通過設置特設崗位評聘職稱。

      (五)引進時已婚的“雙一流建設高校”急需緊缺人才,屬于夫妻跨市兩地分居的,經(jīng)本人申請,由組織人社部門根據(jù)其配偶身份性質(zhì),協(xié)調(diào)調(diào)入相應的單位工作。

      (六)引進“雙一流建設高?!奔毙杈o缺人才,子女處在學前和義務教育階段的,按照本人意愿安排學校就讀。

      (七)引進到市人才交流開發(fā)服務中心并選派到國有企業(yè)服務的急需緊缺人才,服務期3年,服務期間,人事關系、轉(zhuǎn)正定級、職務晉升、職稱評聘、工資調(diào)整、教育培訓等由市人才交流開發(fā)服務中心負責辦理,服務期滿、考核合格的,安排到市財政全額撥款事業(yè)單位工作,自愿留在企業(yè)工作的鼓勵在企業(yè)任職。

      (八)引進到市人才交流開發(fā)服務中心并選派到其他事業(yè)單位工作的急需緊缺人才,待工作單位有空缺編制時正式調(diào)入。

      六、其他事項

      (一)應聘人員報名后,應保持聯(lián)系電話暢通,凡未按要求參加資格復審、面試考核、考察體檢的,取消相應資格,由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。

      (二)應聘人員須及時關注并遵照執(zhí)行國家疫情防控相關規(guī)定,加強自我防護,按疫情防控要求,參加現(xiàn)場資格復審和面試考核。

      (三)本公告未盡事宜,由中共武威市委組織部、武威市人力資源和社會保障局負責解釋。

      咨詢電話:

      中共武威市委組織部人才工作科:  0935—2211077

      武威市人力資源和社會保障局事業(yè)科:0935—2212221

      報名郵箱:gsswws2021rcyj@163.com

      聯(lián)系人: 楊樹來:13893586589

      中共武威市委組織部 武威市人力資源和社會保障局

      2021年6月10日

      附件1:武威市2021年第三批集中引進急需緊缺人才崗位需求表.xls

      附件2:武威市2021年第三批集中引進急需緊缺人才報名表.docx



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