2021年甘肅酒泉市人才交流開發(fā)服務(wù)中心選調(diào)公告
2021年酒泉市人才交流開發(fā)服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員公告
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好市直部門單位工作人員公開遴選和調(diào)配工作的通知》等有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)研究決定，酒泉市人才交流開發(fā)服務(wù)中心選調(diào)工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)職位及名額
公開選調(diào)自收自支事業(yè)編制工作人員1名，具體崗位條件詳見《酒泉市人才交流開發(fā)服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員職位簡(jiǎn)表》(簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)表》)。
二、選調(diào)范圍
全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗一級(jí)科員或管理九級(jí)職員以下，專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位工作人員。
三、選調(diào)條件
(一)選調(diào)人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律;
3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4.年度考核均為稱職(合格)及以上;
5.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其他條件;
6. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.年齡要求：崗位簡(jiǎn)表中年齡按周歲計(jì)算，如：35周歲以下為1986年7月1日以后出生，具體標(biāo)準(zhǔn)以《簡(jiǎn)表》為準(zhǔn);
8.具備招聘崗位要求的其他條件，見《簡(jiǎn)表》。
(二)有下列情況之一的，不受理選調(diào)
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理選調(diào)的人員。
(三)崗位專業(yè)要求
崗位專業(yè)條件參照教育部專業(yè)分類目錄為準(zhǔn)。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè);因參考目錄不一致，考生所學(xué)專業(yè)與《簡(jiǎn)表》所列目錄有出入的，在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，不屬于同一門類專業(yè)目錄的，不得報(bào)考(如：“信息與計(jì)算科學(xué)”專業(yè)與“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”專業(yè)，雖然字面意思差不多，但不屬于同一類別，不能混淆)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開選調(diào)工作在市人社局指導(dǎo)下，由市人社局事業(yè)單位人事管理科組織實(shí)施。選調(diào)工作全程由市紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。
五、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
本次公開選調(diào)采取選調(diào)人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，也不接受委托及其他方式報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月5日至7月8日，工作日上午8：30分至12:00，下午2：30分至18：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：酒泉市人力資源和社會(huì)保障局四樓人才中心辦公室。
3.報(bào)名咨詢：酒泉市人才交流開發(fā)服務(wù)中心
聯(lián)系電話：0937--2656383(工作日8:30-12:00 14:30-18：00)
4.報(bào)名參加選調(diào)人員須提交以下材料：
(1)《酒泉市人才中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》及《誠(chéng)信承諾書》(見附件，自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)提供)。
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件，原單位同意報(bào)考的證明。
(3)2002年以后畢業(yè)的考生必須提供《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi))，凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的，不予報(bào)名(含軍隊(duì)院校)。
(4)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。
(5)本人近期1寸免冠正面同底照片3張，同時(shí)攜帶不大于20KB電子照片。
(6)報(bào)考崗位所需的其他證明材料。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)試人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”和“招聘崗位條件”，本人提交的報(bào)考條件申請(qǐng)所有材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。
5.考務(wù)費(fèi)：每人150元，在報(bào)名時(shí)由考生通過(guò)添加微信或掃二維碼現(xiàn)場(chǎng)支付，報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一繳入省財(cái)政廳財(cái)務(wù)收費(fèi)系統(tǒng)。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由選調(diào)單位組織人員對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)酒泉市人社局同意，降低開考比例或按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)達(dá)不到60分的取消選調(diào)資格。
(三)考試
考試分筆試和面試。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定。應(yīng)試人員必須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加筆試和面試。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等方面的綜合能力。
筆試滿分為100分，考試科目為《綜合職業(yè)能力測(cè)試》。筆試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位，從高分到低分排序，按選調(diào)人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人選，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試?？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)具體以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.面試
根據(jù)筆試從高分到低分依次排序，按照1:3的比例一次確定進(jìn)入面試人員，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。崗位達(dá)不到1:3的，按實(shí)際筆試人數(shù)確定面試人員。面試成績(jī)達(dá)不到80分的取消選調(diào)資格。
面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制評(píng)分。面試小組對(duì)每位應(yīng)試者客觀、公平、公正進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變等綜合能力。面試人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試，面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.考察
根據(jù)酒泉市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好市直部門單位工作人員公開遴選和調(diào)配工作的通知》，面試結(jié)束后，市人才交流開發(fā)服務(wù)中心成立考察組，依據(jù)應(yīng)試者筆試、面試總成績(jī)由高分到低分的順序，按照1：2的比例確定差額考察人選，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、審查檔案、與考核對(duì)象面談等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及與選調(diào)職位的匹配度進(jìn)行全面考核。考察中如發(fā)現(xiàn)有不符合選調(diào)情形的，按照綜合成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)綜合成績(jī)的計(jì)算
綜合成績(jī)計(jì)算公式為：
綜合成績(jī)=筆試科目總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。
(五)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參加體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證、面試通知單和有效身份證明。體檢個(gè)別項(xiàng)目有異?，F(xiàn)象的，進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。
(六)公示
依據(jù)筆試、面試、組織考察、體檢等結(jié)果，擬定選調(diào)工作人員名單，提請(qǐng)市人社局黨組研究確定后，在酒泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、酒泉智慧人社微信小程序、酒泉人才網(wǎng)站、酒泉人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。對(duì)公示中有問(wèn)題反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。
(七)聘用
公示期滿不影響選調(diào)的，按照相關(guān)規(guī)定，報(bào)請(qǐng)市人社局黨組，經(jīng)局黨組會(huì)議通過(guò)后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
六、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加選調(diào)考試的考生需當(dāng)天申領(lǐng)“健康碼”，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≦37.3℃)的考生可參加考試。
2.本次選調(diào)考試筆試、面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考人員切勿上當(dāng)受騙。
3.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選調(diào)資格，并通知相關(guān)單位嚴(yán)肅處理。
4.復(fù)審、考察、體檢不合格或者不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。
5.因考察、體檢不合格或因選調(diào)者本人放棄選調(diào)資格形成的崗位空缺，可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
6.本次選調(diào)，凡是被取消選調(diào)資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。
7.本次選調(diào)的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不允許調(diào)離選調(diào)單位，選調(diào)單位可根據(jù)工作需要，與選調(diào)人員約定服務(wù)期限。
8.本公告發(fā)布后由酒泉市人才交流開發(fā)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.酒泉市人才交流開發(fā)服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員職位簡(jiǎn)表.xlsx
2.酒泉市人才交流開發(fā)服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls
3.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(1).docx
酒泉市人才交流開發(fā)服務(wù)中心
2021年7月1日
