2021年甘肅蘭州理工大學招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生公告

蘭州理工大學2021年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生公告

為進一步促進學校事業(yè)發(fā)展，2021年學校以事業(yè)編制的方式，面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生5人。為做好此次招聘工作，根據(jù)《關于印發(fā)<2019-2021年省屬高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機構等單位急需緊缺專業(yè)目錄>的通知》(甘組通字〔2019〕63號)和《關于省直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關工作的補充通知》(甘組通字〔2019〕 111號)精神，特公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;

2.博士研究生年齡為1980年7月1日以后出生，碩士研究生年齡為1985年7月1日以后出生;

3.應屆畢業(yè)生須于2021年7月1日前獲得相應學歷學位，且第一學歷為全日制普通高等院校本科學歷;

4.碩士畢業(yè)院校為雙一流大學建設高校或雙一流學科建設大學;

5.應聘人員碩士畢業(yè)證標注專業(yè)須與招聘崗位所列專業(yè)名稱一致;

6.身心健康，品行良好，在校學習成績優(yōu)異，具有較強的責任心和奉獻精神，善于與人溝通合作，具有良好的組織協(xié)調和語言文字表達能力;

7.具備崗位要求的其他條件。

二、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.網(wǎng)絡報名。報名時間為2021年7月5日-7月11日。應聘者登錄蘭州理工大學碩士招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址為：http://zhaopin.lut.cn/shuoshi)，注冊并填寫應聘信息，應聘者可在7月12日前登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結果。

2.資格初審。資格初審時間為2021年7月6日-7月12日。學校公開招聘工作組辦公室通過網(wǎng)絡初審報名者資格，符合相應崗位基本條件者，報名資格審查通過。

3.現(xiàn)場確認。

(1)時間：7月14日8:00-12:00，地點：學校公開招聘工作組辦公室(甘肅省蘭州市七里河區(qū)蘭工坪路287號蘭州理工大學行政樓人事處207室)。

(2)現(xiàn)場確認需攜帶材料：①本人身份證及復印件一份，一寸免冠彩色近照兩張(藍底)，本人簽字確認的《誠信承諾書》。②《蘭州理工大學公開招聘工作人員報名登記表》(報名系統(tǒng)中打印)、各類證書原件及復印件一份(包括本科、碩士、博士畢業(yè)證和學位證、榮譽證書、執(zhí)業(yè)資格證書等)。③有工作單位的應聘人員須按人事管理權限出具所在單位同意報考的證明及所在工作崗位說明。注：資格復審階段考生提供的單位同意報考證明、誠信承諾書需上交原件且不予退還。

學校公開招聘工作組辦公室對現(xiàn)場確認人員填報的信息進行復審，對信息真實、符合報名條件的人員，由學校公開招聘工作組辦公室發(fā)放準考證，應聘人員憑本人身份證、準考證參加筆試、面試、體檢和考察等程序。

(3)對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料、不能按時進行確認的應聘人員，取消其應聘資格。

(二)面試考核

應聘人員須參加面試考核，分為職業(yè)能力面試和綜合素質面試兩部分，各占總成績的50%。面試采取百分制的計分方式，劃定60分的最低控制線，任一面試環(huán)節(jié)低于60分，直接取消招考資格。若擬聘崗位考生總成績最后一名出現(xiàn)并列，通過面試加試的方式進行確定。

1.職業(yè)能力面試。時間為7月16日，主要考察面試者是否具備與崗位要求相匹配的職業(yè)能力。本輪面試中，具體設置備課、試講和專業(yè)知識提問三個考核環(huán)節(jié)。由學校公開招聘工作組統(tǒng)一組織，采取紙上作答與口頭表述相結合方式進行。

2.綜合素質面試。時間為7月18日，主要測試履行崗位職責所需的政治素質、組織協(xié)調、語言表達、儀態(tài)儀表等方面的能力。由學校公開招聘工作組統(tǒng)一組織，試題委托第三方命制，采取現(xiàn)場問答的方式進行。進入綜合素質面試人選按照職業(yè)能力面試成績由高分到低分的順序，招聘人數(shù)與參加綜合素質面試人數(shù)1：2的比例確定。

(三)體檢、心理測評、考察、公示及聘用

1.體檢及心理測評。時間為7月20日，學校公開招聘工作組按照招聘計劃以考試總成績由高分到低分的順序等額確定體檢及心理測評人選名單。學校統(tǒng)一組織體檢人員到指定三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

心理測評。對入圍考生進行心理測試，以考察考生的性情、意志、品質以及反應等心理素質，采用上機測試的方法，是人職匹配度的參考依據(jù)。

2.考察。采取調閱檔案、個別談話、召開座談會等方式，對應聘人員政治素質及德、能、勤、績、學等情況進行全面考察。對有工作經(jīng)歷者須到其原單位考察;對國外留學人員，要與相關部門協(xié)調，考察其在國外期間的工作、學習、生活等相關情況。

3.確定擬聘人員。學校根據(jù)考試、考察和體檢結果，確定擬聘人員報學校會議審定。體檢、心理測評、考察不合格的不予錄用。

4.公示。學校將確定的擬聘人員名單在學校人事處網(wǎng)頁進行公示，公示期為7天。

面試、體檢、心理測評、考察及公示過程中因有不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按該崗位成績排序由高到低及最低分數(shù)線要求依次遞補。

5.審批。學校對公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。規(guī)定時間未取得畢業(yè)證、學位證人員不予審批聘用。

6.備案。學校將審批結果報省教育廳、省人社廳備案。

7.聘用。對省教育廳、省人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設置管理的有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇、辦理檔案轉移等手續(xù)。

附件【蘭州理工大學2021年公開招聘急需緊缺專業(yè)碩士崗位列表.xls】