2021年甘肅張掖市臨澤縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進人才公告
臨澤縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2021年引進急需緊缺人才公告
為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于加強和改進全省衛(wèi)生健康人才引進工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定為全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)3家醫(yī)療機構(gòu)公開引進一批急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進名額
3家醫(yī)療機構(gòu)計劃引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員12人，具體崗位詳見《臨澤縣公開引進急需緊缺人才崗位需求表》。
二、引進對象
全日制普通高校大學(xué)二本及以上學(xué)歷(專升本除外）的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具體崗位所需專業(yè)和學(xué)歷詳見《臨澤縣公開引進急需緊缺人才崗位需求表》。
三、引進條件
（一）應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利；
2.遵守憲法和法律，品行良好；
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中，引進人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致；
4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.引進人員年齡按周歲計算，本科生年齡在30周歲（1991年8月1日后出生）及以下，碩士研究生35周歲（1986年8月1日后出生）及以下，博士研究生40周歲（1981年8月1日后出生）及以下;
6.具備崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報考或不予引進
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)委監(jiān)委審查、司法調(diào)查的；
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的；
4.提供虛假證件及材料以及在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；
5.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生、訂單定向生、委托培養(yǎng)生；
6.機關(guān)事業(yè)單位在編、在崗人員；
7.已被選拔到大學(xué)生村官、“三支一扶”“西部計劃”項目或正在服務(wù)期間的人員；
8.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報名方式及時間
采取現(xiàn)場報名+網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行，報名人員填寫《臨澤縣公開引進急需緊缺人才報名登記表》，到臨澤縣衛(wèi)生健康局三樓309辦公室報名，并提供身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱或其它資格證書、業(yè)績或成績證明、個人簡歷等；網(wǎng)上報名人員填寫《臨澤縣公開引進急需緊缺人才報名登記表》，并提供身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職稱或其它資格證書、業(yè)績或成績證明、個人簡歷等掃描件，打包發(fā)送至303667789@qq.com郵箱（發(fā)送郵件時，郵件標(biāo)題固定格式為“報考職位+姓名”）。報名時間為2021年8月12日至2021年8月16日，每人限報一個崗位。
（二）資格審查
報名結(jié)束后，由縣衛(wèi)生健康局和用人單位組織對報名人員的相關(guān)資料進行審查，審查結(jié)果通知本人。
（三）面試考核
面試考核由縣衛(wèi)生健康局和用人單位組織實施。
（四）體檢考察
根據(jù)每個崗位的引進數(shù)量，按面試成績由高到低的順序確定進入體檢考察人選，由縣衛(wèi)生健康局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾觳扇€別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解引進崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況。
（五）公示聘用
體檢考察合格人員，由縣衛(wèi)生健康局提請有關(guān)會議研究審定同意后，在相關(guān)媒體進行公示（公示期為5個工作日）。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、待遇保障
此次引進的人員均納入事業(yè)單位正式工作人員管理，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資福利和職稱評聘政策。引進人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報人社部門備案。
六、組織實施
人才引進工作在臨澤縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)生健康局和用人單位組織實施。工作全過程接受紀(jì)委監(jiān)委、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。
聯(lián)系人：李楠，聯(lián)系電話：0936-5521626
臨澤縣人力資源和社會保障局
臨澤縣衛(wèi)生健康局
2021年8月11日
