甘肅臨夏詐積石山縣教育系統(tǒng)聘任制教師招聘325名公告

根據《積石山縣關于解決教育系統(tǒng)臨聘人員問題的實施方案》,經報請縣委、縣政府同意，決定從教育系統(tǒng)現有臨聘人員中公開招聘聘任制教師，現將有關事宜公告如下：

一、招聘對象

積石山縣教育系統(tǒng)2019年8月31日前參加工作，由縣財政統(tǒng)一發(fā)放工資的在崗（從未中斷過）臨聘人員，且具有教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明）和2學年以上任教經歷。

二、招聘數量

325名聘任制教師。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治堅定，品行端正，紀律觀念強，具有良好的品行和職業(yè)道德，無犯罪記錄，不在組織紀律處理期內；

(二)具有相應教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明；

(三)身體健康，熱愛教育事業(yè)；

(四)服從組織安排。

四、招聘程序

招聘工作按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過發(fā)布公告、學?？己恕⒐_報名、筆試、體檢、公示、聘用上崗等程序進行。

（一）審核報名

1.報名時間：2021年8月13日至8月14日

2.報名地點：積石山縣教育局

3.攜帶的資料

身份證、戶口本原件及復印件一份；

全日制學歷證書、在職學歷證書原件及復印件一份；

2002年及以后取得的大專及以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網申請)復印件一份；

教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的中小學和幼兒園教師資格考試合格證明原件及復印件一份；

最早工資表復印件一份；

《積石山縣教育系統(tǒng)招聘聘任制教師報名審核及聘任審批表》一式三份；

以上復印件均須相關學校簽注意見加蓋公章，并由當事人簽字。

（二）領取《準考證》

時間：2021年8月15日

報考人員攜帶本人近期2寸免冠藍底彩照2張領取準考證，并妥善保管，以備考試、體檢等環(huán)節(jié)使用。

（三）筆試

由第三方考試服務機構提供考試命題、保密印刷、試卷押運、監(jiān)考、閱卷等服務?？h紀委監(jiān)委、縣人社局、縣教育局、縣公安局、縣保密與機要中心全程跟蹤協(xié)調監(jiān)督。

1.筆試時間：2021年8月16日上午9:00—11:00

2.筆試地點：以準考證載明的地點為準。

3.筆試內容：筆試共一科，采取閉卷考試方式進行。筆試范圍為“教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育教學常規(guī)等知識”，筆試時間120分鐘?？偡?00分。

4.參加考試人員須攜帶《準考證》和身份證原件（臨時身份證或戶籍證明）參加考試，兩證不全者不得參加考試。

（四）加分政策

1.根據臨聘人員連續(xù)在學校工作時間予以加分（參加工作時間3年及以下的不加分）。參加工作時間3年以上的臨聘人員按照每滿1年加1分，不滿1年按1年算；所有臨聘人員在校工作時間，以最早工資表為依據，對相關便函、文件等印證資料從縣教育局、縣人社局、縣財政局查證。

2.根據本人獲得的教育教學榮譽稱號進行加分，獲省委省政府表彰加3分，獲省直教育行政部門或州委州政府表彰加2分，獲州直教育行政部門或縣委縣政府表彰加1分，獲縣直教育行政部門表彰加0.5分；同級別獎勵只加1次，各級別累計加分。所有獲獎以榮譽證書和文件為準。

（五）成績公布：筆試成績、總成績及擬聘任人員名單將通過縣人民政府網站公布。

（六）人選確定及體檢

考試結束后，依據總成績從高到低依次排名，并按招聘計劃人數公布參加體檢人員（末位名次出現并列的，一并參加體檢）。體檢參照新錄用公務員體檢標準和程序組織體檢。

（六）公示

依據總成績及體檢結果，確定擬聘任人員并在縣人民政府網站公示。

（七）聘用上崗

公示期滿無異議后確定聘任人員，由縣教育局提交縣政府常務會議研究審議通過后，聘任上崗。原崗位基本保持不變，個別崗位根據實際情況進行調整。學校與聘任教師簽訂聘用協(xié)議。

招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現不符合條件人員，取消聘任資格，出現

的招聘空崗不再遞補。

（八）其他要求

報考人員須通過微信搜索“甘肅健康出行碼”小程序，申領健康碼“綠碼”，關注“健康碼”狀態(tài)，啟動體溫檢測，按照“一日一測，異常情況隨時報”的疫情報告制度，及時報告?zhèn)€人異常情況，現場報名及筆試考試入場前須提供前一天的打印版“甘肅省健康出行碼”（彩色截圖）。

五、聘任管理及待遇保障

（一）聘任制教師由縣教育部門根據學校、學科實際需求統(tǒng)一調配使用。

（二）本次招聘教師不納入編制管理，采取聘任制。

（三）聘任制教師月工資不低于3200元（按社會經濟發(fā)展狀況，參照我縣教育系統(tǒng)相同工作年限人員正常晉升增資額平均值，按工作年限逐年遞增），工資由縣財政局每月統(tǒng)一撥付。符合社會保險繳納條件的人員，按相關規(guī)定標準繳納社會保險，單位繳納部分由縣財政撥付，個人繳納部分由本人按比例繳納。

（四）縣教育局負責聘任制教師的勞動關系、人事檔案等，聘用學校與聘任制教師簽訂聘任協(xié)議書，協(xié)議期為一年。簽訂后的《聘任協(xié)議書》及《聘任制教師花名冊》報縣人社局、縣財政局備案。聘任制教師按規(guī)定實行試用期制度，試用期為1個月，試用期包括在聘任協(xié)議期限內，試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者，予以解聘。工資從聘任之日起計發(fā)。每學年考核一次，考核不合格者，解除聘任協(xié)議。聘任協(xié)議一年期滿愿意留任的，經教育局考核合格后續(xù)簽協(xié)議。

（五）聘任制教師在協(xié)議期限內，若因個人原因提出離職的，須提前30天提出書面離職申請，經縣教育局審批后，方可辦理相關解聘手續(xù)，解聘手續(xù)報縣人社局、縣財政局備案。

（六）聘任制教師在協(xié)議期限內由用人單位嚴格按照省州縣有關管理規(guī)定管理，如聘期內不能履行規(guī)定的義務或有違法違紀行為的，予以解聘。

（七）按國家有關規(guī)定享受產護假等福利待遇。

六、其它事項

（一）本次招聘考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上各類培訓班均與本次公開招聘無關。

（二）資格審查貫穿本次招聘考試全過程，在招聘各環(huán)節(jié)或公告發(fā)布之日起三月內反應發(fā)現臨聘人員不符合聘任制教師資格條件或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格，并給予解聘處理。

七、工作要求

（一）加強組織領導。自主招聘工作在積石山縣委、縣政府的領導下推進各項工作。

（二）明確工作責任。縣教育局負責自主招聘實施工作、縣人社局負責招聘工作指導、監(jiān)督工作，縣財政局負責自主招聘專項經費保障工作，縣委機要保密中心負責招聘考試的保密工作，紀委監(jiān)委負責實施過程的全程監(jiān)督，確保公開招聘各環(huán)節(jié)工作公開、公平、公正。

（三）狠抓工作落實。各成員單位要充分認識到招聘工作的責任，在周密安排部署、精心組織實施公開招聘工作的同時，同步謀劃轉崗聘用、辭退補償等工作，要隨時了解掌握臨聘人員的思想動態(tài)及訴求，耐心細致地做好政策解釋工作，避免簡單處理、激化矛盾。要嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行考試回避制度，切實加大對弄虛作假、徇私舞弊、失職瀆職等違紀行為的查處力度。要廣泛接受社會監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。要建立輿情監(jiān)測報告制度，做到早發(fā)現、早報告、早處置。

（四）嚴肅工作紀律。解決臨聘人員問題工作政策性強，涉及面廣，各部門、學區(qū)、學校在具體工作中必須嚴把政策、嚴明紀律、嚴格程序，做到公開、公正、公平，嚴禁弄虛作假，避免發(fā)生新的矛盾和問題，對違規(guī)違紀的移交縣紀委監(jiān)委嚴肅查處，依法依規(guī)追究相關人員的責任。各學區(qū)（校）成立四人以上的審核小組，對臨聘人員基本信息進行審核，審核組成員在報名表上簽字確認。

八、本公告由積石山縣教育系統(tǒng)解決臨聘人員問題工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：縣教育局 0930—7721245

監(jiān)督電話：縣人社局0930—7721738、縣紀委監(jiān)委0930—7721922