甘肅平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院(中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)引進人才150名公告

http://www.ssrtes.com 2021-10-15 10:32 來源：平?jīng)鍪行l(wèi)生健康委員會

【字體：大中小】

平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院(中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院)引進招聘緊缺專業(yè)人才的公告

按照平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院（中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院）發(fā)展需要和人才儲備計劃，根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施辦法（暫行）》、《平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位引進招聘緊缺人才工作流程》等文件精神，擬引進招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才150名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃引進招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才150名，具體崗位詳見《平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院（中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院）引進招聘緊缺人才崗位信息表》（附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利，遵守憲法和法律，品行良好。

2.2022屆未落實就業(yè)單位的全日制本科及以上學歷普通高校畢業(yè)生。

3.具備招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能條件，其中，應聘人員研究生、本科畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。

4.年齡35周歲以下（1986年10月13日以后出生）。

5.具備適應崗位要求的身體條件。

6. 有下列情形之一者，不得報名應聘：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

（3）在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作弊行為，仍在禁考期內(nèi)的；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（5）曾被開除公職的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、招聘程序

（一）組織報名

本次招聘報名采取網(wǎng)絡和現(xiàn)場兩種方式進行，自公告發(fā)布之日起至2022年3月31日止，招滿即止。

1.網(wǎng)上報名：將報名所需材料掃描為彩色電子版（PDF格式），以壓縮包的形式發(fā)送至252023663@qq.com郵箱。

2.現(xiàn)場報名：2021年10月16日在蘭州大學東區(qū)體育館現(xiàn)場報名；2021年10月23日在甘肅中醫(yī)藥大學五里鋪校區(qū)皇甫謐廣場現(xiàn)場報名。其他時間需將報名所需材料送至平?jīng)鍪行l(wèi)生健康委人事教育科（地址：平?jīng)鍪袞|大街41號305辦公室）。

報名人員須提供以下資料原件及復印件：畢業(yè)生就讀高校就業(yè)部門出具的證明（在校期間有無不良記錄）、學習成績單、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議、身份證（研究生還需提供本科畢業(yè)證書原件）、《平?jīng)鍪兄嗅t(yī)醫(yī)院（中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院）引進招聘緊缺人才報名登記表》（附件2)，提交近期紅底正面免冠2寸彩色照片3張。

（二）資格審查

按照公告發(fā)布的引進招聘條件和崗位要求，由市衛(wèi)健委對報名人員進行資格審查。應聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格。應屆畢業(yè)生畢業(yè)時未取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證或在校期間有不良記錄者，不予聘用。

（三）面試測評

本次招聘面試測評分三個批次進行，第一批次為2021年11月10日前資格審查通過報名人員，第二批次為2021年12月31日前資格審查通過報名人員，第三批次為2022年3月31前資格審查通過報名人員。各個擬招聘崗位名額招滿后，后續(xù)批次不再招聘。面試測評由平?jīng)鍪行l(wèi)生健康委組織進行，時間、地點另行通知。

面試測評按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取現(xiàn)場答辯方式，綜合測評應聘人員理論素質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力。面試測評開考比例原則上不低于3:1（報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比），達不到3:1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試實行百分制，每位考生面試答題時間為10分鐘，依據(jù)考生答辯情況，當場打分并計算公布成績，面試測評結(jié)束后，按照成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。

經(jīng)面試測評合格后確定的擬引進招聘畢業(yè)生，按照相關規(guī)定與招聘單位、主管部門簽訂就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)院校、本人、用人單位各留存一份。

（五）資格復審。

擬引進招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議后，需在2022年7月31日前持畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、學籍檔案等到市衛(wèi)生健康委報到并進行資格復審，如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待，復審不合格的，取消聘用資格，依照同崗位面試成績順序遞補。

（六）體檢

根據(jù)復審結(jié)果和招聘計劃等額確定體檢人員，在縣級以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，并和體檢醫(yī)院簽訂責任書，抽調(diào)紀檢人員全程監(jiān)督，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)［2005]1號）及相關要求組織實施。體檢中依據(jù)相關標準和規(guī)定可明確認定屬于不能聘用情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目復檢一次，復檢即為終檢，體檢和復檢費用自理。

（七）公示

按照面試測評、復審及體檢結(jié)果分批次確定擬聘用人員，并在市衛(wèi)健委網(wǎng)站及“健康平?jīng)?rdquo;微信公眾號統(tǒng)一一次性進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

（八）備案聘用。

公示期滿，對公示無異議人員，按規(guī)定程序進行備案，對備案核準人員簽訂聘用合同，落實相關待遇。

四、招聘待遇

對本次引進招聘的緊缺人才，使用周轉(zhuǎn)編制，聘任相應的專業(yè)技術(shù)崗位。

五、紀律與監(jiān)督

市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢組對引進招聘緊缺人才工作進行全過程監(jiān)督。對有關人員在引進招聘工作中違法違紀違規(guī)的要依法依紀依規(guī)進行處理。

六、注意事項

（一）本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織任何形式的考試輔導培訓，不收取報名費，體檢費自理。

（二）平?jīng)鍪行l(wèi)生健康委、平?jīng)鍪腥松缇志W(wǎng)站是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個招聘工作期間，應聘人員應在上述網(wǎng)站及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。

（三）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，立即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（四）應聘人員應嚴格遵守出入地疫情防控工作要求，報名時應主動出示本人防疫信息健康碼，落實個人疫情防控措施，不得隱瞞個人行程和個人健康狀況。

（五）本公告由平?jīng)鍪行l(wèi)生健康委負責解釋。