2022年甘肅南梁干部學(xué)院引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))和中共慶陽(yáng)市委、慶陽(yáng)市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號(hào)）及中共慶陽(yáng)市委組織部、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發(fā)〔2020〕112號(hào)）有關(guān)文件精神，南梁干部學(xué)院面向全國(guó)公開引進(jìn)一批高層次急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

南梁干部學(xué)院位于甘肅省慶陽(yáng)市華池縣林鎮(zhèn)鄉(xiāng)大鳳川，2015年學(xué)院正式成立，2019年入列中組部省（部）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨性教育基地備案目錄，2020年9月，升格為中共慶陽(yáng)市委直屬正處級(jí)事業(yè)單位，由市委組織部直接管理，華池縣委協(xié)助管理，現(xiàn)內(nèi)設(shè)辦公室、教研部、教務(wù)部、培訓(xùn)部、外聯(lián)部、后勤部一室五部6個(gè)職能部門。

南梁干部學(xué)院成立以來，始終秉承“弘揚(yáng)南梁精神，筑牢理想信念”的辦學(xué)宗旨，在差異化教學(xué)模式和特色化課程體系建設(shè)上，初步構(gòu)建起專題講授、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、體驗(yàn)教學(xué)、紅歌教學(xué)、和激情教學(xué)等教學(xué)模式，研發(fā)了《南梁精神的內(nèi)涵及其時(shí)代價(jià)值》等9類54門精品課程，增設(shè)了《南梁紅色經(jīng)典長(zhǎng)征賽》等4門體驗(yàn)課程，開發(fā)了南梁革命紀(jì)念館等12個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。先后聘請(qǐng)包括中央黨校在內(nèi)的省內(nèi)外高校、黨校和黨史專家學(xué)者等客座教授和兼職教員20余名。

截止目前，我院已累計(jì)承辦包括中央黨校、中國(guó)延安干部學(xué)院、中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)、省委組織部、省委黨校等省內(nèi)外各級(jí)各類培訓(xùn)班360期，培訓(xùn)人數(shù)21591人，其中，省部級(jí)以上培訓(xùn)班224期，培訓(xùn)規(guī)模大幅提升。學(xué)院先后與延安干部培訓(xùn)學(xué)院、照金干部學(xué)院、劉志丹干部學(xué)院等周邊院校達(dá)成了合辦共建意向?，F(xiàn)處在轉(zhuǎn)型跨越中的南梁干部學(xué)院在這片紅色熱土上，始終秉承南梁精神，不忘初心，牢記使命，正在奮力譜寫著革命老區(qū)干部教育培訓(xùn)的新篇章。

二、引進(jìn)對(duì)象、人數(shù)及專業(yè)要求

本次計(jì)劃引進(jìn)“985”“211”或“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷，一本以上全日制碩士研究生應(yīng)往屆畢業(yè)生（本碩專業(yè)一致）10名，具體專業(yè)及崗位要求詳見附件1《南梁干部學(xué)院2022年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位需求表》。

三、引進(jìn)條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3、必須有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

4、道德品行良好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞。

5、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。

6、全日制本科年齡為30周歲以下，碩士研究生年齡為35周歲以下，博士研究生年齡為40周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日）。

7、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

9、有下列情形之一者不予報(bào)名，不予辦理聘用手續(xù)：

（1）慶陽(yáng)市內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在編在崗正式工作人員以及被辭退人員。

（2）曾因犯罪受過刑事處罰人員。

（3）在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（5）人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的人員。

（6）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員。

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

（一）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2022年2月28日完成報(bào)名。

2、報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名、郵寄報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（新型冠狀病毒疫情防控期間不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和咨詢）三種方式。

3、報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》（見附件2），并將《報(bào)名登記表》（word或wps文件格式）及相關(guān)佐證材料發(fā)電子郵件、郵寄或直接交到南梁干部學(xué)院辦公室。采用電子郵件方式報(bào)名的，須將所有報(bào)名材料打包成1個(gè)壓縮文件，并以“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷（學(xué)位）+專業(yè)+畢業(yè)院校”命名。

（2）佐證材料包括本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證。在核心期刊發(fā)表的論文（需提供期刊封面、目錄和正文頁(yè)）、獲獎(jiǎng)證書等材料請(qǐng)一并提供復(fù)印件、掃描件或照片（原件面試測(cè)試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供）。

（3）應(yīng)聘人員與其他單位簽有工作協(xié)議的，須在“備注”欄說明。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由南梁干部學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查資料包括應(yīng)聘人員身份證、簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（往屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證）、學(xué)習(xí)成績(jī)證明或其它資格證書等。

（三）面試測(cè)試

本次采取面試測(cè)試的方式進(jìn)行，總成績(jī)100分（設(shè)定最低合格線80分）。面試測(cè)試根據(jù)疫情發(fā)展情況適時(shí)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、電子郵件方式另行通知。

面試測(cè)試主要采取綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試等方式進(jìn)行，面試測(cè)試所用試題由南梁干部學(xué)院委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)命制，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。面試測(cè)試工作由南梁干部學(xué)院牽頭，會(huì)同市委組織部、市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組共同組織實(shí)施。

（四）考察和體檢

考察體檢工作由南梁干部學(xué)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾觳扇€(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況。

（五）公示聘用

1、根據(jù)考察體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，并在甘肅黨建慶陽(yáng)市平臺(tái)、《隴東報(bào)》公示，公示時(shí)間為5天。

2、引進(jìn)的往屆畢業(yè)生在公示期滿無(wú)異議后，即可辦理聘用手續(xù)；引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證后，辦理聘用手續(xù)。逾期未取得相應(yīng)證書以及考察不合格的擬引進(jìn)人員，取消聘用資格。

3、引進(jìn)人員按規(guī)定施行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、政策待遇

正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，符合中共慶陽(yáng)市委、慶陽(yáng)市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號(hào)）規(guī)定條件引進(jìn)人員，一年試用期滿后享受相應(yīng)優(yōu)惠政策：1.博士研究生，給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元安置費(fèi)；2.“雙一流”大學(xué)急需緊缺專業(yè)全日制碩士研究生（本科畢業(yè)于“雙一流”高校），簽約任教5年以上的給予10萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元安置費(fèi)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)要密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的選調(diào)工作有關(guān)信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注公開選調(diào)信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

4.本次公開選調(diào)工作由慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委第六紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

5.未盡事宜按照人才引進(jìn)有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系方式：

郵編：745616郵箱：923008003@qq.com

電話：0934-5380099（辦公室）

15025946990（方老師）

地址：甘肅省慶陽(yáng)市華池縣林鎮(zhèn)鄉(xiāng)東華池村

附件1：南梁干部學(xué)院2022年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位需求表.xls

附件2：南梁干部學(xué)院2022年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc