甘肅南梁干部學(xué)院選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)中共慶陽(yáng)市委組織部、慶陽(yáng)市人社局《慶陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號(hào)）有關(guān)規(guī)定，南梁干部學(xué)院決定從市、縣（區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

選調(diào)單位為南梁干部學(xué)院，單位性質(zhì)為財(cái)政全額撥款市委直屬正處級(jí)事業(yè)單位。在編制限額內(nèi)公開選調(diào)七級(jí)職員崗位工作人員1名、八級(jí)職員崗位工作人員4名。

二、選調(diào)范圍

市直、縣（區(qū)）事業(yè)單位在編在崗七級(jí)、八級(jí)職員，公務(wù)員或參公管理單位有意愿到事業(yè)單位工作的鄉(xiāng)科級(jí)正職、副職領(lǐng)導(dǎo)干部或一至四級(jí)主任科員。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；

3.原則上年齡不超過(guò)35周歲（1987年1月1日及以后出生），具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。普通高校全日制研究生以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)40周歲（1982年1月1日及以后出生）；

4、在本職工作崗位上，表現(xiàn)突出，特別優(yōu)秀的，獲得縣級(jí)以上黨委、政府或市級(jí)以上行業(yè)主管部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，年齡可放寬到40周歲（1982年1月1日及以后出生），學(xué)歷可放寬到大學(xué)本科；

5.近三年考核均為稱職（合格）及以上等次；

6.具備公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

7、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2022年1月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

（1）違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的；

（2）群眾公認(rèn)度不高的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（4）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（5）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（6）受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；

（7）尚在試用期的工作人員；

（8）未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)工作由南梁干部學(xué)院負(fù)責(zé)組織，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、考察與資格復(fù)審、人選確定、體檢、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等7個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

本次選調(diào)采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

1.報(bào)名時(shí)間

2022年1月10日（星期一）至1月14日（星期五）上午：8:30-12:00，下午14:30-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)

南梁干部學(xué)院辦公室（辦公樓217室）

3.報(bào)名材料

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）；

（2）《南梁干部學(xué)院2022年公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》原件2份（A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、市、縣（區(qū)）組織人社部門加注意見(jiàn)并蓋章）；

（3）市、縣（區(qū)）組織或人社部門錄用文件復(fù)印件（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋市、縣（區(qū)）組織人社部門或檔案部門公章）；

（4）工資轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表復(fù)印件（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋單位公章）；

（5）本人《干部人事檔案專審表》復(fù)印件1份（標(biāo)注“復(fù)印屬實(shí)”字樣并加蓋主管部門或市、縣（區(qū)）組織人社部門公章）；

（6）紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律情況說(shuō)明；

（7）近期二寸免冠藍(lán)底照片5張。

4.報(bào)名步驟

（1）報(bào)考人員自行下載打印所需表格，如實(shí)填寫并送相關(guān)部門審核蓋章；

（2）報(bào)考人員帶報(bào)名所需資料到南梁干部學(xué)院辦公樓217室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名登記，填寫手機(jī)號(hào)碼并保持通訊工具暢通。報(bào)名不得委托他人代報(bào)。

5.資格審查

本次公開選調(diào)符合條件的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例不低于3:1。南梁干部學(xué)院工作人員依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及資料進(jìn)行資格審查，并電話通知報(bào)考人員審查結(jié)果。通過(guò)審查的報(bào)考人員，按通知的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，參加公開測(cè)試。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，由南梁干部學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、專業(yè)能力素質(zhì)、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，總分100分。參加筆試人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

3.筆試成績(jī)?cè)诟拭C黨建慶陽(yáng)市級(jí)平臺(tái)、《隴東報(bào)》、南梁干部學(xué)院公眾號(hào)上公布。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的次序，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃3:1的比例確定面試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照有關(guān)規(guī)定降低比例。面試由南梁干部學(xué)院組織實(shí)施，慶陽(yáng)市委組織部監(jiān)督和指導(dǎo)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以南梁干部學(xué)院電話通知領(lǐng)取的《面試通知書》為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平及綜合分析、解決問(wèn)題、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等能力，總分為100分。參加面試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知書》參加，面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，由考生本人簽字確認(rèn)。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）測(cè)試成績(jī)，如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，按筆試成績(jī)，從高到低順序確定名次，并在甘肅黨建慶陽(yáng)市級(jí)平臺(tái)、《隴東報(bào)》、南梁干部學(xué)院公眾號(hào)上公布。

（四）考察與資格復(fù)審

1.考察。根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低的次序，按考察人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)2:1的比例，差額確定考察人選?？疾煊赡狭焊刹繉W(xué)院組織實(shí)施，派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察?？疾旖M成員通過(guò)查閱人事檔案、個(gè)別談話聽取意見(jiàn)、與考察對(duì)象面談、政治素質(zhì)測(cè)評(píng)、干部職工滿意度測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行量化評(píng)分，其中，政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績(jī)30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評(píng)價(jià)10%。

政治和廉潔方面有問(wèn)題的一票否決，人事檔案資料真實(shí)性有問(wèn)題的一票否決。

綜合成績(jī)按測(cè)試成績(jī)60%、考察評(píng)分40%的比例計(jì)算。

2.資格復(fù)審?？疾鞎r(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見(jiàn)，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形?？疾旌唾Y格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（五）人選確定

南梁干部學(xué)院按照綜合成績(jī)由高到底的順序，研究確定擬選調(diào)人員，向市委組織部報(bào)送擬選調(diào)人員報(bào)告正式函件，對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行審核。審核不合格者，取消選調(diào)資格，可以按照綜合成績(jī)由高到底的順序遞補(bǔ)一次。

（六）體檢

南梁干部學(xué)院根據(jù)綜合成績(jī)和考察結(jié)果，在考察對(duì)象中等額確定體檢對(duì)象，并組織在市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按綜合成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢，只遞補(bǔ)一次。

（七）公示與調(diào)動(dòng)（聘用）

1.公示。根據(jù)綜合成績(jī)、考察和體檢情況，南梁干部學(xué)院召開院務(wù)會(huì)議研究確定擬選調(diào)對(duì)象，報(bào)慶陽(yáng)市委組織部審核后，分別在南梁干部學(xué)院和選調(diào)對(duì)象所在單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2.調(diào)動(dòng)（聘用）。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)；對(duì)有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。

五、其他事項(xiàng)

1.本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)要密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的選調(diào)工作有關(guān)信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注公開選調(diào)信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

4.本次公開選調(diào)工作由市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督和舉報(bào)受理。

5.未盡事宜按照公開選調(diào)有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0934-5380099

監(jiān)督電話：0934-8237602

附件1：南梁干部學(xué)院公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：南梁干部學(xué)院公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.xls