當前位置：主頁 >> 各地招考 >> 甘肅

甘肅

甘肅慶陽市科學技術(shù)協(xié)會選調(diào)工作人員公告

http://www.ssrtes.com 2022-01-10 14:31 來源：甘肅黨建-慶陽市平臺

【字體：大中小】

慶陽市科學技術(shù)協(xié)會公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)工作需要,依據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)<慶陽市市直機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）>的通知》（慶組發(fā)〔2021〕7號），市科協(xié)擬面向全市公開選調(diào)工作人員１名。

慶陽市市直、縣（區(qū)）機關(guān)及參照公務員法管理單位中已進行公務員（參照公務員法管理單位工作人員）登記，在編在崗的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部或一至四級主任科員。

二、資格條件

（一）報名人員應具備以下資格條件：

1.中共黨員（含中共預備黨員）；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，實績突出，作風優(yōu)良;

3.近三年公務員年度考核均為稱職及以上等次；

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

5.全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡不超過35周歲（1987年1月1日后出生），全日制碩士研究生年齡不超過40周歲（1982年1月1日后出生）；獲得縣級以上黨委、政府或市級以上行業(yè)主管部門表彰獎勵的，年齡可放寬到45周歲（1977年1月1日后出生），學歷放寬到大學本科文化程度。

6.熱愛科普事業(yè)，具有較強的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.違反政治紀律或政治規(guī)矩的；

2.群眾公認度不高的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

5.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;

6.受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;

7.尚在試用期的各類人員;

8.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

任職后即構(gòu)成《中華人民共和國公務員法》第七十四條所列情形的，不得報考。

三、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)工作，按照組織報名、資格審查、公開測試、考察和資格復審、體檢、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

（一）組織報名

本次選調(diào)采取個人報名與組織推薦相結(jié)合的方式進行。

1.報名時間：2022年1月13日至1月14日，上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。逾期不予報名。

2.報名地點及方式：西峰區(qū)長慶大道164號市政府3號集中辦公區(qū)市科協(xié)辦公室（802室）現(xiàn)場報名，不接受委托報名。

3.報名須提供以下材料：

（1）本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件；

（2）本人親筆如實填寫《慶陽市科學技術(shù)協(xié)會公開選調(diào)工作人員報名推薦表》，并加蓋所在單位和同級組織部門公章。

（3）組織、人社部門錄用文件復印件（加蓋組織或人社部門公章）。

（4）機關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)正定級表復印件（單位蓋章）。

（5）公務員（參照公務員）登記文件及審批表復印件（單位蓋章）。

（6）干部人事檔案專審表復印件（加蓋同級組織部門公章）。

（7）近三年年度考核結(jié)果證明（單位蓋章）。

（8）獲得縣級以上黨委、政府或市級以上行業(yè)主管部門表彰獎勵證明材料。

（9）紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明。

（10）近期二寸免冠藍底照片6張。

（二）資格審查

市科協(xié)對報考人員資格條件進行現(xiàn)場審核，選調(diào)職位資格審查合格人數(shù)與計劃人數(shù)比例不低于3:1。通過資格審查的人員，通知領(lǐng)取筆試準考證，參加公開測試。

（三）公開測試

1.形式與內(nèi)容。公開測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由市科協(xié)組織實施。

筆試。筆試采取閉卷形式，主要測試報考人員政策理論水平、文字寫作能力，在規(guī)定時間內(nèi)，按命題要求撰寫常用體例公文，滿分為100分。筆試時間、地點由市科協(xié)另行通知。

面試。根據(jù)筆試成績由高到低的次序按照該職位計劃數(shù)與面試人選1：3的比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應試者綜合分析、邏輯思維、語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力，滿分為100分。面試人選名單及具體時間另行通知。面試結(jié)束后，當場公布面試成績，并由應試人員簽字確認。

2.測試成績。測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如出現(xiàn)總成績的相同情況，按照筆試成績確定名次。

（四）考察和資格復審

根據(jù)測試成績由高到低，按照考察人數(shù)與選調(diào)計劃人數(shù)2:1的比例確定考察人選。由市科協(xié)派出考察組，對考察對象的德才素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察。通過查閱人事檔案、個別談話聽取意見和與考察對象面談、政治素質(zhì)測評、干部職工滿意度測評等方式進行，由考察組成員評價打分?？疾炜偡譃?00分，其中政治素質(zhì)20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風20%、干部職工評價10%。

綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%。

資格復審重點審核人事檔案、核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形。

政治和廉潔方面有問題的一票否決，考察和資格復審不合格者，取消選調(diào)資格。按照測試成績依次遞補考察對象。

（五）人選確定

市科協(xié)根據(jù)綜合成績研究確定擬選調(diào)人選，報市委組織部審定。

（六）體檢

市科協(xié)對考察和資格復審合格人員進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示

在市科協(xié)及選調(diào)人員所在單位進行為期5個工作日的公示。公示期間有反映的，經(jīng)調(diào)查核實，不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。

（八）辦理手續(xù)

公示期滿無影響選調(diào)情形的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。

四、其他事項