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      甘肅

      甘肅慶陽市鄉(xiāng)村振興局選調工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2022-02-11 09:31      來源:慶陽市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      慶陽市鄉(xiāng)村振興局公開選調工作人員公告

       

      根據《慶陽市市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員辦法》(慶組發(fā)〔2021〕7號)文件規(guī)定,慶陽市鄉(xiāng)村振興局決定為下屬事業(yè)單位公開選調工作人員3名,現公告如下:

      一、選調單位、崗位及人數

      為市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接幫扶工作領導小組辦公室公開選調工作人員2名,為市外資扶貧項目管理中心公開選調工作人員1名。單位性質均為財政全額撥款事業(yè)單位,選調崗位為九級管理崗位。

      二、選調范圍

      選調人員為慶陽市機關事業(yè)單位已轉正定級且在編在崗的九級職員。不包括教師、醫(yī)護等專業(yè)技術人員。公務員或參公管理的一級科員及以下人員愿意到事業(yè)單位工作的也可以報考。

      三、選調條件

      (一)遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務素質,身體健康,愛崗敬業(yè)。

      (二)具有較強的公文寫作能力和行政事務處理能力。

      (三)年齡、學歷及專業(yè)要求:年齡原則上不超過35周歲(1987年2月10日以后出生),具有普通高校全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位。在全市脫貧攻堅崗位工作2年以上,表現突出、特別優(yōu)秀,獲得市級以上行業(yè)部門表彰獎勵的,年齡放寬到40周歲(1982年2月10日以后出生),學歷放寬到大學本科。

      (四)近三年年度考核均為稱職及以上等次。

      (五)有下列情形之一的,不得參加公開選調:

      1、違反政治紀律或政治規(guī)矩的;

      2、群眾公認度不高的;

      3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      4、正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

      5、按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

      6、受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;

      7、尚在試用期的各類人員;

      8、未經有人事管理權限的部門、單位同意的;

      9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      四、選調程序和辦法

      本次公開選調工作分為報名與資格審查、公開測試、考察和資格復審、人員確定、體檢、公示與辦理調動6個步驟進行。

      (一)報名與資格審查

      1、報名時間:2月17日(星期四)至2月18日(星期五)上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00。

      2、報名地點及方式:報考人員攜帶報名所需材料到市委、市政府6號辦公區(qū)(市建設大廈)市鄉(xiāng)村振興局616室現場報名,不得委托他人報名。

      3、報名須提供以下材料:

      (1)本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件。

      (2)手填《公開選調工作人員報名推薦表》(縣區(qū)報考人員須加蓋所在單位和同級組織部或人社局公章)。

      (3)組織、人社部門錄用文件復印件(加蓋組織、人社或檔案管理部門公章)。

      (4)機關事業(yè)工作人員轉正定級表復印件(單位蓋章)。

      (5)干部人事檔案專審表復印件(縣區(qū)報考人員加蓋組織部或人社局公章)。

      (6)所在單位同意報考證明及近三年年度考核結果證明(加蓋單位公章)。

      (7)近期二寸免冠藍底照片5張。

      (8)紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明。

      4、資格審查:符合條件的報名人數與該職位選調人數之比不低于3:1,在市人社局指導下,由市鄉(xiāng)村振興局對報名人員的“三齡兩歷一身份”等情況進行資格初審,不符合報考條件的及時予以反饋,通過資格審查的人員,參加公開測試。

      (二)公開測試

      測試采取筆試和面試相結合的方式進行,由市鄉(xiāng)村振興局綜合科組織實施。

      筆試,主要進行公文寫作能力測試,在規(guī)定時間內,按命題要求撰寫公文,總分為100分,答題時間90分鐘。試題命制邀請第三方負責實施。

      面試,每個選調職位面試人數與計劃選調人數比例為3:1,面試在市人社局的指導下,由市鄉(xiāng)村振興局具體負責實施,主要考核應試者邏輯思維、語言表達、行政經驗和協(xié)調溝通能力,現場打分,總分為100分,面試時間為15分鐘,當場公布面試成績。

      應試人員必須攜帶筆試準考證、面試通知書和有效居民身份證參加筆試和面試,缺少上述證件之一者不能參加考試。

      測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

      (三)考察和資格復審

      根據測試成績,按照考察人數與選調計劃2:1的比例確定考察對象。由慶陽市鄉(xiāng)村振興局黨組負責,組成考察組,考察組成員不低于3人,通過查閱人事檔案、開展個別談話、政治素質測評、干部滿意度測評等方式進行??疾旖M成員對每位考察對象評價打分,其中,政治素質20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風20%、干部職工評價10%,主要考察公文寫作,必要時可組織加試。政治和廉潔方面有問題的一票否決??疾鞎r進行資格復審,重點審核人事檔案、核實“三齡兩歷一身份”等情況,聽取執(zhí)紀執(zhí)法部門意見,了解是否存在回避等影響選調的情形??疾旌唾Y格復審不合格者,取消選調資格。依綜合成績從高到低遞補考察對象,只遞補1次。

      (四)人選確定

      考察和資格復審結束后,根據綜合成績(綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%)情況,研究確定擬選調人選。

      (五)體檢

      參照公務員錄用體檢通用標準,對擬選調人員進行體檢,由慶陽市鄉(xiāng)村振興局組織到市級定點醫(yī)院進行,體檢不合格的按綜合成績排序進行遞補并安排體檢,只遞補1次。

      (六)公示與調動

      擬選調人員確定后,在慶陽市鄉(xiāng)村振興局和選調人員單位進行為期5個工作日的公示。公示期間有反映的,經調查核實,不符合選調條件的,取消選調資格,不再遞補;無反映的,按照干部管理權限辦理調動手續(xù)。

      五、其他事項

      1、選調工作在市鄉(xiāng)村振興局黨組的領導下,由市鄉(xiāng)村振興局綜合科具體組織實施,市紀委監(jiān)委派駐市農業(yè)農村局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

      2、資格審查貫穿選調全過程,報考人員應提供完整、真實、有效的個人信息和相關材料,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無論何時發(fā)現,一經查實,一律取消選調資格。

      3、本次選調不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,請廣大報考人員保持警惕,避免上當受騙。

      聯(lián)系電話:0934-8615297、8881358

      監(jiān)督電話:8218957

      附件1:慶陽市鄉(xiāng)村振興局公開選調工作人員計劃表.xls

      附件2:慶陽市鄉(xiāng)村振興局公開選調工作人員報名表.doc



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