2022年甘肅平涼市靈臺縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才60名公告
靈臺縣2022年事業(yè)單位引進招聘急需緊缺專業(yè)人才公告
根據(jù)市人社局《關于印發(fā)＜平涼市市直事業(yè)單位引進招聘緊缺人才工作流程＞的通知》(平人社通〔2020〕116號)精神和《平涼市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（暫行）》、《靈臺縣縣直事業(yè)單位引進招聘緊缺人才工作流程》，決定為我縣有關事業(yè)單位公開引進招聘急需緊缺專業(yè)人才60名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘名額
我縣2022年事業(yè)單位共計劃引進招聘急需緊缺專業(yè)人才60名，具體崗位詳見附件1。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）2022年應屆和未落實就業(yè)單位的往屆普通高校畢業(yè)生（不含五年一貫制和三校生）；
（三）年齡在35周歲以下（1987年4月1日及以后出生）；
（四）具有崗位所需的學歷、專業(yè)技能等條件；
（五）具有適應崗位要求的身體條件；
（六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位大專學歷限平涼市戶籍。
（七）已在靈臺縣各級黨政機關、事業(yè)單位（含服務期內項目人員）正式就業(yè)人員不在引進范圍。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.現(xiàn)役軍人；
2.試用期內的事業(yè)單位工作人員；
3.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作弊行為,仍在禁考期內的；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的；
5.曾被開除公職的；
6.提供虛假證件及材料的；
7.人事（學籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）組織報名
1.報名時間：2022年4月1日至4月30日（不含法定節(jié)假日）。
2.報名方式：可采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式報名。
采取現(xiàn)場報名的方式須在落實新冠肺炎疫情防控措施的前提下進行，教育系統(tǒng)、衛(wèi)健系統(tǒng)、其他單位分別在縣一中、縣衛(wèi)生健康局、縣人社局報名。其中，應聘靈臺一中的畢業(yè)生在縣一中博學樓312室報名；應聘縣疾病預防控制中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的畢業(yè)生在縣衛(wèi)生健康局205室報名；應聘其他崗位的畢業(yè)生在縣人社局407室報名。應聘人員只限報其中一個崗位。
網(wǎng)上報名，須聯(lián)系預留電話，將所需資料全部掃描為彩色電子版（PDF格式），用“姓名+專業(yè)”命名后以壓縮包的形式發(fā)送至固定郵箱。其中衛(wèi)健系統(tǒng)發(fā)1689382589@qq.com、教育系統(tǒng)發(fā)312881653@qq.com、其他崗位發(fā)869202015@qq.com。網(wǎng)上報名截止時間為2022年4月30日18時，以郵件發(fā)送時間為準。
報名時，2022屆畢業(yè)生須提供學校開具的按時取得學歷學位的證明、就業(yè)協(xié)議原件、學習成績單原件（需蓋章）、畢業(yè)生推薦表原件、身份證原件及復印件（1份）、2寸免冠彩色照片2張；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證（含教育部學籍在線驗證的學歷報告）、學位證、相關資格證、就業(yè)報到證（報到證有具體就業(yè)單位的，須同時提交與報到證就業(yè)單位一致的解約函原件）、身份證原件及復印件各一份，2寸免冠彩色照片2張。研究生還需提供本科畢業(yè)證和學位證。填寫《靈臺縣2022年事業(yè)單位引進招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2）。
（二）資格審查?？h衛(wèi)生健康局、縣教育局按照招聘崗位規(guī)定的條件對應聘人員進行資格初審，縣人社局復審，并及時告知應聘人員資格審查結果。應聘人員對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。
（三）面試測評。
面試前，報考衛(wèi)健系統(tǒng)崗位的人員到縣衛(wèi)健局205室、報考教育系統(tǒng)崗位的人員到縣一中博學樓312室、報考其他崗位的人員到縣人社局407室提供所有報名資料原件及《靈臺縣2022年事業(yè)單位引進招聘急需緊缺人才報名登記表》。
通過資格審查的報名人員方可進入面試環(huán)節(jié)，面試由縣人社局牽頭組織，縣衛(wèi)健局、縣教育局協(xié)助。面試測評時間、地點以面試通知單通知為準。
1.面試測評綜合考核應聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協(xié)調能力等。
2.面試順序通過抽簽的方式確定，計分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均得分，面試成績當場公布，考生簽字確認。
3.面試測評開考比例原則上不低于3∶1（每崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比），達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。
4.面試測評結束后，按照面試成績由高到低的順序和引進招聘計劃等額確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。
（四）資格復審?？h人社局對擬聘人員進行資格復審。畢業(yè)生持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、學籍檔案等到縣人社局報到。如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。復審結束后，對復審不合格的，空缺崗位依據(jù)面試成績排序由高到低的順序等額遞補。
（五）體檢。組織資格復審合格的擬聘人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理 。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績、復審結果排序由高到低依次等額遞補。
（六）公示。體檢合格者在靈臺門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。對公示反映的問題，經核實不符合引進條件的，取消其引進招聘資格，空缺崗位不再遞補。
（七）備案。對符合條件、公示期滿無異議的擬聘用人員，上報備案。
（八）聘用。對備案核準的人員，按規(guī)定程序簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，落實事業(yè)單位人員相關待遇。
四、政策待遇
引進招聘的急需緊缺專業(yè)人才主要享有以下待遇：
1.單位事業(yè)編制；
2.享有國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資、津補貼等；
3.按照《靈臺縣專業(yè)技術人才引進培養(yǎng)服務管理辦法（試行）》（靈辦發(fā)〔2020〕62號）進行管理。
為確保引進招聘工作公開、公正、透明，縣紀委監(jiān)委對引進招聘工作進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：靈臺縣紀委監(jiān)委 0933-3621311
聯(lián)系電話：
靈臺縣衛(wèi)生健康局 聯(lián)系人：郭照紅 0933-5932293
聯(lián)系地址：縣衛(wèi)健局205室
靈臺縣第一中學聯(lián)系人：王元錄0933-3621669
聯(lián)系地址：縣一中博學樓312室
靈臺縣人社局 聯(lián)系人：于雪萍 0933-3625589
聯(lián)系地址：縣人社局407室
