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甘肅金昌金川區(qū)公辦幼兒園招聘50人公告

http://ssrtes.com 2022-04-14 12:22 來(lái)源：金川政務(wù)網(wǎng)-區(qū)人社局

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金川區(qū)公辦幼兒園公開(kāi)招聘聘任制專(zhuān)任教師和衛(wèi)生保健員公告

為全面加強(qiáng)金川區(qū)公辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)工作有序開(kāi)展，參照《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批聘任制專(zhuān)任教師和衛(wèi)生保健員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘50名公辦幼兒園專(zhuān)任教師，其中金川區(qū)第一幼兒園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)一幼）19名、金川區(qū)第二幼兒園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)二幼）31名；2名衛(wèi)生保健員，其中區(qū)一幼1名、區(qū)二幼1名。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、品行端正、表現(xiàn)良好，具備崗位要求的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）專(zhuān)任教師年齡不超過(guò)35周歲（1987年3月1日及以后出生，碩士研究生學(xué)歷可放寬至40周歲），衛(wèi)生保健員年齡不超過(guò)45周歲（1977年3月1日及以后出生）。

（四）專(zhuān)任教師須取得全日制普通高校學(xué)前教育（幼兒教育）專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且具有學(xué)前教育（幼兒教育）教師資格證，并取得二級(jí)乙等及以上普通話(huà)等級(jí)證書(shū)。

（五）衛(wèi)生保健員須具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)、中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)或護(hù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，且具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的；

3.處分影響期未滿(mǎn)的；

4.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿(mǎn)的；

5.被縣級(jí)以上人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

6.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的以及聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的和法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間:

2022年4月18日至4月22日上午：08：30—12：00下午：14：30—18：00

（二）報(bào)名方式：采取應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或委托報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.本次報(bào)名，分設(shè)區(qū)一幼和區(qū)二幼兩個(gè)崗位，由應(yīng)聘人員自行選擇，報(bào)名成功后不可更改。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《金川區(qū)幼兒園聘用教師報(bào)名表》或《金川區(qū)幼兒園聘用衛(wèi)生保健員報(bào)名表》，并提供近期兩寸免冠藍(lán)底彩色照片4張。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人居民身份證（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、戶(hù)口薄、學(xué)歷證書(shū)（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生出具在讀高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或?qū)W校開(kāi)具的能夠按期畢業(yè)的證明材料）、教師資格證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生出具《幼兒園教師資格考試合格證明》）、二級(jí)乙等及以上普通話(huà)等級(jí)證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證或護(hù)士資格證等材料的原件及復(fù)印件。

3.委托報(bào)名的，受委托人除提供上述證明材料外，還應(yīng)提供本人身份證和委托書(shū)原件。

應(yīng)聘人員提供的申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造或變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）本次公開(kāi)招聘筆試開(kāi)考比例不得低于1.5:1。資格審查結(jié)束后，若達(dá)不到開(kāi)考比例，將減少計(jì)劃招聘人數(shù)，直至達(dá)到開(kāi)考比例。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：金川區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大廳（金川區(qū)人民政府會(huì)議中心一樓）

四、考試

本次考試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施?？荚嚢凑展P試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制。

1.專(zhuān)任教師筆試內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《幼兒教育綜合知識(shí)》。

2.衛(wèi)生保健員筆試內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《幼兒衛(wèi)生保健綜合知識(shí)》。

3.筆試時(shí)間：2022年5月8日（星期日）

上午8:30—10:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

上午10:00—12:00《幼兒教育綜合知識(shí)》或《幼兒衛(wèi)生保健綜合知識(shí)》

4.筆試地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

5.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間：2022年5月7日。

6.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：金川區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大廳。

參加筆試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》的原件，缺少上述證件之一者不得參加筆試。

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、金川區(qū)教育局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（二）面試

筆試結(jié)束后，專(zhuān)任教師根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例，保健人員按照1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人選。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由應(yīng)試人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

1.專(zhuān)任教師面試內(nèi)容：面試重點(diǎn)考察應(yīng)試人員對(duì)幼兒教育的素質(zhì)能力，共分為三部分，第一部分為答辯，第二部分為說(shuō)課，第三部分為才藝（畫(huà)、彈、唱、說(shuō)、跳等幼教基本功）展示。說(shuō)課內(nèi)容為甘肅省幼兒園快樂(lè)與發(fā)展課程資源包教材，現(xiàn)場(chǎng)抽取，時(shí)間為10分鐘。評(píng)分辦法：面試總分為100分，其中答辯20分，說(shuō)課30分，才藝展示50分，考官現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余考官的平均分為最后得分，保留2位小數(shù)。

2.衛(wèi)生保健員面試內(nèi)容：衛(wèi)生保健員崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報(bào)考崗位的基本素質(zhì)、幼兒保健方面的技能。每人回答二個(gè)問(wèn)題，限時(shí)10分鐘完成。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分?？脊佻F(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余考官的平均分為最后得分，保留2位小數(shù)。

3.面試時(shí)間：2022年5月14日。

4.面試地點(diǎn)：以《面試通知書(shū)》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

5.領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)間：2022年5月13日。

6.領(lǐng)取《面試通知書(shū)》地點(diǎn)：金川區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大廳。

應(yīng)聘人員在參加面試時(shí)，應(yīng)提供本人身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》及《面試通知書(shū)》的原件，缺少上述證件之一者不得參加面試。

本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，應(yīng)聘人員應(yīng)依法維護(hù)其合法權(quán)益。

（三）計(jì)分辦法

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定，綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%＋面試成績(jī)×40%。

筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況時(shí)，筆試成績(jī)高者排名為先。面試缺考者，不計(jì)算綜合成績(jī)。

五、成績(jī)公布

綜合成績(jī)和參加體檢人員名單在金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、金川區(qū)教育局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

六、體檢

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察政審合格人員按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定組織體檢。必要時(shí)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次，如有體檢不合格或者放棄體檢者，按照綜合成績(jī)依次從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在參加體檢時(shí)須提供本人身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》及《面試通知書(shū)》，缺少上述證件之一不得參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

七、考察

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員綜合成績(jī)確定考察人選，考察由金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、金川區(qū)教育局進(jìn)行實(shí)地考察?？疾靸?nèi)容以政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、有無(wú)犯罪記錄、有無(wú)參加邪教組織及黑惡勢(shì)力組織為主，每個(gè)考察組應(yīng)由2名及以上工作人員組成。工作人員在考察時(shí)主要通過(guò)查閱應(yīng)聘人員檔案、“信用甘肅”和“鼎立信”以及聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人進(jìn)行面談等方式，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象情況，全面客觀公正地對(duì)考察對(duì)象給予評(píng)價(jià)并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。

考察時(shí)，考察對(duì)象應(yīng)提供應(yīng)聘要求的身份證、畢業(yè)證、教師資格證及其他證件材料。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其考察資格?？疾煺彶缓细竦?，按照綜合成績(jī)依次從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。

八、公示

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)、考察政審和體檢結(jié)果情況，對(duì)擬聘用人員在金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、金川區(qū)教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)核實(shí)。對(duì)反映的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)且影響聘用的，取消其聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)符合聘用條件的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。

九、聘用

公示期滿(mǎn)后，對(duì)符合聘用條件的，由金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，同時(shí)按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)要求與區(qū)一幼、區(qū)二幼分別簽訂三年期聘用合同，并報(bào)金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和金川區(qū)教育局備案。合同期滿(mǎn)，經(jīng)幼兒園考核合格者，可續(xù)聘。

十、聘用人員待遇

按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)要求，聘任人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)考核不合格者取消聘用資格并解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)和試用期滿(mǎn)后工資待遇參照金川區(qū)現(xiàn)有事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金，福利待遇參照金川區(qū)公益性崗位人員發(fā)放范圍確定。

十一、防疫要求

參加公開(kāi)招聘的考生在報(bào)名、筆試及面試環(huán)節(jié)須嚴(yán)格執(zhí)行金川區(qū)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的相關(guān)防疫要求。

十二、其他事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律。對(duì)有下列行為的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的。

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的。

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

5.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的。

6.招聘工作組織機(jī)構(gòu)及事業(yè)單位主管部門(mén)招聘工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的。

7.違返其他規(guī)定的。

（二）本次招聘收取報(bào)名費(fèi)用150元。