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2022年甘肅慶陽市金融服務中心選調(diào)公告

http://www.ssrtes.com 2022-04-25 16:42 來源：慶陽市人民政府

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慶陽市金融服務中心2022年公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《慶陽市市直機關事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》的有關規(guī)定，慶陽市人民政府金融工作辦公室擬面向全市公開選調(diào)事業(yè)管理九級職員1名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

1. 選調(diào)單位為慶陽市金融服務中心（正科級），單位性質(zhì)為財政全額供給事業(yè)單位。

2. 在編制限額內(nèi)公開選調(diào)事業(yè)管理九級職員1名。

二、選調(diào)范圍

慶陽市機關事業(yè)單位在編在崗事業(yè)管理9級職員。公務員或參公管理單位有意愿到事業(yè)單位工作的一級、二級科員。

三、選調(diào)條件

（一）報名人員應具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正、愛崗敬業(yè)，實績突出、群眾公認；

3.學歷及專業(yè)：具有全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，專業(yè)不限。且參加工作2年以上。

4.年齡：①研究生年齡不超過40周歲（1982年5月10日以后出生）；②本科學歷原則上不超過35周歲（1987年5月10日以后出生），在本職工作崗位上，表現(xiàn)突出，特別優(yōu)秀的，獲得縣級以上黨委、政府或市級以上行業(yè)主管部門表彰獎勵的，年齡可放寬到45周歲（1977年5月10日以后出生）。

5.同等條件下公文寫作能力突出者優(yōu)先考慮；

6.近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次；

7.身體健康；

8.符合公開選調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加本次公開選調(diào)：

1.違反政治紀律或政治規(guī)矩的；

2.群眾公認度不高的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D任有其他限制性規(guī)定的；

6.受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的；

7.尚在試用期的；

8.未經(jīng)有人事管理權限的部門、單位同意的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

在慶陽市政府門戶網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)工作人員的簡要信息。

（二）報名

本次選調(diào)工作由市政府金融辦組織報名，采取個人自薦與組織推薦相結合的方式進行。報考人員自行下載打印所需表格，如實填寫并送相關部門審核蓋章，報名時攜帶所需資料，填寫手機號碼并保持通訊工具暢通，報名不得委托他人代報。

報名時間：2022年5月5日（星期四）至2022年5月7日（星期六）上午8:30--12:00，下午14:30--18:00。

報名地點：西峰區(qū)慶州西路1號市委市政府集中辦公區(qū)1號樓632室。

報名所需資料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份（標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章）；

（2）《慶陽市金融服務中心2022年公開選調(diào)工作人員報名推薦表》原件2份（A4紙正反面打印，需所在單位、主管部門、縣級組織或人社部門加注意見并蓋章）；

（3）縣區(qū)報考人員報名推薦表中需加注縣區(qū)編辦在編情況審核意見并蓋章（市級報考人員不加注市編辦意見，統(tǒng)一報市編辦審核）；

（4）市級組織或人社部門正式錄用文件復印件1份（標注“復印屬實”字樣并加蓋組織人社部門或檔案部門公章）；

（5）工資轉正定級審批表復印件1份（標注“復印屬實”字樣并加蓋單位公章）；

（6）本人《干部人事檔案專審表》復印件1份（標注“復印屬實”字樣并加蓋主管部門或同級組織人社部門公章）；

（7）所在單位出具的近三年年度考核結果證明1份；

（8）紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律情況證明1份；

（9）近期二寸免冠藍底照片6張。

（10）單位同意報考證明（須加蓋主管部門及人事管理部門公章）

（三）資格審查

慶陽市政府金融辦工作人員依據(jù)報名人員提供的報名信息及資料進行資格審查，并電話通知報考人員審查結果。通過審查的報考人員，按通知時間地點領取《筆試準考證》。

符合條件的報考人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)比例不得低于3:1。如報考人數(shù)達不到規(guī)定比例，取消選調(diào)計劃。

（四）筆試

筆試環(huán)節(jié)采取閉卷形式，實行百分制。著重考察應試者勝任報考崗位必須具備的基本素質(zhì)，重點測試應試人員對金融專業(yè)知識掌握情況和文字寫作能力，運用基本理論、基本知識和基本方法分析和解決實際問題的能力。

（五）面試

按筆試成績由高到低的次序確定面試人選，面試人選與計劃選調(diào)人數(shù)的比例為3:1。面試由市政府金融辦負責組織實施，市人社局負責監(jiān)督和指導。采取結構化方式，實行百分制，主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策思維能力、人際溝通能力、應對突發(fā)事件能力、靈活應變能力、個性特征等。

測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，并在慶陽市政府門戶網(wǎng)站公布。

（六）考察和資格復審

根據(jù)測試成績，按照考察人數(shù)與選調(diào)計劃2:1的比例確定考察對象。由市政府金融辦負責，組成考察組，主要考察德、能、勤、績、廉、學等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，并在組織、人社部門指導下，查閱人事檔案、核實“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況（違紀違規(guī)情況、誠信檔案記錄情況）?？疾焱ㄟ^個別談話、聽取意見、與考察對象面談、聽取執(zhí)紀執(zhí)法部門意見等方式進行。

政治和廉潔方面有問題的一票否決，人事檔案資料真實性有問題的一票否決。考察時同時進行資格復審，考察和資格復審不合格者，取消選調(diào)資格，依次遞補考察對象，只遞補1次?？疾旖M成員根據(jù)考察情況進行量化評分，其中，政治素質(zhì)20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風20%、干部職工評價10%。

綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%。

（七）人選確定

市政府金融辦黨組根據(jù)綜合成績集體研究確定擬選調(diào)人選。報市人社局審定。

（八）體檢

考察和資格復審結束后，參照公務員錄用體檢通用標準，對擬選調(diào)人員進行體檢，體檢地點由市政府金融辦組織到市級定點醫(yī)院進行，體檢不合格的按綜合成績排序進行遞補并安排體檢，只遞補1次。

（九）公示和調(diào)動

1.公示。根據(jù)綜合成績、考察和體檢情況，慶陽市政府金融辦召開黨組會議研究確定擬選調(diào)對象，報慶陽市人力資源和社會保障局審核后，分別在慶陽市政府金融辦和選調(diào)對象所在單位進行公示，公示時間為5個工作日。

2.調(diào)動。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照干部管理權限辦理調(diào)動手續(xù)；對有反映，經(jīng)查實且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。

（十）聘用

（1）審查合格且公示無異人員，報市人社局審核合格后辦理調(diào)動手續(xù)，聘用人員與慶陽市政府金融辦簽訂規(guī)范的聘用合同（全市統(tǒng)一使用省委組織部、省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》）。

（2）為聘任人員辦理崗位聘任備案手續(xù)，兌現(xiàn)管理九級工資。

五、其他事項