2022年甘肅隴南師范高等專(zhuān)科學(xué)校人才引進(jìn)35人公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

隴南師范高等專(zhuān)科學(xué)校始建于1937年，是教育部批準(zhǔn)成立的一所以師范教育為特色，職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展的普通專(zhuān)科學(xué)校，也是全國(guó)承擔(dān)教育部卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃改革項(xiàng)目和全國(guó)首個(gè)通過(guò)教育部小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)認(rèn)證的唯一專(zhuān)科學(xué)校。地處"隴上小江南"之稱(chēng)的甘肅省隴南市成縣。

目前，學(xué)校設(shè)有14個(gè)二級(jí)學(xué)院，17個(gè)職能部門(mén)，7個(gè)校級(jí)科研機(jī)構(gòu)，1所附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校。有17個(gè)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)，30個(gè)非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)，6個(gè)成人教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)。全日制在校學(xué)生10661人。教職工630人，其中專(zhuān)任教師537人，教授24人，副教授145人，博士10人，在讀博士13人，碩士305人。校園占地面積1036畝，校舍建筑面積28.09萬(wàn)平方米，固定資產(chǎn)總值5.59億元，教學(xué)科研儀器設(shè)備值近1.07億元，館藏圖書(shū)111.7萬(wàn)余冊(cè)。

學(xué)校建有中央財(cái)政支持的重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)2個(gè)（初等教育、學(xué)前教育），省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)5個(gè)（初等教育、學(xué)前教育、語(yǔ)文教育、美術(shù)教育、音樂(lè)教育），省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)4個(gè)，省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，省級(jí)精品課程4門(mén)，省級(jí)精品資源共享課2門(mén)，省級(jí)教學(xué)成果培育項(xiàng)目10項(xiàng)。在農(nóng)村基礎(chǔ)教育、白馬藏族、早期秦文化、隴蜀古道及地方特色產(chǎn)業(yè)、資源開(kāi)發(fā)等地域經(jīng)濟(jì)文化研究領(lǐng)域成果較為豐碩，形成了一定優(yōu)勢(shì)。

根據(jù)隴南市政府《關(guān)于推進(jìn)隴南師范高等專(zhuān)科學(xué)校升本工作的實(shí)施方案》，學(xué)校從2021年啟動(dòng)升本工作，力爭(zhēng)2022年、確保2023年高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)升本目標(biāo)。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則；

（二）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗引進(jìn)原則；

（四）堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，寧缺毋濫原則；

（五）堅(jiān)持統(tǒng)一組織，各方監(jiān)督原則。

三、招聘崗位

注：海外留學(xué)歸國(guó)人員其所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)需求或與招聘崗位專(zhuān)業(yè)背景一致均可報(bào)名。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

人才引進(jìn)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年1月1 日（含）以后出生” （其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）招聘方式

人才引進(jìn)招聘分為在隴南師專(zhuān)集中招聘和人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘兩種形式。先進(jìn)行集中招聘，集中招聘結(jié)束后，有招聘空崗的采用人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘方式進(jìn)行。

（二）集中招聘程序

1.報(bào)名方式。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2022年5月6日至5月26日24:00（以郵件發(fā)出時(shí)間算），逾期不再補(bǔ)報(bào)，報(bào)名郵箱：lnszrsc@163.com。

（1）在隴南師專(zhuān)組織人事部網(wǎng)站下載專(zhuān)欄，自行下載《隴南師范高等專(zhuān)科學(xué)校2022年人才引進(jìn)報(bào)名表》和《隴南師范高等專(zhuān)科學(xué)校2022年人才引進(jìn)報(bào)名匯總表》，按照要求認(rèn)真填寫(xiě)電子版表格。

（2）報(bào)名材料。

①往屆畢業(yè)生（未就業(yè)）。將畢業(yè)證（含電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證原件掃描成一個(gè)PDF文件，與《報(bào)名表》《匯總表》一起打包成一個(gè)壓縮文件（以“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話(huà)”命名），形成報(bào)名材料。

②留學(xué)人員。將畢業(yè)證、教育部出具的境外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證證書(shū)、身份證原件掃描成一個(gè)PDF文件，與《報(bào)名表》《匯總表》一起打包成一個(gè)壓縮文件（以“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話(huà)”命名），形成報(bào)名材料。

③在職人員。將畢業(yè)證（含電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證原件、具有人事管轄權(quán)單位同意報(bào)考的介紹信（須注明報(bào)名人員的出生年月、性別、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、政治面貌、工作經(jīng)歷和同意報(bào)考意見(jiàn)，并加蓋公章）及錄用分配文件掃描成一個(gè)PDF文件，與《報(bào)名表》《匯總表》一起打包成一個(gè)壓縮文件（以“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話(huà)”命名），形成報(bào)名材料。

④2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。將就讀院校同意報(bào)名的證明材料（必須包含畢業(yè)生姓名、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、預(yù)取得學(xué)歷和學(xué)位、預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間及能否按時(shí)畢業(yè)的意見(jiàn)、思想政治表現(xiàn)、是否有違法違紀(jì)記錄等基本信息，并加蓋院校公章）、身份證原件掃描成一個(gè)PDF文件，與《報(bào)名表》《匯總表》一起打包成一個(gè)壓縮文件（以“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話(huà)”命名），形成報(bào)名材料。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生若面試考察合格，必須在2022年7月15日前，按要求提供相關(guān)證書(shū)原件和學(xué)籍檔案，并經(jīng)審核無(wú)影響錄用問(wèn)題后，再辦理備案手續(xù)，否則取消聘用資格。

報(bào)名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查，但其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格審查。

報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名材料由隴南師專(zhuān)組織人事部進(jìn)行初審，初審合格人員（電話(huà)通知）參加資格復(fù)審，資格復(fù)審在通知面試考核的前一天進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員須提供所有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料的原件和復(fù)印件（1份），資格復(fù)審不合格的報(bào)名人員取消報(bào)名資格，資格復(fù)審合格的報(bào)名人員進(jìn)入面試。

3.面試考核

（1）集中面試考核在隴南師專(zhuān)進(jìn)行（面試考核具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試考核采取綜合面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)（業(yè)務(wù)）能力、儀表舉止以及潛能等。面試考核分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，共20分鐘。試講占面試考核總成績(jī)的60%、答辯占面試考核總成績(jī)的40%；面試考核成績(jī)?yōu)榘俜种啤⒓用嬖嚳己说娜藛T在試講前40分鐘抽取相關(guān)內(nèi)容或章節(jié)封閉備課。面試考核順序于面試當(dāng)天抽簽確定。面試考核結(jié)束后，根據(jù)評(píng)分結(jié)果按成績(jī)由高到低確定擬考察人選（如遇同一崗位考生面試評(píng)分成績(jī)相同，則采取評(píng)委票決方式確定擬考察人選），同一崗位報(bào)名人數(shù)僅有1人，但符合人才引進(jìn)條件，經(jīng)面試考核合格的可直接確定為擬考察人選。

（2）面試考核合格成績(jī)?yōu)?0分及以上，面試考核成績(jī)不合格的不能作為擬考察人選。

4.考察

考察原則上在面試考核結(jié)束后當(dāng)天進(jìn)行，由隴南師專(zhuān)組成3人及以上的考察組進(jìn)行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、從教潛能、崗位匹配等方面的情況，以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察結(jié)束時(shí)經(jīng)考察組合議，若存在不具備擔(dān)任高校教師或與所設(shè)崗位不匹配等情況者，考察環(huán)節(jié)不予合格。如主動(dòng)放棄或考察不合格，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試考核最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（如遇同一崗位考生面試評(píng)分成績(jī)相同，則采取評(píng)委票決方式確定擬考察人選）。

5.檔案審查

考察合格者，由隴南市教育局調(diào)閱審查檔案，審查檔案不合格者，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試考核最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

6.體檢和公示

根據(jù)資格審查、面試考核、考察等情況，確定擬錄用人員名單，由隴南師專(zhuān)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消擬錄用資格，從符合條件的人員中按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。之后，由隴南師專(zhuān)在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,公示后產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

7.聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，在5個(gè)工作日內(nèi)向上級(jí)管理部門(mén)完成招聘結(jié)果備案手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。

（三）人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招聘

1.招聘時(shí)間。根據(jù)各地、各校組織的招聘會(huì)時(shí)間，學(xué)校組成不少于3人的外出招聘小組赴現(xiàn)場(chǎng)招聘。招聘小組在外出前，聯(lián)系擬赴學(xué)校就業(yè)部門(mén)，在校園招聘網(wǎng)發(fā)布招聘崗位信息。

2.資格審查。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，招聘小組成員對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，確定進(jìn)入面試人員名單。所需報(bào)名材料與集中招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料相同。

3.面試考核。外出招聘小組對(duì)確定進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，面試以提問(wèn)的方式進(jìn)行，提問(wèn)內(nèi)容主要側(cè)重成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作態(tài)度、職業(yè)規(guī)劃、心理健康等方面。招聘小組根據(jù)面試情況進(jìn)行評(píng)分排序，確定擬引進(jìn)人員。末尾出現(xiàn)并列的，由招聘小組再次進(jìn)行面試并進(jìn)行二次排序，確定擬引進(jìn)人員。

4.其他招聘程序均與集中招聘程序一致。

六、引進(jìn)人才相關(guān)待遇

凡引進(jìn)我校工作的碩士研究生：執(zhí)行國(guó)家事業(yè)編制人員統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，提供教師公寓解決住宿；同時(shí)從到我校工作之日起必須從事輔導(dǎo)員崗位或行政管理干事崗位工作不少于2年，可根據(jù)學(xué)院需要承擔(dān)不多于4節(jié)課的教學(xué)工作，享受校內(nèi)相應(yīng)崗位津貼待遇。一流大學(xué)建設(shè)高校及中國(guó)科學(xué)院大學(xué)的全日制碩士研究生享受一次性安家費(fèi)人民幣2萬(wàn)元。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

本次人才引進(jìn)招聘工作由我校人才引進(jìn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由校黨委書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由校長(zhǎng)、分管組織人事、教學(xué)工作的副校長(zhǎng)擔(dān)任，成員由學(xué)校組織人事部、教務(wù)處、學(xué)生處、科研外事處負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在學(xué)校組織人事部）按照人才引進(jìn)招聘的相關(guān)規(guī)定辦理人才引進(jìn)招聘具體工作。

隴南市委組織部、人社局、教育局負(fù)責(zé)對(duì)隴南師專(zhuān)人才引進(jìn)招聘工作的指導(dǎo)監(jiān)督，學(xué)校紀(jì)委全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：隴南師范高等專(zhuān)科學(xué)校組織人事部0939-3200335；

監(jiān)督電話(huà)：隴南師范高等專(zhuān)科學(xué)校紀(jì)檢委和監(jiān)察專(zhuān)員辦公室 0939-3718388；