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      甘肅

      2022年甘肅平?jīng)鍪袥艽h縣直黨群機關所屬事業(yè)單位招聘21人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-16 11:59      來源:涇川縣人民政府
      【字體: 】              

      關于涇川縣2022年縣直黨群機關所屬事業(yè)單位補充工作人員的公告

       

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定,縣委組織部決定開展2022年縣直黨群機關所屬事業(yè)單位補充工作人員工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、補充職位

      計劃為縣接待辦公室等10個單位補充工作人員21名(詳見附件1)。

      二、工作原則

      堅持黨管干部和“凡進必考”“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)工作需要和崗位要求,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,通過推薦、考試、考察等程序擇優(yōu)補充。

      三、范圍和條件

      (一)報名范圍

      各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各事業(yè)單位在崗工作人員(不包括科級干部和教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員)。

      (二)資格條件

      1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

      2.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

      3.在本單位工作1年以上,具有1年以上年度考核結(jié)果,且均為合格及以上等次。

      4.具有補充職位要求的年齡、學歷、專業(yè)、政治面貌、工作經(jīng)歷等資格條件。

      5.具有正常履行職責的身體條件。

      6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷年限計算時間截止2022年5月。

      (三)具有下列情形之一的,不得報考

      1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

      2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

      3.受處分期間或者未滿影響期限的。

      4.按照有關規(guī)定,未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。

      5.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。

      6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      四、工作程序

      本次補充工作人員工作,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考察、公示及辦理調(diào)動手續(xù)等步驟進行。

      (一)報名

      采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名,不收取報名費。

      1.報名時間:2022年5月16日—17日。每天上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

      2.報名地點:縣委組織部101室。

      3.報名須提供以下資料:

      (1)本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件,分配文件復印件。

      (2)填寫《涇川縣2022年縣直黨群機關所屬事業(yè)單位補充工作人員報名登記表》(見附件2)一式兩份。

      (3)填寫《涇川縣2022年縣直黨群機關所屬事業(yè)單位補充工作人員誠信承諾書》(見附件3)一式兩份。

      (4)所在單位或主管部門出具的年度考核結(jié)果證明。

      (5)近期紅底正面免冠2寸彩色照片4張。

      (6)每人限報一個職位,報名后原則上不允許更改職位。報名人員提交有關信息應全面、準確、有效。若所填信息與本人真實信息不符,偽造有關證件、材料、信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格;情節(jié)嚴重的,按照相關規(guī)定處理,計入個人誠信檔案。

      (二)資格審查

      補充工作人員領導小組辦公室對報名人員資格進行審查,不符合條件的,取消報名資格。原則上報名人數(shù)比例要達到1:3以上,但不得低于1:2。報名人數(shù)達不到時,經(jīng)補充工作人員領導小組會議或縣委組織部部務會議研究后可縮減或調(diào)劑名額。

      (三)考試

      1.筆試以行政能力、綜合分析能力和寫作能力測試為主,采取閉卷考試方式進行,總分為100分。

      2.面試主要測試應試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,總分為100分。

      報考縣接待辦公室的人員先參加面試再進行筆試,筆試人員按報考職位計劃人數(shù)1:2的比例依面試成績從高到低確定。報考其他單位的人員先參加筆試再進行面試,面試人員按報考職位計劃人數(shù)1:3的比例依筆試成績從高到低確定。

      (四)成績計算

      補充工作人員領導小組辦公室負責計算總成績。計算公式為:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

      筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

      (五)組織考察

      根據(jù)筆試和面試成績得分之和由高到低的順序,按照報考職位1:2的比例確定考察對象,由縣委組織部和用人單位進行組織考察??疾旄鶕?jù)職位要求,采取個別談話、民主測評、實地走訪、專項調(diào)查、審查檔案等方式進行。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與職位的適應程度進行全面考察,重點考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會信用、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作實績等,并征求縣紀委監(jiān)委等單位意見,如實寫出考察報告??疾斐霈F(xiàn)不合格者,依次遞補考察對象。

      (六)公示

      補充工作人員領導小組在綜合成績的基礎上,結(jié)合考察情況,研究提出擬補充人選,在涇川門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示5個工作日。

      (七)辦理調(diào)動手續(xù)

      公示期滿,對公示無異議的或有反映但經(jīng)調(diào)查不影響調(diào)動的,經(jīng)縣委組織部部務會議討論決定后,按程序辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消調(diào)動資格。

      五、防疫要求

      在補充工作人員組織實施過程中,應考人員應按照疫情防控工作要求,全程佩戴口罩,配合工作人員落實好體溫檢測、健康碼掃描等疫情防控措施。凡違反國家和省、市、縣疫情防控常態(tài)化有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史和健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責任。

      六、紀律監(jiān)督

      為確保補充工作人員工作的公開、公平、公正,成立涇川縣2022年縣直單位補充工作人員領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在縣委組織部,具體負責補充工作人員工作的組織協(xié)調(diào)。

      監(jiān)督電話:0933-3323545

      附件1.涇川縣2022年縣直黨群機關所屬事業(yè)單位補充工作人員職位表.xls

      附件2.涇川縣2022年縣直黨群機關所屬事業(yè)單位補充工作人員報名登記表.xls

      附件3.涇川縣2022年縣直黨群機關所屬事業(yè)單位補充工作人員誠信承諾書.doc

      涇川縣2022年縣直單位補充工作人員

      領導小組辦公室

      2022年5月13日

       


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