甘肅慶陽環(huán)縣應(yīng)急廣播播控平臺招聘3名公告

根據(jù)工作需要，決定為環(huán)縣應(yīng)急廣播播控平臺招聘工作人員3名?，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘應(yīng)急廣播播控平臺工作人員3名。（詳見崗位計劃表）

二、選聘條件

（一）報考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.環(huán)縣戶籍，年齡須為30周歲以下（1992年1月1日以后出生），全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷未就業(yè)且按規(guī)定注冊登記的普通高校畢業(yè)生；

3.熱愛應(yīng)急廣播播控工作，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，其中：報考應(yīng)急廣播播音員崗位者須普通話標(biāo)準(zhǔn)；

4.同等條件下，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

（二）有下列情形之一的，不予招聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的；

2.有過刑事處罰、治安處罰等違法經(jīng)歷的，以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查未作出結(jié)論的；

3.本人或家庭成員存在較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄，或被列為“老賴”及涉及諸多糾紛的；

4.在校學(xué)生；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用等其他情形的。

三、招聘原則及程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由縣人社局會同用人單位共同組織實施。按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示和聘用等程序依次進行。

（一）報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式，不得代報。

1.報名時間：2022年6月2日。

2.報名地點：環(huán)縣人社局（環(huán)城鎮(zhèn)光明路4號）。

3.報名提交材料及要求：

（1）《環(huán)縣應(yīng)急廣播播控平臺招聘工作人員報名及資格審查登記表》（現(xiàn)場填寫）1份；

（2）本人近期正面免冠藍底二吋彩色照片4張；

（3）本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份；

（4）報到證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，同時提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”在線驗證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維驗證碼、在線驗證碼在有效驗證期內(nèi)）；

（5）當(dāng)日通信大數(shù)據(jù)行程卡（截圖頁面添加姓名）1份；

（6）提交的報名材料須真實、準(zhǔn)確、完整，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，直接取消報名資格。

報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)的比例原則上不得低于3:1，對達不到開考比例要求的，按比例調(diào)減選聘計劃。

（二）筆試

對資格審查合格者進行考試，試題統(tǒng)一訂購，采取閉卷方式進行。

1.考點設(shè)置：以準(zhǔn)考證上填寫的為準(zhǔn)（6月10日在報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

3.筆試時間：2022年6月11日上午9：00—11：00

2022年6月13日公布筆試成績及進入面試人員名單。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定進入面試人員，如遇末尾考生筆試成績并列的，同時參加面試。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化的面試方式，主要考察報考人員的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達、交流溝通和應(yīng)急廣播播控方面的心理素質(zhì)和能力表現(xiàn)等，個人面試成績當(dāng)場公布，面試時間及地點另行通知。

按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定總成績。同時，根據(jù)總成績由高到低的順序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單，如遇末尾考生總成績并列的，同時參加體檢。

（四）體檢

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行，體檢費用由個人承擔(dān)。報考人員對體檢有異議的可申請復(fù)檢一次，體檢或復(fù)檢不合格者，取消招聘資格，空缺名額按總成績從高到低的順序依次遞補。

（五）考察政審

考察政審采取走訪調(diào)查、個別談話、查閱檔案等方式進行，主要了解擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校（單位）表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況。參加考察政審的人員須同時提供個人銀行征信報告和縣公安局出具的政審結(jié)論。考察政審不合格者，取消招聘資格，空缺名額按總成績由高到低的順序依次遞補，遞補的人員考察不合格的，不再遞補。

（六）公示

通過報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)，確定擬招聘人選并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按照有關(guān)程序予以招聘。

四、管理方式及待遇

招聘的應(yīng)急廣播播控平臺工作人員實行合同化管理，工資按縣聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定，按規(guī)定繳納各種社會保險。實行試用期3個月，試用期滿，能勝任工作者，與縣文體廣電和旅游局簽訂聘用合同，首次聘期3年。不能勝任工作者，面向社會自主擇業(yè)。對合同期滿確需續(xù)聘的，由縣文旅局商縣人社局同意，并經(jīng)綜合考核合格后方可簽訂續(xù)聘合同。

五、其他事項

（一）本次招聘不收取任何費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消相關(guān)資格。

（三）所有報考人員在報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審等各環(huán)節(jié)，均須查驗三碼“行程碼、場所碼、健康碼”。對近14天有中高風(fēng)險及所在縣區(qū)旅居史人員、行程碼異常和不能提供48小時核酸檢測陰性證明的，均不允許報名。同時，要全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，做到不聚集、不扎堆，保持“一米線”，自覺遵守疫情防控措施及相關(guān)工作秩序。對拒不服從管理的，現(xiàn)場取消報考人員招聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

（四）本公告未盡事宜，由環(huán)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：環(huán)縣應(yīng)急廣播播控平臺招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

環(huán)縣人力資源和社會保障局

2022年5月20日