2022年甘肅平?jīng)鍪泄簿轴轻挤志终衅篙o警50人公告
平?jīng)鍪泄簿轴轻挤志?022年公開招聘警務(wù)輔助人員公告
為加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)常備應(yīng)急處突力量建設(shè)，提升治安防控和道路交通管理水平，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)預(yù)防打擊犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)人民群眾的職能作用，根據(jù)《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法（試行）》《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)警務(wù)輔助人員管理辦法》，計(jì)劃公開招聘警務(wù)輔助人員50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額、崗位
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員50名，招聘崗位為：交通管理崗位和治安防控崗位，因崗位性質(zhì)特殊，本次招聘僅限男性。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守憲法、法律和法規(guī)；
3.具有平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)戶籍（報(bào)名公告發(fā)布之日前遷入）；
4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（2022年9月1日之前取得學(xué)歷證書均可報(bào)名）；
5.年齡18周歲以上、30周歲以下（1992年5月23日至2004年5月23日期間出生）；
6.凈身高不低于1.7米，身體健康，品行良好，面部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)殘疾、無(wú)紋身等特殊印記，無(wú)口吃、無(wú)肢體功能障礙，無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警職工的配偶（子女）、政法（公安）類院校畢業(yè)生、退役士兵、見義勇為先進(jìn)分子；
8.雙眼矯正視力不得低于0.8，無(wú)紅綠色盲；
9.自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，保守公安工作秘密，服從組織分配。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
本次招聘警務(wù)輔助人員按照《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，采取報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
此次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員于2022年5月26日8∶00至6月1日18∶00，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/gs/05plkt/進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)名申請(qǐng)、上傳附件。報(bào)名應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》、公告，按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)登錄賬戶(該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存)。登錄后仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按照要求逐項(xiàng)填寫報(bào)名信息，并上傳本人居民戶口簿或居住證、畢業(yè)證、退伍證等證件JPG格式照片及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告PDF格式照片，提交后等待資格初審。
報(bào)考人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合報(bào)考崗位條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)通過(guò)資格初審后，不可更改。
（二）資格初審
1.根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審；
2.查詢審核結(jié)果。報(bào)考人員可于報(bào)名次日登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果；
3.繳納費(fèi)用。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，即可登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi)150元；
4.網(wǎng)上資格審核及繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年6月2日18:00；
5.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)名人員在報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)成功后自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間將以公告形式在報(bào)名網(wǎng)站(http://www.xbrc.com.cn)發(fā)布。
（三）筆試
1.成功報(bào)名人員參加筆試；
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)；
3.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《公安基礎(chǔ)知識(shí)》；
4.參加筆試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明），按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加筆試，缺少上述證件之一者，不得參加筆試；
5.成績(jī)查詢:筆試成績(jī)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行查詢。
（四）資格復(fù)審
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分排名確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)并列者一并納入資格復(fù)審，資格復(fù)審人員名單在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。參加資格復(fù)審人員請(qǐng)攜帶以下材料：
1.報(bào)名登記表（登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打?。?/p>
2.居民身份證、居民戶口簿或居住證、畢業(yè)證、退伍證；
3.大專及以上畢業(yè)證需持教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn，按提示生成）；
4.其他專業(yè)技能證書；
5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書；
6.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：以公告形式通過(guò)網(wǎng)站(http://www.xbrc.com.cn)發(fā)布?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審期間，將對(duì)考生身高進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，不足標(biāo)準(zhǔn)的，將不予資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格空缺名額，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）面試
1.根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分排名及資格復(fù)審結(jié)果確定面試人員；
2.面試主要考察儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通、邏輯思維等內(nèi)容；
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：以公告形式通過(guò)網(wǎng)站(http://www.xbrc.com.cn)發(fā)布；
4.報(bào)考人員須持面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，考生簽字確認(rèn)。
（六）綜合成績(jī)
1.筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40%，面試、筆試如出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。缺考者，不計(jì)算綜合成績(jī)；
2.綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（七）體能測(cè)評(píng)
1.參加面試人員全部進(jìn)入體能測(cè)評(píng)；
2.體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)以公告形式通過(guò)網(wǎng)站（http://www.xbrc.com.cn）發(fā)布；
3.參加體能測(cè)評(píng)人員須攜帶本人有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明），缺少證件者，不得參加體能測(cè)評(píng)；
4.參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）組織進(jìn)行，體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目：10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不進(jìn)入體檢程序。
體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.按照?qǐng)?bào)考人員綜合成績(jī)排名及體能測(cè)評(píng)結(jié)果，確定參加體檢的人選。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明；
2.體檢按照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢；
3.體檢不合格或體檢對(duì)象放棄的，根據(jù)綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢人選。
（九）政審
體檢合格者進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，由平?jīng)鍪泄簿轴轻挤志謱?duì)以上人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。政審參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政審辦法執(zhí)行，政審不合格或放棄政審的，按照崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（十）確定人選
政審合格者確定為擬聘用人員，在崆峒區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及（http://www.xbrc.com.cn）進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日），平?jīng)鍪泄簿轴轻挤志謱?duì)公示中反映的問(wèn)題進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)（體檢、政審不合格者不予遞補(bǔ)）。
（十一）聘用
1.公示期滿后，如無(wú)影響其聘用的相關(guān)情況，由平?jīng)鍪泄簿轴轻挤志职凑障嚓P(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)，并與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人情況決定是否續(xù)簽；
2.招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察（公務(wù)員）或事業(yè)單位工作人員身份，由單位統(tǒng)一管理，協(xié)助人民警察從事相應(yīng)工作；
3.聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴(yán)重違反平?jīng)鍪泄簿轴轻挤志忠?guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。平?jīng)鍪泄簿轴轻挤志置磕陮?duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。
四、工資待遇
按照《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（平公發(fā)〔2022〕11號(hào)）和《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》（平公發(fā)〔2022〕7號(hào)）文件規(guī)定，招聘的警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照每月基本工資2800元確定，按照學(xué)歷和工齡，聘用后落實(shí)層級(jí)工資和工齡工資，崗位工資、績(jī)效工資和值班補(bǔ)貼根據(jù)崆峒區(qū)財(cái)政實(shí)際情況逐年落實(shí)，并按照相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，享受公休假、生育假等福利待遇，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝。
五、注意事項(xiàng)
（一）在整個(gè)招聘工作期間，報(bào)考人員隨時(shí)登錄網(wǎng)站(www.xbrc.com.cn)關(guān)注公告、通知等相關(guān)信息。本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（二）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。
（三）因疫情防控工作需要，應(yīng)聘人員參考全程佩戴口罩，并積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查監(jiān)測(cè)，對(duì)不配合考試防疫工作，不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的人員，按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）招聘公告解釋權(quán)歸平?jīng)鍪泄簿轴轻挤志炙小?/p>
咨詢電話：0933-5961015（平?jīng)鍪泄簿轴轻挤志郑?/p>
監(jiān)督電話：0933-8352180（平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局）
平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2022年公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月23日
