2022年甘肅慶陽西峰區(qū)青年見習招聘公告

http://www.ssrtes.com 2022-05-25 09:30 來源：西峰區(qū)人民政府

【字體：大中小】

西峰區(qū)2022年青年見習公告

根據(jù)省人社廳等十部門《關于落實“百萬就業(yè)見習崗位募集計劃”有關工作的通知》和慶陽市《關于轉發(fā)人社廳等十部門落實“百萬就業(yè)見習崗位募集計劃”有關工作的通知》精神，為認真貫徹落實2022年西峰區(qū)青年見習計劃，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、申報條件

（一）見習對象

見習對象為離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、中職畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年。對建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭以及缺乏工作經歷的青年，優(yōu)先提供見習機會。

（二）見習單位

1.西峰轄區(qū)內依法依規(guī)注冊登記的事業(yè)單位、各類企業(yè)、社會團體組織等各類用人單位，符合下列條件的，可申報為就業(yè)見習單位：

（1）制度健全，依規(guī)管理，依法經營；

（2）具有較強的社會責任感，制度健全，管理規(guī)范，經營良好，能為青年提供具有一定知識、技術、技能含量且符合青年實踐能力提升需要的崗位；

（3）具備符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件；

（4）能為見習者按時足額發(fā)放基本生活費，且繳納人身意外傷害險。

2.對本地正常運營三年以上，具有一定行業(yè)代表性和社會影響力的企業(yè)優(yōu)先吸納認定。

（三）見習期限

見習期限一般為3-12個月，最長不超過1年。具體根據(jù)見習人員特點和崗位要求確定。

（四）補貼標準

人社部門按照每人每月1000元的標準給予見習單位就業(yè)見習補貼；對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，可適當提高見習補貼標準。對2021年見習期未滿與見習人員簽訂一年以上勞動合同的，見習單位剩余期限見習補貼政策將延續(xù)至2022年底。見習期間，由見習單位為見習人員提供基本生活費、辦理人身意外傷害保險，并承擔對見習人員的指導管理費用。

二、申報資料

（一）見習單位

符合條件的企業(yè)單位自愿向西峰區(qū)人管辦提出申請。在申報見習單位資格時企業(yè)單位應填寫《西峰區(qū)見習單位申報表》(附件1）、《西峰區(qū)見習單位及見習崗位需求情況匯總表》（附件2），并附下列申報材料：

1.單位營業(yè)執(zhí)照、法人身份證原件及復印件；

2.見習單位申請報告（明確單位基本情況、見習崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、見習待遇等）；

3.單位制定的《見習單位就業(yè)見習管理辦法》。

（二）見習對象

符合條件的高校畢業(yè)生和失業(yè)青年自愿到西峰區(qū)人管辦申請參加就業(yè)見習，申請時應填寫《西峰區(qū)青年見習個人信息登記表》（附件3），并持下列有效證件和材料：

1.本人身份證、戶口簿；

2.高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證；

3.社會青年需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

4.低保家庭人員需提供《低保證》。