甘肅慶陽華池縣人力資源和社會保障信息化服務(wù)中心選調(diào)通告

根據(jù)《華池縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》（華組發(fā)〔2021〕29號）文件規(guī)定，華池縣人力資源和社會保障信息化服務(wù)中心決定公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

選調(diào)單位為華池縣人力資源和社會保障信息化服務(wù)中心，單位性質(zhì)為縣人社局所屬事業(yè)單位，在編制限額內(nèi)選調(diào)工作人員2名。

二、選調(diào)范圍

選調(diào)人員為華池縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級的九級管理人員（不含教師和醫(yī)護(hù)人員）。公務(wù)員或參公管理人員愿意到事業(yè)單位工作的也可以報(bào)考。

三、選調(diào)條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康，愛崗敬業(yè)。

（二）具有較強(qiáng)的公文寫作能力和黨政事務(wù)處理能力。

（三）年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：年齡不超過35周歲（1987年6月1日以后出生），具有普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（四）近三年年度考核均為合格（稱職）及以上等次。

（五）有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1、違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的；

2、群眾公認(rèn)度不高；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5、新錄用（聘用）人員有最低服務(wù)年限，服務(wù)期未滿的;

6、試用期未滿的；

7、參加公開招聘、選調(diào)到現(xiàn)單位工作未滿2年的；

8、未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的；

9、干部人事檔案涉嫌涂改造假或干部身份來源等重要信息記載存疑的；

10、受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的;

11、不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的；

12、其他不得交流和調(diào)配情形的。

四、選調(diào)程序和辦法

本次公開選調(diào)工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織，按照發(fā)布通告、報(bào)名與資格審查、公開測試、考察和資格復(fù)審、人選確定、公示與辦理調(diào)動手續(xù)等5個步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時間：2022年5月27日至6月2日（節(jié)假日除外）。上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到縣人社局三樓人事股現(xiàn)場報(bào)名，不得委托他人報(bào)名。

3、報(bào)名須提供以下材料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

（2）《華池縣人力資源和社會保障信息化服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》（正反面打?。?，并加蓋所在單位和同級組織或人社部門公章。

（3）組織、人社部門錄用文件復(fù)印件（加蓋組織或人社部門公章）。

（4）機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員轉(zhuǎn)正定級表復(fù)印件（單位蓋章）。

（5）干部人事檔案專審表復(fù)印件（加蓋同級組織部或人社局公章）。

（6）所在單位同意報(bào)考證明及近三年年度考核結(jié)果證明。

（7）近期二寸免冠藍(lán)底照片5張。

4、資格審查：公開選調(diào)符合條件的報(bào)名人數(shù)與該職位選調(diào)人數(shù)之比不低于3:1，縣人社局對報(bào)名人員的“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行資格初審，不符合報(bào)考條件的及時予以反饋，通過資格審查的人員，通知參加公開測試。

（二）公開測試

1、形式與內(nèi)容。測試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由縣人社局組織實(shí)施。

筆試主要測試《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》及人力資源和社會保障相關(guān)政策法規(guī)等內(nèi)容，筆試成績總分100分，占測試成績的60%。報(bào)考人員需持本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

面試，選調(diào)職位面試人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例為3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的降低比例，最低不得低于2:1。面試主要考核應(yīng)試者邏輯思維、語言表達(dá)、行政經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)溝通能力，現(xiàn)場打分，面試成績總分100分，占測試成績的40%，面試時間為15分鐘，當(dāng)場公布面試成績。

2、考試時間和地點(diǎn)：筆試和面試時間地點(diǎn)另行通知。

3、成績查詢：考生筆試成績、面試成績、測試成績（筆試成績×60%+面試成績×40%）將在縣政府網(wǎng)站、“魅力華池”客戶端等平臺公布。

（三）考察和資格復(fù)審

根據(jù)測試成績，按照考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃2:1的比例確定考察對象。由縣人社局負(fù)責(zé)，組成2人以上考察組，通過查閱人事檔案、個別談話聽取意見、與考察對象面談、政治素質(zhì)測評、干部職工滿意度測評等方式進(jìn)行量化評分，其中，政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評價10%。政治和廉潔方面有問題的“一票否決”?？疾鞎r進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案，核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，了解是否回避等影響選調(diào)的情形?？疾旌唾Y格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，考察組成員對每位考察對象評價打分。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，取消本次選調(diào)資格，依次遞補(bǔ)考察對象，只遞補(bǔ)1次。

（四）人選確定

縣人社局根據(jù)綜合成績情況（綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%），研究確定擬選調(diào)人選。

（五）公示與調(diào)動

擬選調(diào)人員確定后，進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響選調(diào)的，提交縣政府常務(wù)會議審定后辦理調(diào)動手續(xù)；對有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格并按綜合成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（三）報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通，同時要密切關(guān)注縣政府網(wǎng)站、“魅力華池”客戶端等平臺發(fā)布的選調(diào)工作有關(guān)信息。對因通信不暢或未關(guān)注公開選調(diào)信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

（四）本次公開選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門、“兩代表一委員”全程進(jìn)行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

咨詢電話：0934-5121552

附件1：《華池縣人力資源和社會保障信息化服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表》.xls

附件2：《華池縣人力資源和社會保障信息化服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》.xls

                        華池縣人力資源和社會保障局

                         2022年5月26日