2022年甘肅張掖市肅南縣引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
肅南縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年肅南縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘工作的通知》（張人社通〔2020〕220號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、基本條件
（一）引進(jìn)人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備堅(jiān)定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好；
3.熱愛(ài)事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5.具備引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等條件，其中：報(bào)考人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)方向）一致；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考或不予聘用
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；
3.曾被開(kāi)除黨籍、公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
4.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的；
5.沒(méi)有按照有關(guān)要求取得畢業(yè)證書(shū)、延期畢業(yè)的；
6.提供虛假證件及材料的；
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員；
8.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
（三）崗位專(zhuān)業(yè)要求
各引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)條件以教育部專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)的，僅限于該專(zhuān)業(yè)人員報(bào)考；因參考目錄不一致，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全相同的，且不能提供有效地認(rèn)定屬于同一專(zhuān)業(yè)證明材料的不得報(bào)考。
二、引進(jìn)單位及崗位
詳見(jiàn)《2022年肅南縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃簡(jiǎn)表》（附件1）。
三、工作程序
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2022年6月7日至9日，共3天（每天上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。
2.報(bào)名方式
本次公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2種方式進(jìn)行，張掖市之外的可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，市內(nèi)的均通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員須填寫(xiě)《肅南縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生按照引進(jìn)條件將報(bào)名提交材料原件掃描成PDF格式，全部文件壓縮成ZIP格式，以“姓名+聯(lián)系方式”的文件命名后發(fā)送至指定郵箱（中共肅南縣委黨校sndxbgs@163.com；肅南縣文體廣電和旅游局443687827@qq.com；肅南縣融媒體中心1573280393@qq.com）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：詳見(jiàn)《2022年肅南縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃簡(jiǎn)表》(附件1)。
3.報(bào)名提交材料
①報(bào)名登記表2份、近期2寸免冠照片6張（藍(lán)底）；
②畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《就業(yè)報(bào)到證》原件和復(fù)印件各1份，國(guó)民教育學(xué)歷畢業(yè)生需提供學(xué)歷檔案托管證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告；
③有效居民身份證和戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；
④已簽約就業(yè)單位但又解約的未就業(yè)高校畢業(yè)生，須提交原協(xié)議單位(具有人事檔案管理權(quán)限)出具的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》原件及復(fù)印件;
⑤崗位其他條件中要求相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件；
報(bào)考人員每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名登記表提交后，不得更改。同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消考試資格。報(bào)考人員提交的各項(xiàng)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，且符合報(bào)考崗位公告條件，對(duì)提供不實(shí)信息且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。
（二）資格審查
因各行業(yè)對(duì)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位要求不同，用人單位主管部門(mén)要對(duì)報(bào)名的考生進(jìn)行審核，按照1:5的比例提出面試人員名單（報(bào)名人數(shù)不足5人的，可適當(dāng)放寬至1:2，特殊緊缺專(zhuān)業(yè)可放寬至1:1），經(jīng)用人單位主管部門(mén)黨組審定后報(bào)縣人社局。
報(bào)名結(jié)束后，縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)考生資格再次進(jìn)行復(fù)審。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知。面試時(shí)間初步定于2022年6月中下旬，具體時(shí)間另行通知。報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和有效身份證明(有效期內(nèi)的居民身份證、臨時(shí)居民身份證)，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
1.縣委黨校面試為講課和專(zhuān)業(yè)問(wèn)答兩部分，每人20分鐘，其中講課15分鐘，評(píng)委提問(wèn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)問(wèn)答5分鐘，按照《評(píng)課標(biāo)準(zhǔn)》，量化打分。試講準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘。
2.肅南縣文體廣電和旅游局（縣民族歌舞團(tuán)）面試為形象展示、基本功展示、作品展示、即興表演四部分，每人20分鐘，按照《面試標(biāo)準(zhǔn)》，量化打分。
3.融媒體中心面試為故事編寫(xiě)、專(zhuān)業(yè)問(wèn)答兩部分，每人15分鐘，其中故事編寫(xiě)10分鐘，評(píng)委提問(wèn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)問(wèn)答5分鐘，按照《面試標(biāo)準(zhǔn)》，量化打分。
4.面試結(jié)束后，在肅南縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gssn.gov.cn/）公布成績(jī)，公示期為5個(gè)工作日。
如因疫情防控等因素，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)同意后，面試時(shí)間可延后，也可采取線(xiàn)上招聘等形式開(kāi)展。
（四）考察
擬聘人選確定后，用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施考察工作，每組由2名以上工作人員組成。采取審核考察對(duì)象檔案、個(gè)別談話(huà)、同考察人選面談等方式，主要考察引進(jìn)崗位人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)?？疾旌笥捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)形成考察報(bào)告，報(bào)縣人社局?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺的，按該崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（五）體檢
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行排序，按照擬聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，結(jié)果報(bào)縣人社局備案。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員自理。體檢不合格或本人主動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（六）確定初步人選
根據(jù)面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果，按擬聘崗位1:1的比例確定初步人選，經(jīng)公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)責(zé)組研究后，由縣人社局形成專(zhuān)題報(bào)告，提交縣政府常務(wù)會(huì)審定。
（七）公示
根據(jù)會(huì)議審定結(jié)果，擬聘用人員在肅南縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.gssn.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。
（八）聘用管理
公示無(wú)異議者，由縣人社局辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局備案。用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年，享受本單位同類(lèi)人員的工資福利等待遇。受聘人員試用期1年，試用期滿(mǎn)考核合格的納入事業(yè)單位編制管理，考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意后解除聘用合同，并按照管理權(quán)限報(bào)縣人社局備案。
四、其他事項(xiàng)
1.引才工作在公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)責(zé)組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行，引才工作實(shí)行全程紀(jì)實(shí)錄像、信息公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
2.引才工作嚴(yán)格執(zhí)行新冠疫情常態(tài)化防控工作要求，全面落實(shí)好引才工作各環(huán)節(jié)過(guò)程中的疫情防護(hù)措施（報(bào)考人員需提供48小時(shí)以?xún)?nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告）。
3.本次公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試不指定考試輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
4.凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
監(jiān)督電話(huà)： 0936-6127292（縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）
聯(lián)系電話(huà)： 0936-6121164（肅南縣委黨校）
0936-6126627(肅南縣文體廣電和旅游局）
0936-6121237(肅南縣融媒體中心）
0936-6122212(肅南縣人力資源和社會(huì)保障局）
附件1.2022年度公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃(6.1).pdf
附件2.2022年肅南縣公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表6.1.pdf
肅南裕固族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月1日
