甘肅慶陽(yáng)市人大常委會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位選調(diào)公告

根據(jù)《慶陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法（試行）》（慶組發(fā)〔2021〕7號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市委組織部同意，市人大常委會(huì)辦公室決定為下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員?，F(xiàn)公告如下：

1.選調(diào)單位為慶陽(yáng)市人大常委會(huì)人大代表履職服務(wù)中心、慶陽(yáng)市人大常委會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)中心，單位性質(zhì)為財(cái)政全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位，隸屬市人大常委會(huì)辦公室管理。

2.在編制限額內(nèi)為人大代表履職服務(wù)中心選調(diào)管理9級(jí)崗位工作人員1名，網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)中心選調(diào)管理9級(jí)崗位工作人員3名，共計(jì)4名。

二、選調(diào)范圍

選調(diào)人員為慶陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位綜合崗位已轉(zhuǎn)正定級(jí)的在編在崗人員。公務(wù)員或參公人員愿意到事業(yè)單位工作的也可以報(bào)考。

三、選調(diào)條件

1.遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)優(yōu)良，勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。

3.具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作和組織協(xié)調(diào)能力。

4.具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和年齡等條件（具體見(jiàn)《2022年慶陽(yáng)市人大常委會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表》）。

5.近3年考核結(jié)果均為稱(chēng)職（合格）及以上等次。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.有《慶陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法（試行）》第七條規(guī)定的九種情形及其他相關(guān)情形的，不得參加本次公開(kāi)選調(diào)。具體為：

（1）違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的；

（2）群眾公認(rèn)度不高的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（4）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（5）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（6）受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；

（7）尚在試用期的各類(lèi)人員；

（8）未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門(mén)、單位同意的；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和辦法

本次公開(kāi)選調(diào)工作分為報(bào)名、資格審查、公開(kāi)測(cè)試、考察和資格復(fù)審、選調(diào)人員確定、體檢、公示與調(diào)動(dòng)7個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日（星期一）至6月17日（星期五）。上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到市人大常委會(huì)辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得委托他人報(bào)名。具體地址為慶陽(yáng)市西峰區(qū)慶州西路1號(hào)市委市政府集中辦公區(qū)東樓四樓（411室）。

3.報(bào)名提供材料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（2）《慶陽(yáng)市人大常委會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》（本人親筆如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容，按照管理權(quán)限，經(jīng)單位、組織或人事部門(mén)審核，簽注推薦意見(jiàn)并加蓋公章）；

（3）組織或人社部門(mén)正式錄用文件及調(diào)動(dòng)、任職文件復(fù)印件（組織或人社部門(mén)審核并加蓋公章）；

（4）事業(yè)單位工作人員工資定級(jí)審批表復(fù)印件（加蓋公章）；

（5）本人干部人事檔案專(zhuān)審表復(fù)印件（組織或人社部門(mén)審核并加蓋公章）；

（6）所在單位同意報(bào)考證明、近3年年度考核結(jié)果證明（單位加蓋公章，優(yōu)秀等次的需要提供考核文件）；

（7）近期二寸免冠藍(lán)底照片5張。

（二）資格審查

公開(kāi)選調(diào)符合條件的報(bào)名人數(shù)與該職位選調(diào)人數(shù)之比不低于3:1。市人大常委會(huì)辦公室對(duì)報(bào)名人員的“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行資格初審，不符合報(bào)考條件的及時(shí)予以反饋。通過(guò)資格審查的人員，由市人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)通知參加公開(kāi)測(cè)試。報(bào)考人員按通知的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（三）公開(kāi)測(cè)試

測(cè)試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試：采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、公文寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。參加筆試時(shí)，須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分排名，按面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要考察應(yīng)試者邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、工作經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)溝通等方面的能力，滿分為100分。參加面試時(shí)，須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

測(cè)試按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

3.測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試和面試時(shí)間另行通知。

4.成績(jī)查詢：筆試、面試測(cè)試成績(jī)?cè)诟拭C黨建網(wǎng)慶陽(yáng)平臺(tái)、慶陽(yáng)人大微信公眾號(hào)公布。

（四）考察和資格復(fù)審

采取差額考察的辦法，依照測(cè)試成績(jī)由高到低的順序，按照考察人數(shù)與選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察對(duì)象。由市人大常委會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組，通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話聽(tīng)取意見(jiàn)、與考察對(duì)象面談、聽(tīng)取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)意見(jiàn)等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，量化評(píng)分（政治素質(zhì)20%、工作實(shí)績(jī)30%、工作能力20%、工作作風(fēng)20%、干部職工評(píng)價(jià)10%）。政治素質(zhì)和廉潔方面有問(wèn)題的一票否決。

報(bào)考人員的綜合成績(jī)=測(cè)試成績(jī)×60%+考察評(píng)分×40%。考察和資格復(fù)審不合格者，取消本次選調(diào)資格，依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，只遞補(bǔ)1次。

（五）人選確定

考察和資格復(fù)審結(jié)束后，召開(kāi)市人大常委會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，集體研究確定擬選調(diào)人選。報(bào)市委組織部審定。

（六）體檢

參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢。體檢時(shí)，須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)。體檢不合格的按綜合成績(jī)由高到低的排序，進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢，只遞補(bǔ)1次。

（七）公示與調(diào)動(dòng)

擬選調(diào)人員確定后，在本單位和選調(diào)人員所在單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，對(duì)有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格，并按綜合成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)；沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)選調(diào)工作在慶陽(yáng)市人大常委會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市人大常委會(huì)辦公室具體組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

2.本次選調(diào)工作不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.報(bào)考人員報(bào)名后務(wù)必保持通訊暢通，密切關(guān)注網(wǎng)站和公眾號(hào)發(fā)布的選調(diào)工作有關(guān)信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注公開(kāi)選調(diào)工作信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

4.未盡事宜按照公開(kāi)選調(diào)工作有關(guān)政策和文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話（慶陽(yáng)市人大常委會(huì)辦公室）：0934-8272361

監(jiān)督電話（慶陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）：0934-8272388

附件1：2022年慶陽(yáng)市人大常委會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：慶陽(yáng)市人大常委會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.xls

慶陽(yáng)市人大常委會(huì)辦公室

2022年6月8日