2022年甘肅蘭州工業(yè)學院招聘高層次人才公告

http://www.ssrtes.com 2022-06-29 14:30 來源：西北人才網

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2022年甘肅省蘭州工業(yè)學院考核招聘高層次人才公告

蘭州工業(yè)學院前身是由新西蘭國際友人路易·艾黎于1942年創(chuàng)辦的培黎工藝學校，1958年改建為甘肅省機械制造學校，1962年與煤炭、電力、輕工、重工和郵電5所中專合并組建為甘肅省工業(yè)學校，1974年更名為蘭州工業(yè)學校。1989年改建為蘭州工業(yè)高等?？茖W校。2012年，經教育部和甘肅省人民政府批準，改建為蘭州工業(yè)學院。2020年學校順利通過教育部本科教學工作合格評估，人才培養(yǎng)工作進入到新階段。學?，F有蘭州七里河校區(qū)、蘭州新區(qū)校區(qū)兩個校區(qū)，占地面積1784.18畝，建筑面積82.48萬平方米。

為深入實施人才強校戰(zhàn)略，加快推進學校人才隊伍高質量發(fā)展，現面向社會和高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才29人。

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。

（二）遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業(yè)，身心健康。

（三）取得崗位要求的學歷、學位證書，具備崗位所需的專業(yè)技能條件，應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。

（四）年齡條件：博士研究生為1982年1月1日以后出生，條件特別突出的人員還可適度放寬年齡限制；2022年普通高校應屆畢業(yè)生不受年齡限制。

（五）具備崗位要求的其他條件。

二、引進待遇

（一）引進高層次人才解決事業(yè)編制，依照學校專業(yè)技術崗位設置與聘用管理有關規(guī)定，確定并聘任其相應的專業(yè)技術崗位等級，工資待遇按甘肅省事業(yè)單位工資規(guī)定執(zhí)行。

（二）引進的特殊人才實行“一人一議一策”，其他博士研究生根據學科類別、畢業(yè)院校和已取得業(yè)績成果，提供安家費及科研啟動金50~70萬元（含《甘肅省“隴原人才服務卡”制度實施辦法》（省委人才小組發(fā)〔2020〕5號）第十條“安家補貼”省財政補貼部分）。

（三）引進的博士研究生進校后參照副教授津貼一檔標準享受校內津貼，從事本專業(yè)技術工作滿2年，符合條件的定職副教授專業(yè)技術職務。

（四）引進的博士研究生來校報到后，按蘭州工業(yè)學院差旅費報銷標準，憑票據報銷一次往返交通費和體檢費。

（五）對于參加學校公開招聘考核，考試成績合格且體檢合格，經學校研究同意引進并來校全職工作，尚未辦理事業(yè)單位聘用（備案）手續(xù)的博士研究生，按下列標準給予相應待遇：博士學歷學位證書經公示期滿，并已取得證書原件，檔案尚未轉遞至我校的，按每人每月5000元的標準發(fā)放生活補助；博士學歷學位證書尚在公示期，按每人每月4000元的標準發(fā)放生活補助。

三、招聘專業(yè)及人數

四、引進程序

（一）報名

報名從本公告發(fā)布之日起至2022年12月10日截止。報名采取郵件報名的方式，填寫報名登記表（見附件），連同個人身份證、畢業(yè)證、學位證及科研成果等掃描件，投遞至招聘學院聯系人郵箱，郵件主題請以“應聘某某學院+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)”命名，如：應聘機電工程學院+張三+博士+某某大學+機械工程，報名郵件請同時抄送人事處郵箱jsgzb@lzit.edu.com。

（二）資格審查

資格審查時間為2022年6月至12月。由招聘學院負責資格審查工作，主要審核應聘人員學歷學位信息、學習經歷、工作經歷以及職稱等信息。

（三）考核

由招聘學院組織，具體時間、地點由招聘學院確定?？己税ㄔ囍v、結構化面試等環(huán)節(jié)，對應聘人員的思想政治表現、專業(yè)知識、教學水平、學術研究背景、科研水平和心理測評結果進行量化、打分評判。

（四）體檢、考察、公示、審批、備案及聘用

1.體檢。體檢在三甲以上綜合醫(yī)院進行，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。復檢一般只進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

2.考察。采取調閱人事檔案、個別談話等方法，對應聘人員政治素質及德、能、勤、績等情況進行全面考察。

3.公示。學校將考核通過、體檢合格的擬聘人員名單在學校人事處網頁公示，公示時間為7個工作日。

4.審批。學校將公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。2022年12月10日之前未取得畢業(yè)證、學位證及人事檔案未能轉入學校者不予審批聘用。

5.備案。學校將審批結果報省教育廳、省人社廳備案。

6.聘用。對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設置管理的有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。

五、其他事項