2022年甘肅蘭州化物所人才招聘啟事

蘭州化物所2022年人才招聘啟事

蘭州化物所目前主要開展資源與能源、新材料、生態(tài)與健康等領(lǐng)域基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和戰(zhàn)略高技術(shù)研究工作。戰(zhàn)略定位是“西部資源與能源化學(xué)和新材料高技術(shù)創(chuàng)新研究基地”，力爭(zhēng)建成具有“一流成果、一流管理、一流環(huán)境、一流人才”，特色鮮明，國(guó)際上有重要影響，國(guó)內(nèi)不可替代并具有可持續(xù)發(fā)展能力的國(guó)立研究機(jī)構(gòu)。建所以來，經(jīng)過幾代科研工作者的艱苦努力、開拓創(chuàng)新，獲得科技獎(jiǎng)勵(lì)240余項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)41項(xiàng)（含第一完成單位獲國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)1項(xiàng)）、省部級(jí)一等獎(jiǎng)39項(xiàng)、摩擦學(xué)領(lǐng)域國(guó)際最高獎(jiǎng)1項(xiàng)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技事業(yè)發(fā)展，特別是我國(guó)石油化工及戰(zhàn)略高技術(shù)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，同時(shí)在催化、潤(rùn)滑和摩擦學(xué)理論以及分離分析科學(xué)與技術(shù)等方面做出了一系列創(chuàng)造性的貢獻(xiàn)。

蘭州化物所擁有2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、1個(gè)國(guó)家工程研究中心、1個(gè)國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、2個(gè)中科院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)中科院工程實(shí)驗(yàn)室，2個(gè)甘肅省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)所級(jí)研究單元，分別是：羰基合成與選擇氧化國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、固體潤(rùn)滑國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，蘭州潤(rùn)滑材料與技術(shù)創(chuàng)新中心，精細(xì)石油化工中間體國(guó)家工程研究中心，特色藥用植物資源高值化利用國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心（同時(shí)為中科院西北特色植物資源化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、甘肅省天然藥物重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室），中國(guó)科學(xué)院材料磨損與防護(hù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，中科院高端裝備潤(rùn)滑油脂工程實(shí)驗(yàn)室，甘肅省黏土礦物應(yīng)用研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，清潔能源化學(xué)與材料實(shí)驗(yàn)室。此外，研究所還在青島、蘇州等地建設(shè)了異地科研單元。

近年來，研究所每年在國(guó)內(nèi)外重要刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文近900篇，其中被SCI和EI收錄及引用的論文數(shù)量名列國(guó)內(nèi)科研機(jī)構(gòu)前列；每年申報(bào)300多件的國(guó)家發(fā)明專利及一定數(shù)量的國(guó)際專利，2020年授權(quán)專利191件。專利申請(qǐng)量和授權(quán)量在甘肅省科研院所名列前茅。

研究所建立了綠色化學(xué)化工技術(shù)、特種潤(rùn)滑防護(hù)材料與工程技術(shù)、西部特色中藥藏藥、生態(tài)環(huán)境材料與工程等4個(gè)研究技術(shù)平臺(tái)。擁有先進(jìn)的大型儀器設(shè)備百余臺(tái)。擁有相關(guān)領(lǐng)域圖書50多萬冊(cè)，期刊1000多種。是甘肅省化學(xué)會(huì)、甘肅省材料學(xué)會(huì)、甘肅省分析測(cè)試技術(shù)與儀器學(xué)會(huì)的掛靠單位；負(fù)責(zé)編輯出版《摩擦學(xué)學(xué)報(bào)》《分子催化》《分析測(cè)試技術(shù)與儀器》3種學(xué)術(shù)期刊。

目前，研究所共有在職職工780人。其中中國(guó)科學(xué)院院士1人，中國(guó)工程院院士1人，發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士1人，國(guó)際摩擦學(xué)金獎(jiǎng)獲得者1人，何梁何利獎(jiǎng)獲得者4人，全國(guó)創(chuàng)新爭(zhēng)先獎(jiǎng)獲得者3人，“卓越青年基金”獲得者1人。在職職工中研究員及正高級(jí)工程技術(shù)人員111人、副研究員及高級(jí)工程技術(shù)人員169人。

蘭州化物所于1962年開始研究生招生和培養(yǎng)工作，1981年成為國(guó)家首批碩士學(xué)位授予單位，1986年成為博士學(xué)位授予單位。1990年設(shè)立化學(xué)博士后流動(dòng)站。2000年成為中國(guó)科學(xué)院博士生重點(diǎn)培養(yǎng)基地。現(xiàn)有化學(xué)、材料科學(xué)與工程兩個(gè)一級(jí)學(xué)科（博士）培養(yǎng)點(diǎn)，物理化學(xué)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、材料學(xué)、材料與化工5個(gè)博士招生專業(yè)，物理化學(xué)、分析化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、材料學(xué)、材料與化工、生物與醫(yī)藥6個(gè)碩士招生專業(yè)，并設(shè)有化學(xué)博士后流動(dòng)站。研究所擁有一支高水平的導(dǎo)師隊(duì)伍，現(xiàn)有博士生導(dǎo)師99人、碩士生導(dǎo)師58人。在學(xué)研究生共計(jì)355人，其中博士190人、碩士156人、留學(xué)生9人。在站博士后18人。建所以來，已累計(jì)為社會(huì)輸送博士、碩士研究生1800余名?，F(xiàn)每年招收博士生60余名（含與蘭州大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士生10名）、碩士生約50名。

根據(jù)研究所工作需要，面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀海內(nèi)外有志之士加入，共創(chuàng)輝煌。

一、招聘計(jì)劃

（一）高層次人才

1.招聘崗位

研究所“特聘青年研究員”6名，符合條件者可推薦申報(bào)國(guó)家、中科院各級(jí)人才計(jì)劃。

2.應(yīng)聘學(xué)科與研究方向

潤(rùn)滑科學(xué)與技術(shù)：聚焦世界摩擦學(xué)前沿和國(guó)家重大需求，建設(shè)國(guó)際一流的潤(rùn)滑科學(xué)與技術(shù)研發(fā)平臺(tái)，發(fā)展?jié)櫥略硇路椒ā㈩嵏残詽?rùn)滑技術(shù)，創(chuàng)制系列國(guó)家重大工程需要的高性能潤(rùn)滑與密封材料。

低碳催化及二氧化碳利用：聚焦國(guó)家能源安全和“雙碳”戰(zhàn)略，建設(shè)國(guó)際一流的低碳催化及二氧化碳轉(zhuǎn)化利用研發(fā)平臺(tái)，發(fā)展低碳副產(chǎn)轉(zhuǎn)化利用、二氧化碳捕集分離與循環(huán)利用及其耦合轉(zhuǎn)化的先進(jìn)技術(shù)。

分離分析與礦物功能材料：聚焦西部植物與礦物資源的高值化利用，建設(shè)西部特色資源高值利用研發(fā)平臺(tái)，發(fā)展精準(zhǔn)分離分析材料與技術(shù)、黏土礦物高值利用關(guān)鍵技術(shù)、固廢資源化利用與環(huán)境污染控制技術(shù)。

3.應(yīng)聘基本條件與程序

詳見《中國(guó)科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所“特聘青年研究員”招聘啟事》或直接向研究所人事教育處咨詢。

（二）優(yōu)秀青年人才

招聘崗位：副高級(jí)及以下崗位科研人員/博士后

應(yīng)聘基本條件（其他條件見附件1）：

1.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。

2.學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.已在相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外核心期刊上發(fā)表文章或申報(bào)專利。

4.有較好的英語基礎(chǔ)。

5.身體健康。

二、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報(bào)名。

（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：

1.崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表（見附件2）。

2.本人學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷（包括研究工作概況，發(fā)表論文目錄、專著、代表性論著、專利證書、本人詳細(xì)聯(lián)系方式等）。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書及其他能證明個(gè)人能力水平的相關(guān)材料的復(fù)印件或掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)研究生提供《就業(yè)推薦表》。

（三）應(yīng)聘程序

1.符合條件應(yīng)聘者提出申請(qǐng)，將應(yīng)聘材料以電子郵件形式投遞到課題組（人才團(tuán)隊(duì)）聯(lián)系人，初審?fù)ㄟ^后向人事教育處提交相關(guān)應(yīng)聘材料紙質(zhì)件。

2.研究所對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。

3.通過審查的應(yīng)聘者，研究所將組織專家進(jìn)行競(jìng)聘答辯評(píng)審，應(yīng)聘者根據(jù)要求提交相關(guān)材料。

4.通過專家評(píng)審的應(yīng)聘者，研究所領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員，進(jìn)入研究所的聘任程序。

5.高層次人才計(jì)劃應(yīng)聘者按中國(guó)科學(xué)院及研究所關(guān)于引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才的相關(guān)聘用規(guī)定辦理。

三、聘后管理

（一）為加大拔尖青年人才培養(yǎng)與支持力度，在創(chuàng)新實(shí)踐中培養(yǎng)后備科技領(lǐng)軍人才，研究所“特聘青年研究員”崗位招聘人員納入事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列，按照中科院及研究所崗位聘用規(guī)定進(jìn)行管理。入選者在執(zhí)行期內(nèi)實(shí)施25-60萬元（稅前）協(xié)議薪酬。研究所分階段提供250萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。聘用期間的人事、工資、保險(xiǎn)福利等待遇按照國(guó)家、中科院、地方以及研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）為加強(qiáng)創(chuàng)新性青年科技人才培養(yǎng)，針對(duì)應(yīng)屆博士畢業(yè)生及工作年限不滿三年的博士畢業(yè)生，研究所實(shí)施“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理”制度。特別研究助理的薪酬水平相當(dāng)于研究所副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員薪酬的平均水平（稅前年薪不低于20萬），對(duì)于特別優(yōu)秀或做出突出創(chuàng)新貢獻(xiàn)或取得重大成果的，可提高其薪酬水平。特別研究助理可申請(qǐng)“中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目”（兩年內(nèi)中科院給予每位入選者60萬元資助，研究所給予每位入選者20萬元匹配經(jīng)費(fèi)）。特別研究助理崗位為項(xiàng)目聘用崗位，聘期滿后，可競(jìng)聘研究所事業(yè)編制自然科學(xué)研究系列崗位，符合條件者可申報(bào)中科院人才項(xiàng)目。碩士畢業(yè)生按照項(xiàng)目聘用人員管理，工資待遇參照研究所事業(yè)編制內(nèi)同級(jí)同類崗位人員情況，按照同工同酬的原則確定。

（三）項(xiàng)目聘用崗位聘期內(nèi)實(shí)行合同管理，合同期限一般為三年。項(xiàng)目聘用人員享受企業(yè)五險(xiǎn)一金等待遇。項(xiàng)目聘用人員在研究所連續(xù)工作滿三年且聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的，可申請(qǐng)競(jìng)聘研究所事業(yè)編制支撐或管理類崗位，具體崗位設(shè)置根據(jù)研究所實(shí)際崗位需求情況確定。

（四）化學(xué)博士后流動(dòng)站全年招聘，納入特別研究助理管理。同時(shí)可享受甘肅省博士后政策支持。出站博士后可直接競(jìng)聘研究所事業(yè)編制崗位。

（五）研究所根據(jù)不同的人才計(jì)劃提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和薪酬待遇；提供住房補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)等。

四、聯(lián)系方式

應(yīng)聘者直接聯(lián)系用人課題組（人才團(tuán)隊(duì)）（詳見附件1），同時(shí)將應(yīng)聘材料發(fā)送至以下郵箱。

蘭州化物所人事教育處地址：甘肅省蘭州市天水中路18號(hào)

聯(lián)系人：李老師 鄭老師

電話：0931—4968031/4968168

傳真：0931—4968019

郵箱: hr@licp.cas.cn

網(wǎng)址：http://www.licp.cas.cn