<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 甘肅   
      甘肅

      2022年甘肅金昌市金川區(qū)招聘52名社區(qū)工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-08 14:21      來(lái)源:金川政務(wù)網(wǎng)-區(qū)人社局
      【字體: 】              

      金川區(qū)2022年公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員公告

       

      為進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)治理服務(wù),充實(shí)社區(qū)工作力量,建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的社區(qū)工作隊(duì)伍,經(jīng)研究決定,公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘計(jì)劃

      本次計(jì)劃為26個(gè)城市社區(qū)招聘社區(qū)工作人員共計(jì)52名。

      招聘對(duì)象及條件

      (一)招聘對(duì)象

      2022年畢業(yè)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生(就業(yè)認(rèn)定以《就業(yè)報(bào)到證》為準(zhǔn)),專業(yè)不限。

      (二)報(bào)考人員須符合以下條件要求

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      2.熱愛(ài)社區(qū)工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、品行端正、表現(xiàn)良好,具備崗位要求的基礎(chǔ)理論知識(shí)和正常履行職責(zé)的身體條件;

      3.限金川區(qū)戶籍。戶口遷入時(shí)間為2022年8月5日前。因婚姻關(guān)系已領(lǐng)取結(jié)婚證的(領(lǐng)證時(shí)間為2022年8月5日前),一方為金川區(qū)戶籍,另一方為外地戶籍的可以報(bào)考。原戶籍為金川區(qū)但因入學(xué)戶口遷入畢業(yè)院校戶籍所在地,目前尚未遷入金川區(qū)的可以報(bào)考;

      4.自愿從事基層社區(qū)服務(wù)工作,服從組織分配。

      (三)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

      1.因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;

      2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;

      3.處分影響期未滿的;

      4.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的;

      5.被縣級(jí)以上人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

      6.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的以及聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的和法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

      三、招聘程序

      參照《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》,本次公開(kāi)招聘包括發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序環(huán)節(jié)。

      (一)發(fā)布招聘公告

      2022年8月5日在金川區(qū)人社局網(wǎng)站及微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

      (二)報(bào)名及資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月8日至8月12日。

      上午:08:30—12:00

      下午:14:30—18:00

      2.報(bào)名方式:采取應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或委托報(bào)名的方式進(jìn)行。

      (1)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)填寫(xiě)《金川區(qū)社區(qū)工作人員報(bào)名表》,另攜帶近期兩寸免冠藍(lán)底彩色照片2張。

      (2)應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人居民身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等材料的原件及復(fù)印件。

      (3)委托報(bào)名的,受委托人除提供上述證明材料外,還應(yīng)提供本人身份證和委托書(shū)原件。

      3.報(bào)名地點(diǎn):金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廳(金川區(qū)人民政府會(huì)議中心一樓)

      應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考資格條件和要求報(bào)名,并對(duì)《報(bào)名表》填報(bào)的報(bào)名信息和提交的相關(guān)報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。招聘負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,合格者方可報(bào)名。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名資格條件的,均按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)名資格或聘用資格。

      (三)考試

      本次公開(kāi)招聘考試以筆試方式進(jìn)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。筆試采取閉卷形式,滿分為100分。筆試開(kāi)考比例不低于計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比1:2的比例。若達(dá)不到開(kāi)考比例,將減少計(jì)劃招聘人數(shù),直至達(dá)到開(kāi)考比例。

      (1)筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

      (2)筆試時(shí)間:2022年8月20日上午9:00—11:00

      (3)筆試地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)

      (4)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間:2022年8月19日

      (5)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》地點(diǎn):金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廳

      參加筆試時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》原件,缺少上述證件之一者不得參加筆試。

      筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),在金川區(qū)人社局網(wǎng)站及微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

      (四)體檢

      筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序以1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定實(shí)施。必要時(shí)組織復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行1次,如有體檢不合格或者放棄體檢者,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在參加體檢時(shí)須提供本人身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》,缺少上述證件之一的不得參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

      (五)考察

      體檢結(jié)束后,體檢合格人員確定為考察人選??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞎r(shí),考察對(duì)象應(yīng)提供應(yīng)聘要求的本人居民身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等材料。不能提供以上材料者視為考察不合格,取消其考察資格??疾煺彶缓细竦?,取消擬聘用人選資格,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

      (六)公示

      招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察政審情況,對(duì)擬聘用人員在金川區(qū)人社局網(wǎng)站和微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)公示中反映的問(wèn)題,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)核實(shí)。對(duì)反映的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)且影響聘用的,取消其聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)符合聘用條件的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。

      (七)聘用

      公示期滿后,對(duì)符合聘用條件的辦理聘用手續(xù),同時(shí)按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)要求簽訂5年期聘用合同。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核不合格者取消聘用資格并解除勞動(dòng)合同。聘用后,原則上5年內(nèi)不得離職,確因公務(wù)員或事業(yè)單位招考被錄用的可以辦理離職手續(xù)。合同期滿自愿留用的可續(xù)聘。

      四、薪酬待遇

      聘用人員試用期內(nèi)和試用期滿后工資待遇參照金川區(qū)事業(yè)單位管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定,并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金,福利待遇參照金川區(qū)公益性崗位人員發(fā)放范圍確定。如在聘用前或聘用后取得《社會(huì)工作師》等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的,可套改事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資。

      五、疫情防控

      在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整??忌鷳?yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作,凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其報(bào)考資格,如有違法行為,將依法追究其法律責(zé)任。

      六、其他事項(xiàng)

      (一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

      (二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借命題組、主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等,均與本次招考無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      (三)本次招聘收取報(bào)名費(fèi)用150元,凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的,所繳費(fèi)用不予退還。招錄期間報(bào)考者應(yīng)保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因所產(chǎn)生的后果,由本人自行承擔(dān)。

      (四)本公告由金川區(qū)社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

      政策咨詢電話:0935-8215241

      監(jiān)督舉報(bào)電話:0935-8319197

      附件:《金川區(qū)社區(qū)工作人員報(bào)名表》

      \

      金川區(qū)社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

      2022年8月5日



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>