2022年甘肅省發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位招聘6人公告

 

　　筆試成績于10月下旬，在甘肅省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站及“甘肅經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”公布。

 

　　（五）凈化筆試考務(wù)環(huán)境

 

　　考試過程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境。對制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號進(jìn)行高科技作弊等行為，進(jìn)行有力查處打擊。各考點(diǎn)應(yīng)對所有進(jìn)入考場的應(yīng)試人員進(jìn)行安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。

 

　　考試結(jié)束后，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測，被甄別為雷同試卷的應(yīng)試人員，組織考試的機(jī)構(gòu)將給予該科目考試成績無效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關(guān)規(guī)定，作出違紀(jì)違規(guī)處理。

 

　　四、資格復(fù)審

 

　　對擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審人員根據(jù)各崗位筆試成績由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1∶3比例確定，達(dá)不到1：3的比例時(shí)，按筆試成績100分為最低控制線全部參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料另行通知。

 

　　通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書》，復(fù)審材料與網(wǎng)上報(bào)名信息不一致的，不予通過，出現(xiàn)的空缺崗位依序等額遞補(bǔ)。面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試通知書》。

 

　　五、面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，主要測試應(yīng)聘者專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、邏輯思維、語言表達(dá)等能力。面試達(dá)不到1:3比例的，由省發(fā)展和改革委員會劃定最低控制線，并在面試前書面通知應(yīng)聘人員。面試成績現(xiàn)場公布，由考生簽字確認(rèn)。

 

　　應(yīng)聘人員必須攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書和有效居民身份證原件參加面試，三證不全者不得參加面試。

 

　　六、總成績確定

 

　　筆試成績滿分為300分，按百分制計(jì)算?？偝煽?（筆試成績÷3）×60%+面試成績×40%?？偝煽兯纳嵛迦牒?，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌偝煽儾⒘械模垂P試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試面試的方式確定排序。

 

　　考生總成績在甘肅省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站及“甘肅經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”公布。

 

　　七、體檢

 

　　體檢對象按照各崗位總成績由高到低1:1比例確定。由省發(fā)展和改革委員會組織體檢，參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行，在省級三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由甘肅省發(fā)展和改革委員會安排到其他醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢以一次為限，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格或放棄資格的，按應(yīng)聘同一崗位總成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用。

 

　　八、考察

 

　　體檢合格人員確定為考察人選，由省發(fā)展和改革委員會統(tǒng)一組織，會同各招聘單位專門選派工作人員組成兩人以上的考察小組，對體檢合格人員進(jìn)行考察。采取個(gè)別談話、調(diào)閱檔案等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位總成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。以上環(huán)節(jié)遞補(bǔ)時(shí)未達(dá)到面試最低控制線的不得遞補(bǔ)。

 

　　應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用。

 

　　九、擬聘人員公示

 

　　按照招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，經(jīng)省發(fā)展和改革委員會黨組審定后，在甘肅省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站及“甘肅經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對公示中反映的問題，由聘用單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查實(shí)不符合聘用規(guī)定的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　十、備案及審批聘用

 

　　公示后符合聘用條件的人員，報(bào)省人社廳備案。

 

　　按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)接等相關(guān)手續(xù)。在審批前未取得崗位要求學(xué)歷層次畢業(yè)證和學(xué)位證的、未取得教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的海外留學(xué)生及畢業(yè)證信息在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）》無法查詢的，不予聘用。

 

　　本次招聘的工作人員，一經(jīng)聘用，最低服務(wù)期限為3年，最低服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)離。聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同，明確具體違約責(zé)任和相關(guān)要求。

 

　　十一、注意事項(xiàng)

 

　　（一）疫情防控要求

 

　　1.應(yīng)試人員須做好考前自我健康管理，保持手機(jī)通訊暢通，密切關(guān)注所在考區(qū)疫情防控溫馨提示?？荚嚠?dāng)日，省直考區(qū)應(yīng)試人員須提前90分鐘到達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)行“一掃四查”入場核驗(yàn)，即掃“小蘭幫辦”，查核酸測溫（首場考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，紙質(zhì)或電子版均可，須在有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行）且現(xiàn)場檢測體溫正常（＜37.3℃），查有效期內(nèi)身份證件原件（含身份證、臨時(shí)身份證），查紙質(zhì)準(zhǔn)考證，查考試當(dāng)日“甘肅省健康碼”綠碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。

 

　　2.按照甘肅省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)要求，“甘肅省健康碼”異常和來自國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員，須按人員來源地風(fēng)險(xiǎn)等級，嚴(yán)格落實(shí)相應(yīng)的集中隔離或居家健康監(jiān)測措施，并按要求進(jìn)行核酸檢測，符合條件的須于考前按程序轉(zhuǎn)碼。

 

　　3.應(yīng)試人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴。在參加考試過程中如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告?？荚嚱Y(jié)束后應(yīng)盡快開展新冠核酸檢測，并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)省人力資源考試中心。

 

　　4.應(yīng)試人員不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

 

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　　1.本次事業(yè)單位公開招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　2.本次招聘考試筆試考務(wù)工作由甘肅省人力資源考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　3.凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

 

　　4.本公告由甘肅省發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)解釋。

 

　　5.本次招聘工作全程接受紀(jì)檢部門監(jiān)督。

 

　　聯(lián)系電話：

 

　　甘肅省紀(jì)委監(jiān)委派駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0931-8929139

 

　　甘肅省發(fā)展和改革委員會人事處：0931-8929247

 

　　甘肅省經(jīng)濟(jì)研究院機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督電話：0931-8960356

 

　　甘肅省經(jīng)濟(jì)研究院人事咨詢電話：0931-88220068960319

 

　　甘肅省工程咨詢中心監(jiān)督電話：0931-8870706

 

　　甘肅省工程咨詢中心人事咨詢電話：0931-8412602

 

　　甘肅省人力資源考試中心：0931-4670278

 

　　系統(tǒng)技術(shù)支持電話：4000010370

 

　　附件：

 

　　1 甘肅省發(fā)展和改革委員會下屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員崗位列表

 

　　2 報(bào)名信息更改申請表

 

　　甘肅省發(fā)展和改革委員會

 

　　2022年8月5日