2022年甘肅金昌市事業(yè)單位招聘52人公告
金昌市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》等規(guī)定，以及甘肅省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干措施的通知》（甘政發(fā)〔2022〕33號(hào)）和全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生電視電話會(huì)議精神，結(jié)合金昌市事業(yè)單位工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全市事業(yè)單位共43個(gè)崗位計(jì)劃公開招聘工作人員52名，其中：市直事業(yè)單位31個(gè)崗位計(jì)劃招聘39名，金川區(qū)所屬事業(yè)單位3個(gè)崗位計(jì)劃招聘3名，永昌縣所屬事業(yè)單位9個(gè)崗位計(jì)劃招聘10名。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
本次招聘對(duì)象主要是國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生，部分崗位允許往屆畢業(yè)生及在職人員報(bào)考，個(gè)別崗位學(xué)歷放寬至中專和大學(xué)?？啤?/p>
1.未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。特指未就業(yè)的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含2年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生），包括以下人員：
（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、未落實(shí)工作單位且持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》的2022年高校畢業(yè)生。
（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2020年、2021年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的回國(guó)人員。
2.未就業(yè)的往屆畢業(yè)生。部分招聘崗位既面向未就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，也面向未就業(yè)的往屆高校畢業(yè)生。
3.在職人員。個(gè)別招聘崗位允許在職人員報(bào)考。
（二）招聘條件
1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
（2）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好。
（3）年齡18周歲以上、35周歲以下（1987年7月31日至2004年7月31日期間出生），博士研究生畢業(yè)的應(yīng)聘年齡放寬到40周歲（1982年7月31日以后出生）。對(duì)年齡有特殊要求的，在《崗位列表》中予以明確。
（4）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（5）具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè)。
（6）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
（7）允許在職人員報(bào)考的崗位須征得工作單位同意。
（8）具備招聘崗位要求的其他條件。
2.有下列情形之一者不得報(bào)考或不予招聘：
（1）不符合崗位招聘條件的人員。
（2）在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員。
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（4）現(xiàn)役軍人。
（5）尚未畢業(yè)的在校學(xué)生。
（6）參加各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進(jìn)的擬聘人員。
（7）提供虛假證件及材料的。
（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（9）聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的。
【特別提示】
招聘崗位所要求的專業(yè)條件，《崗位列表》中按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）〉的通知》（學(xué)位〔2011〕11號(hào)）（研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號(hào)）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號(hào)）規(guī)定的規(guī)范稱謂表述。如果報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不包含在崗位要求的專業(yè)類中或所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)招聘單位同意，須由報(bào)考人員畢業(yè)院校開具說(shuō)明，認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于崗位要求的專業(yè)類，或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與崗位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績(jī)單，在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。如無(wú)法提供上述材料，在資格復(fù)審時(shí)未予審核通過(guò)，后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。
三、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查
（一）崗位查詢
報(bào)考人員請(qǐng)登錄金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jcs.gov.cn/），認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及其他有關(guān)政策規(guī)定，查閱《金昌市2022年事業(yè)單位公開招聘崗位列表》（附件1），詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。
（二）報(bào)名
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，參加甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試集中統(tǒng)一報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間為2022年8月11日（星期四）09∶00至8月14日（星期日）18∶00。
報(bào)考人員需登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），進(jìn)入 “網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試”，進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號(hào)（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證件必須一致），并妥善保管用戶名和密碼。上傳經(jīng)“照片處理工具”軟件審核后自動(dòng)生成的照片，照片上傳成功后無(wú)法修改。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，所繳費(fèi)用不予退還。
網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員如對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢，請(qǐng)直接與金昌市人社局聯(lián)系；報(bào)名技術(shù)咨詢，請(qǐng)與省人力資源考試中心聯(lián)系。
2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名資格審查工作由金昌市2022年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱市招聘辦）根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料等通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2022年8月11日（星期四）9∶30至8月15日（星期一）18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)尚未提交審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。截止2022年8月14日（星期日）18∶00以后，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。
如報(bào)考人員在最后一天報(bào)名，因?qū)彶椴煌ㄟ^(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
4.報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間為2022年8月11日（星期四）9∶30至2022年8月16日（星期二）18∶00。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
5.報(bào)名信息修改。為確?？荚嚨膰?yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，報(bào)考人員僅可申請(qǐng)更改填寫錯(cuò)誤的兩類信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等；二是報(bào)考人員身份證號(hào)碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字；其他報(bào)名信息不予更改。
報(bào)考人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫《報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》(附件2）。申請(qǐng)更改報(bào)名信息的報(bào)考人員到金昌市人力資源和社會(huì)保障局402室提交申請(qǐng)，匯總后及時(shí)上報(bào)省人力資源考試中心進(jìn)行審核、修改。
省人力資源考試中心受理截止日期為2022年8月14日（星期日）12∶00，逾期不予受理。
6.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，可于2022年9月13日（星期二）9∶00至2022年9月17日（星期六）9∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站（http://ks.rst.gansu.gov.cn），打印準(zhǔn)考證（A4紙），并妥善保管。
四、筆試
（一）筆試時(shí)間及科目
9月17日（星期六） 上午
08︰30－10︰00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10︰00－12︰00 綜合應(yīng)用能力
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目滿分均為150分。筆試參加甘肅省人力資源考試中心組織的2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)，具體請(qǐng)登錄中國(guó)人事考試圖書網(wǎng)（https://rsks.class.com.cn/）。
（二）筆試地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》顯示為準(zhǔn)。考試當(dāng)日，報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考點(diǎn)地址提前熟悉具體交通路線，避免耽誤參加考試。
（三）證件要求
考試當(dāng)日，報(bào)考人員必須攜帶網(wǎng)上打印的紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》原件和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件（含有效期內(nèi)臨時(shí)居民身份證）參加筆試，兩證不全者不得參加考試。身份證遺失的，應(yīng)于考前至公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。
（四）凈化筆試考務(wù)環(huán)境
考試過(guò)程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無(wú)線電管理等有關(guān)部門，加大工作力度，不斷凈化考試環(huán)境。對(duì)制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無(wú)線電信號(hào)進(jìn)行高科技作弊等行為，進(jìn)行有力查處打擊。各考點(diǎn)對(duì)所有進(jìn)入考場(chǎng)的報(bào)考人員進(jìn)行安檢，凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的，一律按違紀(jì)處理。
考試結(jié)束后，由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測(cè)，被甄別為雷同試卷的報(bào)考人員，組織考試的機(jī)構(gòu)將給予該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的報(bào)考人員，有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定，作出違紀(jì)違規(guī)處理。
（五）成績(jī)公布
筆試成績(jī)于10月底前在金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，供報(bào)考人員查詢。
五、資格復(fù)審
按照筆試成績(jī)依次從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人員。對(duì)于無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性崗位，劃定最低分?jǐn)?shù)控制線，最低分?jǐn)?shù)控制線為：取其他開考崗位中各崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員的最低筆試成績(jī)的平均分。低于最低分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。末位考生筆試成績(jī)并列的一并參加資格復(fù)審。資格復(fù)審由市招聘辦統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)、方式等在金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證明材料或提供虛假證明材料、未按期參加資格復(fù)審的，取消面試資格，不退還報(bào)名費(fèi)。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員參加面試。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位筆試成績(jī)排序由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審須提交的材料：
1.畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、有效居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證）原件及復(fù)印件。
2.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)）。
3.應(yīng)聘有專業(yè)技術(shù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，須提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。
4.在職人員須提供單位同意報(bào)考證明材料原件及繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明材料原件。
5.應(yīng)聘有戶籍要求崗位的，須提供戶籍證明材料。
六、面試
根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)依次從高分到低分的順序及資格復(fù)審結(jié)果，按1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員，對(duì)插花型貧困縣永昌縣的基層單位和醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)性強(qiáng)的急需緊缺特殊崗位可適當(dāng)降低面試比例，但不得低于1:2。
對(duì)于達(dá)不到面試比例的崗位，采取核減招聘計(jì)劃的方式直至達(dá)到1∶3面試比例。通過(guò)核減招聘計(jì)劃仍達(dá)不到1∶3比例的崗位，可采取降低面試比例的方式，確定進(jìn)入面試人選，但不得低于1∶2。對(duì)于無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性崗位，通過(guò)資格復(fù)審人員可進(jìn)入面試，但面試后總成績(jī)不低于其他各崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的最低總成績(jī)的平均分，方可參加體檢。
（一）面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、管理能力及潛能。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘，面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,由面試人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)
以《面試通知書》為準(zhǔn)。
（三）面試應(yīng)攜帶證件
報(bào)考人員憑《面試通知書》和有效居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證）參加面試，證件不全的不得參加。
七、總成績(jī)確定
總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定，總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=[（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3]×60%＋面試成績(jī)×40%。
筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高者排名為先，筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，采取面試加試的方式確定排名先后。面試缺考者，不計(jì)算總成績(jī)。
總成績(jī)和參加體檢人員名單在金昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和金昌人社微信公眾號(hào)公布。
八、體檢
參加體檢人員由市招聘辦統(tǒng)一組織在具備體檢條件資質(zhì)的市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或放棄體檢資格的，取消聘用資格，該空缺崗位按照總成績(jī)依次從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)（面試缺考的，不得遞補(bǔ)）。
報(bào)考人員在參加體檢時(shí)須提供有效居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證）和《面試通知書》原件，缺少上述證件之一者不得參加體檢。
九、考察、公示
在金昌市2022年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)（以下簡(jiǎn)稱市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組）下，市招聘辦對(duì)考察工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署，用人單位主管部門具體組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
市招聘辦根據(jù)考察結(jié)果，研究提出擬聘用人員名單，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
考察、公示期間，因考察不合格或報(bào)考者本人放棄應(yīng)聘資格等其他原因形成的崗位空缺，按照總成績(jī)及相關(guān)程序由高分到低分依次遞補(bǔ)（面試缺考的，不得遞補(bǔ)）。
十、聘用
公示期滿后，對(duì)符合聘用條件的，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。按照《關(guān)于加強(qiáng)完善事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員聘用管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定，實(shí)行試用期制度并簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)執(zhí)行事業(yè)單位新聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格者取消聘用資格。
十一、注意事項(xiàng)
（一）疫情防控要求
1.報(bào)考人員須做好考前自我健康管理，保持手機(jī)通訊暢通，密切關(guān)注金昌疫情防控提示?？荚嚠?dāng)日，報(bào)考人員須提前90分鐘到達(dá)考點(diǎn)，進(jìn)行“一掃四查”入場(chǎng)核驗(yàn)，即掃“場(chǎng)所碼”，查核酸測(cè)溫（首場(chǎng)考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，紙質(zhì)或電子版均可，須在有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行）且現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常（＜37.3℃），查有效期內(nèi)身份證件原件（含身份證、臨時(shí)身份證），查紙質(zhì)準(zhǔn)考證，查考試當(dāng)日“甘肅省健康碼”綠碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。
2.按照甘肅省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)要求，“甘肅省健康碼”異常和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員，須按人員來(lái)源地風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，嚴(yán)格落實(shí)相應(yīng)的集中隔離或居家健康監(jiān)測(cè)措施，并按要求進(jìn)行核酸檢測(cè)，符合條件的須于考前按程序轉(zhuǎn)碼。
3.報(bào)考人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴。在參加考試過(guò)程中如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告?？荚嚱Y(jié)束后應(yīng)盡快開展新冠核酸檢測(cè)，并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)省人力資源考試中心。
4.報(bào)考人員不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
（二）其他事項(xiàng)
1.本次事業(yè)單位公開招聘分類考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.因疫情防控等原因無(wú)法參加考試或自己主動(dòng)放棄考試資格的，所繳費(fèi)用均不予退還。
3.限最低服務(wù)年限的崗位，應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，在用人單位約定的最低服務(wù)年限內(nèi)不允許調(diào)離。
4.本公告由金昌市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0935-8212651、0935—8212207
招聘單位：金昌市人力資源和社會(huì)保障局
省人力資源考試中心：0931-4670278
系統(tǒng)技術(shù)支持電話：4000010370
附件：
3.專業(yè)目錄.rar（此附件為壓縮文件，請(qǐng)?jiān)陔娔X端下載解壓查看）
金昌市2022年事業(yè)單位公開招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年8月9日
