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      甘肅

      2022年甘肅天水市事業(yè)單位招聘376人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-10 15:01      來源:中國-天水人力資源和社會保障公眾網(wǎng)
      【字體: 】              

        天水市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄376人,報(bào)名時(shí)間為2022年8月11日09:00至8月14日18:00,筆試時(shí)間為9月17日(星期六),考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:

       

        \ 資料推薦:1、2022事業(yè)單位系統(tǒng)班:職測+綜合 

       
        點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(8月11日09∶00-8月14日18∶00)
       
        天水市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
       
        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《甘肅省人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)和擴(kuò)大就業(yè)若干措施的通知》(甘政發(fā)〔2022〕33號)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號) 《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48號)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2017〕276號)《天水市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(市委辦發(fā)〔2014〕68號)等法律法規(guī)、政策文件,按照公開、平等,競爭、擇優(yōu)的原則,結(jié)合我市實(shí)際及市委、市政府有關(guān)工作要求,經(jīng)市政府第10次常務(wù)會議研究決定,組織開展天水市2022年事業(yè)單位公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
       
        一、招聘計(jì)劃
       
        共計(jì)劃公開招聘376名工作人員,其中:市直28名,秦州區(qū)84名,麥積區(qū)97名,秦安縣19名,甘谷縣10名,武山縣48名,清水縣80名,張家川縣10名。
       
        二、招聘對象及報(bào)考條件
       
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        1.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生?!短焖?022年事業(yè)單位公開招聘崗位列表》(附件1,以下簡稱《崗位列表》)備注一欄中標(biāo)注為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的,應(yīng)為2020、2021、2022年未就業(yè)高校畢業(yè)生。
       
        2.未落實(shí)工作單位的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生?!秿徫涣斜怼穫渥⒁粰谥袥]有標(biāo)注“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的,未落實(shí)工作單位的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)考。
       
        3.未納入我市事業(yè)單位正式編制內(nèi)管理的服務(wù)期滿考核合格且目前在崗的“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員(以下簡稱“項(xiàng)目人員”),納入此次公開招聘縣區(qū)事業(yè)單位招聘范圍。
       
        (二)報(bào)考條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利。
       
        2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。
       
        3.??萍氨究颇挲g為18周歲至35周歲(1986年8月10日至2004年8月10日期間出生)。研究生年齡適當(dāng)放寬至40周歲(1981年8月10日至2004年8月10日期間出生)。對年齡有特殊要求的,依照公開招聘《崗位列表》執(zhí)行。
       
        4.具有正常履行職責(zé)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),身心健康。
       
        5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和其它條件?!秿徫涣斜怼分袑I(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的,僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的,則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè);因參考目錄不一致,考生所學(xué)專業(yè)與《崗位列表》所列目錄有出入的,以用人單位崗位所需標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
       
        6.《崗位列表》中戶籍,戶口遷入時(shí)間須為招聘公告發(fā)布之日前。
       
        7.未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員報(bào)名須取得國(境)外學(xué)位并完成國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證,以學(xué)歷認(rèn)證書認(rèn)定的學(xué)歷和專業(yè)為準(zhǔn)。
       
        8.符合報(bào)考崗位條件的其他人員按有關(guān)政策執(zhí)行。
       
        有下列情形之一者不得報(bào)考或不予招聘:
       
        1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰的人員;正在處分(罰)期間的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的人員;曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
       
        2.在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿人員。
       
        3.已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的在編人員。
       
        4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生、訂單定向生、委托培養(yǎng)生。
       
        5.提供虛假證件及材料的。
       
        6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》須回避的。
       
        7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
       
        (三)教師資格條件和報(bào)考崗位專業(yè)要求
       
        1.已取得教師資格證的考生,應(yīng)具有與報(bào)考崗位相對應(yīng)的教師資格證;未取得教師資格證的考生,應(yīng)具有任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科相對應(yīng)的由教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書》。同時(shí)應(yīng)具有普通話等級證書(報(bào)考語文學(xué)科需達(dá)到二級甲等及以上,其他學(xué)科需達(dá)到二級乙等及以上)。
       
        2.2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試筆試或面試受疫情影響的地區(qū),考生筆試成績單或面試成績單上受到疫情影響一欄標(biāo)注為“是”,此類考生持受到疫情影響一欄標(biāo)注為“是”的筆試成績單或面試成績單報(bào)考教師崗位,考試成績合格并通過招聘的此類考生可以先按報(bào)考崗位上崗從事輔助性教育教學(xué)工作再參加考試并取得教師資格。用人單位與未取得教師資格證先上崗人員簽訂聘用合同時(shí),約定一年試用期,先上崗人員在試用期內(nèi)未取得與報(bào)考崗位一致的教師資格證的依法解除聘用合同。
       
        3.招考崗位所要求的專業(yè)條件,《崗位列表》中按照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號)(研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號)、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號)規(guī)定的規(guī)范稱謂表述。如果報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不包含在崗位要求的專業(yè)類中或所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱不完全相同,經(jīng)招聘單位同意,須由報(bào)考人員畢業(yè)院校開具說明,認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于崗位要求的專業(yè)類,或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與崗位要求的專業(yè)名稱不同,但課程基本相同,屬同一專業(yè),并附本人所學(xué)課程成績單,在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。如無法提供上述材料,在資格復(fù)審時(shí)未予審核通過,后果由報(bào)考人員自負(fù)。
       
        三、招聘程序
       
        本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,我市參加甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試集中統(tǒng)一報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位。
       
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        報(bào)考人員請登錄天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.tianshui.gov.cn/)“公示公告”欄“天水市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告”,認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及其他有關(guān)政策規(guī)定,查閱《天水市2022年事業(yè)單位公開招聘崗位列表》。詳細(xì)了解有關(guān)信息,確定報(bào)考崗位。
       
        (二)報(bào)名
       
        1. 提交報(bào)名申請。報(bào)考人員在2022年8月11日(星期四)09∶00至8月14日(星期日)18∶00,登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn),進(jìn)入 “網(wǎng)上報(bào)名”欄目,點(diǎn)擊“甘肅省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘分類考試(天水)”,進(jìn)行用戶注冊,注冊時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號(報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證件必須一致),并妥善保管用戶名和密碼。上傳經(jīng)“照片處理工具”軟件審核后自動生成的照片,照片上傳成功后無法修改。
       
        網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件,否則造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,所繳費(fèi)用不予退還。
       
        2.網(wǎng)上資格審核。由專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作,根據(jù)各崗位基本條件和崗位要求,對報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行網(wǎng)上初審。
       
        3.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2022年8月11日(星期四)9∶30至8月15日(星期一)18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。已通過資格審查的,不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考申請尚未提交審查或未通過資格審查的,可以改報(bào)其他崗位。截止2022年8月14日(星期日)18∶00以后,報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的,不能再改報(bào)其他崗位。
       
        如報(bào)考人員在最后一天報(bào)名,因?qū)彶椴煌ㄟ^導(dǎo)致無法改報(bào)其他崗位的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
       
        4.報(bào)名繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員,即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)入繳費(fèi)頁面,按規(guī)定繳納筆試報(bào)名費(fèi)150元,繳費(fèi)時(shí)間為2022年8月11日(星期四)9∶30至2022年8月16日(星期二)18∶00。繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功,未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者,視為自動放棄。
       
        5.報(bào)名信息修改。為確??荚嚨膰?yán)肅性和公平公正,報(bào)名期間,報(bào)考人員僅可申請更改填寫錯誤的兩類信息:一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯別字,主要指同音字、形似字等;二是報(bào)考人員身份證號碼中不涉及出生年月的個(gè)別錯誤數(shù)字;其他報(bào)名信息不予更改。
       
        報(bào)考人員申請更改報(bào)名信息,須持本人有效居民身份證原件并填寫《報(bào)名信息更改申請表》(附件2),報(bào)考人員到所在縣區(qū)人社局提交申請,縣區(qū)人社局報(bào)市人社局匯總后及時(shí)上報(bào)省人力資源考試中心進(jìn)行審核、修改。
       
        市人社局受理截止日期為2022年8月14日(星期日)12∶00,逾期不予受理。
       
        6.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,可于2022年9月13日(星期二)9∶00至2022年9月17日(星期六)9∶00登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn),打印準(zhǔn)考證(A4紙),并妥善保管,不得遺失,后續(xù)各環(huán)節(jié)都需使用。
       
       ?。ㄈ┕P試
       
        1.筆試科目
       
        考試科目為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科。綜合管理類、中小學(xué)教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》滿分均為150分,筆試總分300分。衛(wèi)生類《綜合應(yīng)用能力》為合訂本,由考生按報(bào)考崗位作答相應(yīng)部分。
        
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        2.筆試方式:采用閉卷方式進(jìn)行,一律用漢語作答。
       
        3.筆試時(shí)間:9月17日(星期六) 上午
       
        綜合管理類(A類):《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》 08:30— 10:00
       
        《綜合應(yīng)用能力》  10:00—12:00
       
        中小學(xué)教師類(D類):《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》 08:30— 10:00
       
        《綜合應(yīng)用能力》  10:00—12:00
       
        醫(yī)療衛(wèi)生類(E類):《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》 08:30— 10:00
       
        《綜合應(yīng)用能力》  10:00—12:00
       
        4.筆試范圍:以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn),具體請登錄中國人事考試圖書網(wǎng)(https://rsks.class.com.cn/)。
       
        5.筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》顯示為準(zhǔn)。考試當(dāng)日,應(yīng)試人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考點(diǎn)地址提前熟悉具體交通路線,避免耽誤參加考試。
       
        6.筆試時(shí)攜帶的證件:應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)參加筆試,兩證不全者不得進(jìn)入考場。身份證遺失的報(bào)考人員,應(yīng)在公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。
       
        本次筆試實(shí)行裸考,考生不得攜帶文具、書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括計(jì)算器)等其他任何無關(guān)物品??忌M(jìn)考點(diǎn)手機(jī)顯示健康碼后,手機(jī)要統(tǒng)一存放在考場內(nèi)指定地方。否則,按違紀(jì)處理,取消考試資格。
       
        7.凈化筆試考務(wù)環(huán)境:考試過程中考務(wù)組織部門將協(xié)調(diào)公安、無線電管理等有關(guān)部門,加大工作力度,不斷凈化考試環(huán)境。對制作假身份證騙取考試資格、發(fā)送無線電信號進(jìn)行高科技作弊等行為,進(jìn)行有力查處打擊。各考點(diǎn)應(yīng)對所有進(jìn)入考場的應(yīng)試人員進(jìn)行安檢,凡發(fā)現(xiàn)攜帶高科技作弊器材的,一律按違紀(jì)處理。
       
        考試結(jié)束后,由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行試卷雷同檢測,被甄別為雷同試卷的應(yīng)試人員,組織考試的機(jī)構(gòu)將給予該科目考試成績無效的處理。被認(rèn)定為雷同試卷的應(yīng)試人員,有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的,視具體情形按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關(guān)規(guī)定,作出違紀(jì)違規(guī)處理。
       
        8.疫情防控要求:
       
        (1)應(yīng)試人員須做好考前自我健康管理,密切關(guān)注天水市疫情防控管理措施??荚嚠?dāng)日,應(yīng)試人員須提前90分鐘到達(dá)考點(diǎn),查核酸測溫(首場考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明,紙質(zhì)或電子版均可,須在有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行)且現(xiàn)場檢測體溫正常(<37.3℃),查有效期內(nèi)身份證件原件(含身份證、臨時(shí)身份證),查紙質(zhì)準(zhǔn)考證,查考試當(dāng)日“甘肅省健康碼”綠碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。
       
       ?。?)按照甘肅省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)要求,“甘肅省健康碼”異常和來自國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考人員,須按人員來源地風(fēng)險(xiǎn)等級,嚴(yán)格落實(shí)相應(yīng)的集中隔離或居家健康監(jiān)測措施,并按要求進(jìn)行核酸檢測,符合條件的須于考前按程序轉(zhuǎn)碼。
       
        (3)應(yīng)試人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴。在參加考試過程中如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀,應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。考試結(jié)束后應(yīng)盡快開展新冠核酸檢測,并將結(jié)果及時(shí)上報(bào)市人社局考試中心。
       
       ?。?)應(yīng)試人員不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
       
        9.成績發(fā)布:筆試成績于10月下旬在天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
       
       ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
       
        根據(jù)筆試成績由高分到低分的排序,在筆試成績160分以上人員中(含160分),按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加資格復(fù)審名額(無面試程序的崗位按招聘計(jì)劃數(shù)確定)。崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃1:3比例或招聘計(jì)劃數(shù)的,筆試成績在160分以上者(含160分)參加資格復(fù)審。160分以下者不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
       
        1.資格復(fù)審時(shí)提交的材料包括:準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、健康出行碼及崗位要求的其他有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。報(bào)考縣區(qū)基層事業(yè)單位崗位的“項(xiàng)目人員”,須提供服務(wù)單位及主管單位同意報(bào)考的證明。
       
        2.對資格復(fù)審不合格、或未按期參加資格復(fù)審的,取消其相應(yīng)資格,形成的空缺名額按該崗位筆試成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)(160分以下者不得遞補(bǔ))。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
       
        資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
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        1.面試人員的確定:資格復(fù)審合格的人員,確定為參加面試人員,發(fā)放面試通知書。
       
        2.參加面試的人員,須攜帶本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書》原件、健康出行碼,缺少上述證件之一者,不得參加面試。
       
        3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,著重考察應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的專業(yè)知識和實(shí)際操作能力等。
       
        4.面試總分100分,現(xiàn)場評分,當(dāng)場亮分,成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位,按40%計(jì)入招聘總成績。個(gè)別藝術(shù)類崗位面試成績比例詳見《崗位列表》。
       
        未參加面試和面試成績?yōu)?0分及以下人員,不得進(jìn)入下一工作環(huán)節(jié)。
       
        應(yīng)試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動放棄面試資格,責(zé)任自負(fù),空缺名額不再遞補(bǔ)。
       
        (六)招聘總成績計(jì)算及排名
       
        1.無面試環(huán)節(jié)的筆試成績即為招聘總成績。
       
        2.有面試環(huán)節(jié)的,招聘總成績=筆試成績÷3(即按百分制計(jì)算)×60%+面試成績×40%。個(gè)別藝術(shù)類崗位面試成績比例詳見《崗位列表》。
       
        招聘總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。排名時(shí),按照招聘總成績從高分到低分的順序排列名次。招聘總成績相同的,依次按照《綜合應(yīng)用能力》成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、面試成績,從高分到低分的順序排列名次。
       
        3.國家和省、市有其他政策規(guī)定的,按政策規(guī)定執(zhí)行。
       
        (七)體檢
       
        面試結(jié)束后,各崗位根據(jù)招聘總成績從高分到低分的排名,按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院由市、縣區(qū)人社部門在縣級以上綜合醫(yī)院中確定。參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。具體有:
       
        1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號);
       
        2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號);
       
        3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號);
       
        4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號);
       
        5.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);
       
        在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關(guān)文件政策,從其規(guī)定。
       
        因應(yīng)聘人員分娩等無法正常參加體檢的,可推遲體檢時(shí)間。
       
        體檢不合格的,取消考察資格,形成的空缺名額按該崗位招聘總成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
       
        應(yīng)聘人員在體檢過程中,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格且今后3年內(nèi)不得參加全市各級各類就業(yè)招聘考試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格,責(zé)任自負(fù)。
       
        應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時(shí),可在7日內(nèi)提出復(fù)檢書面申請。復(fù)檢由市、縣區(qū)人社部門安排在指定體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)??忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢、復(fù)檢的,對其結(jié)果不予認(rèn)可。
       
        對不接受體檢及復(fù)檢結(jié)果的,按本人自動放棄資格對待。對主動放棄體檢資格的,責(zé)任自負(fù)。上述空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
        體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
       
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        體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察??疾熘饕私鈶?yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格和自動放棄考察的,取消資格。本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
       
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        1.考察合格人員確定為擬聘用人員,通過天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行統(tǒng)一公示,各縣區(qū)對本縣區(qū)擬聘用人員同時(shí)在縣區(qū)官方網(wǎng)站或媒體公示,公示期為5個(gè)工作日。
       
        2.擬招聘人員經(jīng)公示無異議后,由市人社局發(fā)文通知主管部門和縣區(qū)人社局辦理招聘手續(xù)。
       
        3.用人單位與聘用人員簽訂省人社廳統(tǒng)一印制的《聘用合同》。新招聘人員試用期為一年(項(xiàng)目人員不再約定試用期),試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用??己瞬缓细竦?,取消聘用資格。正式聘用后,三年內(nèi)(含試用期一年時(shí)間)不得調(diào)動。
       
        四、選拔優(yōu)秀運(yùn)動員到農(nóng)村中小學(xué)任教
       
        根據(jù)《中共天水市委 天水市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群眾體育工作的意見》(市委發(fā)〔2011〕13號),今年繼續(xù)采取“一統(tǒng)三單”(統(tǒng)一考試、單列名額、單獨(dú)劃線、單獨(dú)錄取)的辦法,在事業(yè)單位公開招聘中單獨(dú)列出一定數(shù)量的招聘指標(biāo)(按資格審核通過后實(shí)際參加筆試人數(shù)的50%核定招聘計(jì)劃,出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入計(jì)算),用于選拔市體育運(yùn)動學(xué)校、天水師范學(xué)院等院校體育運(yùn)動優(yōu)秀畢業(yè)生,到農(nóng)村中、小學(xué)任教(大學(xué)本科及以上學(xué)歷的在農(nóng)村中學(xué)任教,其他學(xué)歷的在農(nóng)村小學(xué)任教)。
       
        報(bào)考條件為:
       
        1.天水市生源和戶籍。
       
        2.國民教育序列大專及以上學(xué)歷。
       
        3. 2011年后代表我市參加全國、全省運(yùn)動會比賽獲得前三名,或全省體育運(yùn)動學(xué)校暨重點(diǎn)業(yè)余體校運(yùn)動會前二名,或全省青少年體育運(yùn)動年度比賽第一名。
       
        選拔優(yōu)秀運(yùn)動員到農(nóng)村中小學(xué)任教報(bào)名工作由市人社局負(fù)責(zé),市體育局配合。采取網(wǎng)上報(bào)名形式,報(bào)名時(shí)間、步驟和考試時(shí)間與市、縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘相同,報(bào)名費(fèi)150元/人。
       
        報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)考信息,資格復(fù)審時(shí)須提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、戶口簿(或戶口遷移證)、身份證、參賽獲獎證書、文件、健康出行碼等有關(guān)證件。其中,戶籍信息必須是在本公告發(fā)布之日前,已在我市落戶或由戶籍管理部門開具了遷入我市戶口遷移證但尚未落戶者。公告發(fā)布之日后進(jìn)行戶籍改遷的,不得報(bào)考。
       
        選拔優(yōu)秀運(yùn)動員到農(nóng)村中小學(xué)任教筆試科目與教育類崗位相同。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高分到低分的排序,按1:1的比例確定參加資格復(fù)審人員,復(fù)審不合格的,取消聘用資格,空缺名額依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。復(fù)審合格的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。其余程序與其他崗位相同。公示無異議人員,由市上相關(guān)部門單位聯(lián)合發(fā)文,按筆試成績排序和戶籍確定就業(yè)縣區(qū)。
       
        五、監(jiān)督與紀(jì)律
       
        本次招聘工作接受社會各界監(jiān)督,報(bào)考者可以向招聘單位、考試機(jī)構(gòu)、紀(jì)委監(jiān)委派駐組等提出意見建議。相關(guān)部門單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理,并按照規(guī)定程序和權(quán)限處理。
       
        市人社局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委:0938--8393563
       
        六、其他事宜
       
        1.招聘崗位對年齡和工作經(jīng)歷有其他要求的,計(jì)算時(shí)間截止日以公告發(fā)布之日為基準(zhǔn)。
       
        2.在招聘過程中,接受社會及有關(guān)方面的監(jiān)督,凡有弄虛作假、作弊或協(xié)助他人作弊,以及其他違規(guī)違紀(jì)違法行為的,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消相應(yīng)資格,責(zé)任由相關(guān)人員承擔(dān),所繳費(fèi)用不予退還,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
       
        3.本次公開招聘考試不指定教材,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
        4.如遇突發(fā)情況,需要調(diào)整招聘工作的,調(diào)整后信息將通過天水市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布,凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的,視為自動放棄。
       
        網(wǎng)上報(bào)名期間,報(bào)考人員如對崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢,請直接與招聘單位聯(lián)系;報(bào)名技術(shù)咨詢,請與省人力資源考試中心聯(lián)系。
       
        報(bào)名咨詢電話:
       
        市人社局事業(yè)科:0938—8215762
       
        市教育局人事科:0938—8213896
       
        市體育局人事科: 0938—8239126
       
        秦州區(qū)人社局:0938—8216531
       
        麥積區(qū)人社局:0938—2650181
       
        秦安縣人社局:0938—4902136
       
        甘谷縣人社局:0938—5622756
       
        武山縣人社局:0938—3429815
       
        清水縣人社局:0938—4957324
       
        張家川縣人社局:0938—8879314
       
        省人力資源考試中心:0931-4670278
       
        系統(tǒng)技術(shù)支持電話:4000010370
       
       
        天水市2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
       
        2022年8月10日


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