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      甘肅

      2022年甘肅敦煌市選調事業(yè)單位工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-26 09:13      來源:敦煌市人民政府
      【字體: 】              

      敦煌市2022年公開選調事業(yè)單位工作人員公告

       

      為進一步充實事業(yè)單位工作力量,優(yōu)化干部隊伍結構,提升服務水平,根據我市各事業(yè)單位工作需要,決定面向社會公開選調工作人員,現將有關事項公告如下:

      一、選調計劃及人員范圍

      本次計劃公開選調事業(yè)干部10名,選調對象為在崗在編事業(yè)干部,具體計劃詳見《敦煌市2022年公開選調事業(yè)單位工作人員計劃表》(附件1)。

      二、基本條件

      (一)公開選調條件

      1.遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質和職業(yè)道德,熱愛基層工作;

      2.具有大學??萍耙陨蠈W歷;

      3.上年度考核在合格及以上等次;

      4. 有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

      5.年齡要求:崗位簡表中年齡按周歲計算,年齡為40周歲及以下(1982年9月及以后出生);

      6.符合選調崗位所要求的其他條件。

      (二)有下列情形之一者不得報考

      1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

      2.受處分期間或者未滿影響期限的;

      3.尚在試用期內、規(guī)定服務期內或其他限制性規(guī)定的;

      4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      5.報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位,即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位,以及有其他影響公務情形的職位;

      6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      三、組織及程序

      本次選調工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,由市人社局和相關選調單位及主管部門組成公開選調工作領導小組,由人社局具體負責組織實施相關工作。

      (一)報名

      報名采取個人意愿與組織審核相結合的方式進行,不收取報名費。報考者限報1個崗位,采取現場報名的方式進行,確有特殊情況報考人員不能到現場報名的,可憑報考者本人簽名的委托書及身份證復印件、被委托人的身份證及復印件委托報名。報名時與考試時使用的身份證必須一致。

      1.報名時間:2022年8月26日— 8月31日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30)。

      2.報名地點:市人社局305會議室(市民中心E區(qū)3樓),聯系電話:5933705。

      3.報名須提交的材料

      (1)《敦煌市2022年公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)1份,須經所在單位和主管部門審核后蓋章,敦煌市以外報考人員還需按照干部管理權限報縣(市、區(qū))組織、人社部門審核后,簽注“同意報考”意見并加蓋公章;

      (2)2021年度考核備案表復印件1份;

      (3)近期免冠1寸藍底彩色照片3張;

      (4)本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份;

      (5)《中國高等教育學生信息網》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在線驗證碼有效期內)和甘肅“鼎立信”(http://cx.gscn.com.cn/)失信人查詢記錄(打?。?;

      (6)報考人員誠信承諾書(附件3);

      (7)報考醫(yī)學崗位的,須提供相應專業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書原件及復印件1份。

      考生需對本人提交資料的真實性負責,因考生報名信息虛假或填報錯誤造成的一切后果由考生自己負責。

      4.發(fā)放準考證

      準考證發(fā)放時間另行通知。

      (二)崗位審查

      報名結束后,由人社局對報名人員提交的資料進行資格審查。筆試開考比例原則上不低于1:3,達不到開考比例的降低開考比例至1:2,降低后仍達不到的,核減(銷)選調崗位數。取消選調計劃的,允許該崗位報考人員改報其他符合條件的崗位。

      (三)筆試、面試及考察

      筆試成績、面試成績分別占綜合成績的60%、40%,折合總分為100分。

      1.筆試

      筆試為100分制閉卷考試,時間150分鐘。筆試以黨的最新理論成果、法律常識、公文寫作與處理、敦煌市情及時事政治等為主要內容,主要測試政治理論水平、文字寫作能力、分析和解決實際問題的能力。

      筆試時間和地點另行通知。

      2.面試

      面試采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。重點考核選調人員的計劃組織協調、言語理解表達、綜合分析應變等能力。

      根據應試者的筆試成績,從高分到低分排序按照1:3比例確定面試人員,末位成績并列者一并進入面試。參加面試人數若達不到崗位選調人數1∶3的,經公開選調工作人員領導小組同意,可放寬到1∶2,若仍達不到的,減少計劃或合并職位。面試成績達不到80分的,取消選調資格。

      面試時間和地點另行通知。

      3.考察

      面試結束后,公開選調工作領導小組依據報考者筆試、面試后綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)由高到低的順序,按照崗位選調數1:1的比例確定考察人選??荚嚦煽儼凑账纳嵛迦氲脑瓌t,保留小數點后兩位數。

      組織考察由公開選調工作領導小組組織實施。重點考察選調人員的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質與選調職位的適應度,突出政治品質和道德品行。如考察中發(fā)現不符合選調條件、群眾反映較大、在參與選調期間不服從工作安排或其它影響選調情形的,組織考察確定為不合格的,取消選調資格,經公開選調工作領導小組同意后,按綜合成績由高到低依次遞補(遞補只進行1次,面試成績?yōu)榱阏卟挥柽f補)。

      (四)體檢

      體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關修訂標準在指定的體檢機構進行,由公開選調領導小組組織實施。體檢時須提供本人準考證和有效身份證。選調人員對體檢結論如有異議,須在公布體檢結論之日起七日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次,結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人承擔。因體檢不合格或本人放棄體檢資格所形成的空缺崗位再不進行遞補。

      (五)確定擬選調人選

      根據選調考試綜合成績和考察結果,提出擬選調人選名單,提請公開選調工作領導小組審定。

      (六)公示及辦理調動手續(xù)

      對經審定的擬選調人選名單在敦煌市政府門戶網站進行5個工作日的公示。公示期滿無反映或反映問題不影響選調的,報請市政府研究同意后,按照規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

      四、工作紀律

      參與本次考試的工作人員,應嚴格按照公開選調工作規(guī)定的內容和程序組織實施,堅持公開、公平、公正,不得隨意降低標準、放寬條件。嚴格遵守干部人事工作紀律和保密制度等規(guī)定,不準徇私舞弊、弄虛作假,不準泄露考試試題、評分情況、考察情況、黨委(黨組)討論情況等。有關單位和個人應客觀、全面地反映和提供選調對象的真實資料和實際情況,不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。報考人員應當自覺遵守公開選調規(guī)定,不弄虛作假。存在應當回避情形的,按照有關規(guī)定執(zhí)行,接受紀檢監(jiān)察機關及社會、媒體的監(jiān)督,對有關舉報及時受理、核查,糾正違規(guī)行為,并對有關責任人提出處理意見或建議。

      五、疫情防控要求

      在公開選調組織實施過程中,將根據國家和省、市疫情防控動態(tài)要求,開展疫情防控工作,必要時對有關工作安排進行適當調整。凡違反國家和省、市新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責任。

      附件1:敦煌市2022年公開選調事業(yè)單位工作人員計劃表

      附件2:敦煌市2022年公開選調事業(yè)單位工作人員報名表

      附件3:報考人員誠信承諾書

      敦煌市人力資源和社會保障局

      2022年8月25日



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