2022年甘肅慶陽(yáng)市華池縣衛(wèi)健系統(tǒng)選調(diào)公告

根據(jù)《華池縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）》要求，縣衛(wèi)生健康局決定為下屬事業(yè)單位全民健康保障信息中心公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、選調(diào)單位及人數(shù)

選調(diào)單位為衛(wèi)生健康局全民健康保障信息中心。在編制限額內(nèi)選調(diào)醫(yī)學(xué)類專業(yè)工作人員2名。

二、選調(diào)范圍

選調(diào)人員為在華池縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)正定級(jí)后工作滿兩年以上的正式職工。

三、選調(diào)條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康，愛崗敬業(yè)。

（二）學(xué)歷、年齡及專業(yè)要求：具有普通醫(yī)學(xué)類高校大專及以上學(xué)歷，原則上不超過40周歲（1982年9月以后出生），崗位專業(yè)需求詳見附表。

（三）近三年年度考核均為合格（稱職）及以上等次。

（四）有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.違反政治紀(jì)律或政治規(guī)矩的；

2.群眾公認(rèn)度不高的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.新錄用（聘用）人員有最低服務(wù)年限，服務(wù)期未滿的；

6.試用期未滿的；

7.參加公開招聘、選調(diào)到現(xiàn)單位工作未滿2年的；

8.未經(jīng)本單位同意的；

9.干部人事檔案涉嫌涂改造假或干部身份來(lái)源等重要信息記載存疑的；

10.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；

11.不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的；

12.其他不得交流和調(diào)配情形的。

四、選調(diào)程序和辦法

本次公開選調(diào)工作分為報(bào)名與資格審查、公開測(cè)試、考察和資格復(fù)審、人選確定、體檢、公示與調(diào)動(dòng)6個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月14日10:00開始，9月16日下午18:00結(jié)束。

2.報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)考人員攜帶報(bào)名所需材料到縣衛(wèi)生健康局辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得委托他人報(bào)名。

3.報(bào)名材料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

（2）手填《公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》（正反面打印），并加蓋所在單位和人社局公章。

（3）人社部門錄用文件復(fù)印件（加蓋人社部門公章）。

（4）機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)表復(fù)印件（所在單位蓋章）。

（5）干部人事檔案專審表復(fù)印件（加蓋人社局公章）。

（6）所在單位同意報(bào)考證明及近三年年度考核結(jié)果證明。

（7）近期二寸免冠藍(lán)底照片5張。

4.資格審查：

公開選調(diào)符合條件的報(bào)名人數(shù)與該職位選調(diào)人數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，按有關(guān)規(guī)定降低比例，最低不得低于2:1。資格審查結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可以核減或取消職位招聘計(jì)劃。通過資格復(fù)審的報(bào)名人員，等待通知領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）公開測(cè)試

1.形式與內(nèi)容。采取筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

筆試。華池縣衛(wèi)生健康局全民健康保障信息中心選調(diào)人員主要進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力知識(shí)測(cè)試。

面試。原則上每個(gè)選調(diào)職位面試人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例為3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，按有關(guān)規(guī)定降低比例，最低不得低于2:1。面試主要考核應(yīng)試者邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)溝通能力，現(xiàn)場(chǎng)打分，面試成績(jī)總分100分，占測(cè)試成績(jī)的40%，面試時(shí)間為15分鐘，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

本次公開選調(diào)不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

公開測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，面試結(jié)束后在華池縣政府網(wǎng)站公布。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員需持本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣衛(wèi)生健康局另行通知。

3.成績(jī)公布和查詢。筆試成績(jī)?cè)诠P試后7天內(nèi)在華池政府網(wǎng)站公布；公開測(cè)試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后在華池縣政府網(wǎng)站公布。

（三）考察和資格復(fù)審

根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低的次序，根據(jù)測(cè)試成績(jī)，按照考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃2:1的比例確定考察對(duì)象?？疾煊煽h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織，派出2名以上人員組成考察組，通過查閱干部人事檔案，個(gè)別談話聽取意見和與考察對(duì)象面談、政治素質(zhì)測(cè)評(píng)、干部職工民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行量化評(píng)分。其中，政治素質(zhì)20%，工作實(shí)績(jī)30%，工作能力20%，工作作風(fēng)20%，干部職工評(píng)價(jià)10%。政治和廉潔方面有問題的一票否決。考察結(jié)束后，按測(cè)試成績(jī)占60%，考察評(píng)分占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，在華池縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核人事檔案、核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形，對(duì)政治和廉潔方面有問題的一票否決。考察和資格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格，依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，只遞補(bǔ)一次。

（四）人選確定

根據(jù)綜合成績(jī)情況，縣衛(wèi)生健康局研究確定擬選調(diào)人選，報(bào)縣人社局審定。

（五）體檢

參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，體檢地點(diǎn)為華池縣人民醫(yī)院，體檢不合格的按綜合成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)并安排體檢，只遞補(bǔ)1次。

（六）公示與調(diào)動(dòng)

1.公示。擬選調(diào)人員確定后，在華池縣政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

2.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響選調(diào)的，由縣人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。

五、其他事項(xiàng)

未盡事宜按照省市公開選調(diào)有關(guān)規(guī)定，由縣人社局、縣衛(wèi)健局研究決定。

選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、“兩代表一委員”全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

聯(lián)系電話：0934-5121783

附件：1、華池縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)縣直事業(yè)單位2022年公開選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)表.xlsx

2、華池縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表.xls