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2022年甘肅定西市引進急需緊缺人才631名公告

http://www.ssrtes.com 2022-09-21 13:51 來源：定西黨建網(wǎng)

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定西市2022年度第二批引進急需緊缺人才公告

為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，持續(xù)加大人才吸納集聚力度，進一步優(yōu)化全市人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于加強和改進新時代人才工作聚力保障高質(zhì)量追趕發(fā)展的若干措施（試行）》《定西市引進高層次人才和急需緊缺人才實施細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2022年度第二批引進急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下：

一、引進崗位

本年度計劃引進急需緊缺人才421個崗位631人（市直46人、縣區(qū)585人）。具體崗位詳見《定西市2022年度第二批市直事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）、《定西市2022年度第二批縣區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位需求表》（附件2）。

二、引進對象

（一）教育系統(tǒng)引進對象

1.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；

2.省部共建師范院校全日制本科及以上學歷師范類、藝術(shù)類、體育類專業(yè)畢業(yè)生；

3.全國31所獨立設(shè)置藝術(shù)院校全日制本科及以上學歷藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生；

4.全國14所專業(yè)體育院校全日制本科及以上學歷體育類專業(yè)畢業(yè)生。

（二）衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進對象

1.市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進對象為“雙一流”建設(shè)高校、省部共建院校全日制本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生；

2.縣區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進對象為普通高校全日制本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生；

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗技術(shù)、醫(yī)學影像技術(shù)專業(yè)可放寬至普通高校全日制大專學歷畢業(yè)生，其他專業(yè)為普通高校全日制本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生，含獨立院校和民辦院校畢業(yè)生。

（三）其他事業(yè)單位引進對象

1.普通高校全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生；

2.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；

3.引進播音與主持藝術(shù)專業(yè)可放寬至省部共建院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

（四）留學人員引進對象

當年QS世界大學排名前500名高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，須取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法，具備堅定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好。

（三）具有引進崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務能力，其中，中小學校（含幼兒園）引進畢業(yè)生須取得教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明。職業(yè)院校引進師范類專業(yè)參照教育系統(tǒng)引進對象執(zhí)行，引進非師范專業(yè)參照其他事業(yè)單位引進對象執(zhí)行。

（四）年齡條件。本科畢業(yè)生要求1992年7月1日以后出生，碩士研究生1987年7月1日以后出生，博士研究生1982年7月1日以后出生。

（五）引進碩士研究生，要求碩本專業(yè)一致或相近。碩士研究生須取得全日制本科學歷學位，博士研究生須取得全日制本科、全日制碩士研究生學歷學位。取得多個學歷學位的按照主修專業(yè)學歷報名，取得不同層次學歷學位的按照最高學歷學位報名。

（六）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（七）引進對象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷（學位）人員，以及網(wǎng)絡(luò)學院和成人教育學院畢業(yè)生。

（八）有下列情形之一的不予引進：在校期間受過處分的；列為失信人員的；受過刑事處罰的；開除公職的；在各類公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀違規(guī)行為的；已在定西市范圍內(nèi)行政、事業(yè)單位就業(yè)的在編在崗人員（含“三支一扶”、進村進社等各類項目人員、服務期內(nèi)的“各類訂單定向生”、委托培養(yǎng)生）；市內(nèi)歷年引進人才已辭職離崗的；人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的；法律法規(guī)明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進程序

（一）報名

1.報名時間。從公告之日起截止2022年10月31日18:00，每人限報一個崗位，逾期不再受理報名，報名不收取任何費用。

2.報名方式。應聘人員在定西黨政網(wǎng)、定西黨建網(wǎng)、定西人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載填寫《定西市2022年引進急需緊缺人才報名登記表》(含個人近期證件照)，《報名登記表》處理為JPG格式，大小控制在6M以內(nèi)，明確報考崗位，以電子郵件形式分別發(fā)送至用人單位報名郵箱。因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。

3.所需資料。2023年應屆生應提供本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、《教育部學籍在線驗證報告》、就讀學校蓋章確認的學業(yè)課程成績單等崗位所要求的相關(guān)證書材料掃描件；往屆生應提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證、學業(yè)課程成績單、個人簡歷等招聘崗位條件所要求的相關(guān)證書掃描件。留學回國人員還應提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書。

（二）資格審核

對報名市直事業(yè)單位的應聘人員，由用人單位負責資格初審，主管部門進行資格復核；報名縣區(qū)事業(yè)單位的，由用人單位和主管部門負責資格初審，組織、人社部門進行資格復核。資格復審不合格者，取消面試考核資格。資格審核貫穿引才工作全過程。

（三）面試考核

1.面試時間。具體時間、地點，由各縣區(qū)、市直主管部門和用人單位自行確定，原則上11月底前完成面試考核工作（因疫情等不可抗拒因素影響可適當延遲）。

2.面試方式。市直單位面試工作由主管部門和用人單位共同組織實施，駐部門紀檢組全程參與?？h區(qū)面試工作由組織、人社部門統(tǒng)一組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試等形式，對參加面試人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行量化評分（可設(shè)置基礎(chǔ)資格分），面試成績?yōu)榘俜种?，低?0分者不得進入下一環(huán)節(jié)（評分標準由用人單位自行設(shè)置，主管部門審核把關(guān)）。同一個崗位報名人數(shù)較多的，可增加專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)，按專業(yè)能力測試成績從高到低的順序，依次按計劃引進人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選，總成績按專業(yè)能力測試成績與面試成績各占50%從高到低順序確定。

3.面試要求。參加面試人員持有效身份證件、面試通知單和報名材料原件參加面試，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試人員按照疫情防控需要做好個人防護。面試成績在市直主管部門或縣區(qū)官方網(wǎng)站公布。

（四）體檢

對確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員，由縣區(qū)或市直主管部門組織體檢，縣區(qū)在縣級及以上綜合醫(yī)院體檢，市直單位在三級乙等及以上醫(yī)院體檢。體檢標準及項目參照最新公務員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有體檢不合格者，復檢一次，復檢不合格，取消引進資格。

（五）考察

對體檢合格的確定為考察人選，主管部門和用人單位派出2名及以上人員組成考察組，由主管部門或用人單位班子成員擔任考察組組長，對擬引進人員進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等方面。市直主管部門或縣區(qū)組織、人社部門對擬引進人員的相關(guān)證件、人事檔案進行審查?？疾鞈纬蓵娼Y(jié)論，對考察不合格的，取消擬引進資格。

（六）公示聘用

各縣區(qū)、市直主管部門在一定范圍內(nèi)對擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，往屆畢業(yè)生12月底前全部到崗，2023年應屆畢業(yè)生如期畢業(yè)后辦理入職手續(xù)，2023年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件的，取消引進資格。擬引進人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或因個人原因放棄的，可按成績由高到低遞補1次（面試考核成績低于80分的不得遞補）。

五、政策待遇

詳見具體崗位需求表（附件1、2）。

六、其他事項

1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

2.應聘人員報名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進資格。

3.用人單位和工作人員在公開引進工作中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實，取消其引進資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

4.現(xiàn)場報名和參加面試的考生須嚴格做好個人防護，及時了解掌握所在地和定西市疫情防控政策要求，合理安排行程。

5.本公告未盡事宜，由中共定西市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附件：

1.定西市市直單位2022年度第二批引才崗位需求表

2-1.定西市安定區(qū)事業(yè)單位2022年度第二批引才崗位需求表

2-2.定西市通渭縣事業(yè)單位2022年度第二批引才崗位需求表