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      甘肅

      2022年甘肅酒泉市瓜州縣引進(jìn)急需緊缺人才569人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-09-25 09:23      來源:瓜州縣人民政府-人社局
      【字體: 】              

      酒泉市瓜州縣2022年引進(jìn)急需緊缺人才(第三批)公告

       

      為深入實施“人才興縣”戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),助力全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和《瓜州縣人才引進(jìn)暫行辦法》,決定開展酒泉市瓜州縣2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才(第三批)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

      一、引進(jìn)計劃

      本次擬引進(jìn)符合崗位條件要求的各類專業(yè)(技術(shù))類人才569名,其中縣直部門單位41名,企業(yè)528名。具體崗位及要求詳見《酒泉市瓜州縣2022年第三批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表(事業(yè)單位)》(附件3)、《酒泉市瓜州縣2022年第三批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表(企業(yè))》(附件4)。

      二、引進(jìn)條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

      3.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國愛社會主義,有理想抱負(fù)和家國情懷,甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

      4.道德品行良好,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,作風(fēng)樸實,誠實守信,吃苦耐勞。

      5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

      6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      7.符合公告中引進(jìn)崗位的具體要求和其他要求。

      (二)年齡條件

      應(yīng)聘人員年齡應(yīng)符合崗位簡表中明確的年齡要求(截止時間2022年9月24日)。

      (三)專業(yè)條件

      應(yīng)聘人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求,專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的,僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類的,則該專業(yè)類所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè)。專業(yè)名稱以國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部《關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)〉的通知》(學(xué)位〔2011〕11號)(研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號)、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號)、《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號)等文件中規(guī)定的規(guī)范名稱為準(zhǔn)。

      有以下情形的按對應(yīng)要求執(zhí)行:

      1.因參考目錄不一致,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與需求表所列目錄不完全一致的,在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),不屬于同一門類專業(yè)目錄的,不得報考(如:“信息與計算科學(xué)”專業(yè)與“計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”專業(yè),雖然字面意思相近,但不屬于同一類別,不能混淆)。

      2.因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的可報名(由應(yīng)聘人員自行提供證明材料)。

      3.應(yīng)聘人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄,但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的可報名(應(yīng)聘人員須提供國內(nèi)相關(guān)高校開具的一致性證明)。

      4.應(yīng)聘人員因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致,但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報名。

      (四)下列人員不作為引進(jìn)對象

      1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的;

      2.曾因犯罪受過刑事處罰,在?;蛘吖ぷ髌陂g受過處分,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

      3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的;

      4.在各級單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      6.人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

      7.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的;

      8.與用人單位領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

      9.酒泉市及所轄縣(市、區(qū))在編在崗的事業(yè)干部;

      10.學(xué)業(yè)成績單中有兩門及以上必修課補(bǔ)考記錄的(因?qū)W校選派參加有關(guān)活動、有關(guān)工作或因病請假緩考、延考且學(xué)校出具證明的除外);

      11.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      三、引進(jìn)程序

      (一)報名。本次引才采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名不收取任何費用。

      1.網(wǎng)絡(luò)報名。2022年9月27日9:00至10月12日18:00,應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)報名。網(wǎng)絡(luò)報名路徑包括手機(jī)移動客戶端和電腦PC端兩種方式。現(xiàn)場提交報名材料的應(yīng)聘人員必須同時在網(wǎng)上提交報名材料。

      (1)手機(jī)微信掃描下方“酒泉智慧人社”微信小程序二維碼,打開后點擊“人事考試”,選擇相應(yīng)的入口進(jìn)行報名。

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      (2)電腦瀏覽器登錄網(wǎng)址“https://ks.jqzhrs.cn”,打開后點擊“報名入口”進(jìn)行報名。

      2.每名應(yīng)聘人員限報1個崗位。報名需提供以下材料:

      (1)《酒泉市瓜州縣2022年急需緊缺人才引進(jìn)報名登記表》(附件1);

      (2)《誠信承諾書》(附件2);

      (3)本人有效居民身份證掃描件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明復(fù)印件);

      (4)2023年畢業(yè)的在校生提供由就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關(guān)證書資料掃描件;

      (5)無專業(yè)技術(shù)(技能)職稱資格要求的全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,須提供在校學(xué)習(xí)成績單;

      (6)往屆畢業(yè)生還需提供學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告(登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載)、業(yè)績成果證明、職稱或其他資格證書掃描件;

      (7)甘肅“鼎力信”(http://cx.gscn.com.cn/)失信人查詢記錄;

      (8)報考崗位所需的其他證明材料。

      3.所有報名人員需加入瓜州縣2022年引才報名咨詢?nèi)?。手機(jī)QQ掃描下方群二維碼加入。

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      (二)資格審查。報名結(jié)束后,瓜州縣人才辦會同用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

      用人單位對網(wǎng)上提交報名信息的應(yīng)聘人員資料進(jìn)行資格初審,初審在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)完成。已通過資格初審的,不能再改報其他崗位。未通過資格初審的,可在報名截止時間前改報其他合適崗位。

      應(yīng)聘人員提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。資格審核貫穿人才引進(jìn)全過程,凡查實應(yīng)聘人員不符合資格條件的,取消其引進(jìn)資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負(fù)責(zé)任提供不實證件和資料的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理。

      (三)面試考核

      1.縣直事業(yè)單位

      面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試人員政治素質(zhì)、專業(yè)技能、求職動機(jī)與擬聘崗位的匹配性等。面試有關(guān)事宜由瓜州縣人才辦負(fù)責(zé),瓜州縣人社局等相關(guān)單位配合,通知資格審核合格的應(yīng)聘人員,并組織面試。參加面試考核時,應(yīng)聘人員必須同時攜帶《面試考核通知書》(應(yīng)聘人員在報名網(wǎng)站自行打?。┖陀行趦?nèi)的身份證原件,兩證不全者不得參加面試考核。未在指定時間地點參加面試考核的應(yīng)聘人員,視為自動放棄面試資格。

      管理崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)不到3:1的,先核減引進(jìn)人數(shù),核減后仍達(dá)不到3:1的,取消該崗位引進(jìn)計劃??h直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)不到3:1的,經(jīng)縣委組織部和縣人社局同意,可降低面試比例至1:1,但降低比例的崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到80分,低于80分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      2.企業(yè)

      實行自主招聘,由企業(yè)自行確定考核方式并靈活組織實施。

      (四)確定引進(jìn)對象。事業(yè)單位從通過面試考核的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選和備選人選,提交縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究。通過縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究的事業(yè)單位擬引進(jìn)對象與用人單位及其主管部門簽訂意向性協(xié)議。企業(yè)自行確定擬引進(jìn)對象并簽訂相關(guān)協(xié)議。

      (五)考察。事業(yè)單位擬引進(jìn)對象由用人單位組織考察。主要對擬引進(jìn)對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校(單位、社區(qū))表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察,考察結(jié)束后形成書面考察結(jié)論提交瓜州縣人社局備案。企業(yè)自行決定是否對擬引進(jìn)對象進(jìn)行考察。

      (六)資格復(fù)審。對擬引進(jìn)對象的人事檔案、證件進(jìn)行復(fù)審,與考察合并進(jìn)行。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生復(fù)審在正式畢業(yè)后進(jìn)行,在檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證等證件資料的,取消聘用資格,被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。事業(yè)單位擬引進(jìn)對象資料由瓜州縣人社局進(jìn)行最終審核,企業(yè)引進(jìn)人才由各企業(yè)負(fù)責(zé)審核。

      (七)體檢??疾旌细袢藛T,由瓜州縣人才辦統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入下一程序,體檢不合格的,取消聘用資格。企業(yè)自行決定是否對引進(jìn)對象進(jìn)行體檢。

      (八)公示聘用。對考察合格的擬引進(jìn)對象由瓜州縣人才辦進(jìn)行5個工作日的公示,公示期滿,由縣委組織部、縣人社局聯(lián)合向酒泉市人社局報告公示情況并進(jìn)行引進(jìn)人才的備案。公示無異議的,按干部人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,安排到崗工作。反映有影響聘用情形并查實的,取消聘用資格。

      四、政策待遇

      1.事業(yè)單位引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理,享受酒泉市瓜州縣事業(yè)單位工資福利待遇。經(jīng)認(rèn)定符合《瓜州縣人才引進(jìn)暫行辦法》的兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。招聘人員實行聘用制管理,試用期一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期考核不合格者,取消聘用資格。

      2.引進(jìn)到企業(yè)的人才由企業(yè)落實相關(guān)待遇,并與企業(yè)約定試用期限,簽訂合同。

      五、紀(jì)律和監(jiān)督

      引才工作人員在人才引進(jìn)工作中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實,取消其引進(jìn)資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      六、其他事項

      1.人才引進(jìn)過程中,因疫情防控等原因,需調(diào)整、補(bǔ)充現(xiàn)場宣介會時間、地點等事項的,將在瓜州縣人民政府網(wǎng)站(http://www.guazhou.gov.cn/)、瓜州組工網(wǎng)(http://www.guazhoudj.gov.cn/)另行公告,請及時關(guān)注相關(guān)信息。

      2.應(yīng)聘人員報名后,請保持聯(lián)系電話暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報名、面試、考察、資格復(fù)審、體檢等各環(huán)節(jié)程序中,有弄虛作假或違反紀(jì)律規(guī)定等情形的,經(jīng)調(diào)查屬實,取消相應(yīng)資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

      3.因考察不合格或因應(yīng)聘者本人放棄資格形成的崗位空缺,可按照面試考核成績由高分到低分依次遞補(bǔ);因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

      4.本公告未盡事宜,由中共瓜州縣委組織部、瓜州縣人社局負(fù)責(zé)解釋。崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:

      中共瓜州縣委組織部  0937—5559938

      瓜州縣人社局         0937--5510073

      附件1:酒泉市瓜州縣2022年急需緊缺人才引進(jìn)報名登記表

      附件2:誠信承諾書

      附件3:酒泉市瓜州縣2022年第三批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表(事業(yè)單位)

      附件4:酒泉市瓜州縣2022年第三批引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表(企業(yè))

      中共瓜州縣委組織部   瓜州縣人力資源和社會保障局

      2022年9月24日



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