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2023年甘肅慶陽(yáng)市華池縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)人才20人公告

http://www.ssrtes.com 2022-11-25 15:41 來(lái)源：華池縣人民政府

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華池縣2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才公告

根據(jù)中共慶陽(yáng)市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)慶陽(yáng)市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)暫行辦法的通知》（慶組發(fā)〔2020〕8號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》（慶市人社發(fā)〔2020〕112號(hào)）及市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》（慶組發(fā)〔2022〕23號(hào)）等文件精神，結(jié)合全縣工作實(shí)際，決定為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才20名。具體崗位詳見《華池縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表》（附件1）。

二、引進(jìn)對(duì)象

全日制普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)類專業(yè)院校臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、中醫(yī)方向?qū)I(yè)可放寬至全日制大專學(xué)歷。不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育學(xué)院等學(xué)校畢業(yè)生。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力，自愿到華池縣工作。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.專科、本科畢業(yè)生為30周歲（1993年1月1日以后出生）以下；碩士研究生及中級(jí)以上職稱為35周歲（1988年1月1日以后出生）以下；博士研究生為40周歲(1983年1月1日以后出生)以下。

6.畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)達(dá)到規(guī)定要求。

具有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的或受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或處罰的，或正在處分(罰)期間的;

（2）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的;

（3）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（4）在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）提供虛假證件及材料的；

（7）人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；

（8）現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷（學(xué)位）人員，以及高職院校、民辦院校、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立院校畢業(yè)生;

（9）慶陽(yáng)市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗正式工作人員（含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員）以及被辭退人員；

（10）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

本次公開引進(jìn)工作，由縣委組織部、縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。通過(guò)華池縣人民政府網(wǎng)、慶陽(yáng)市人民政府網(wǎng)、慶陽(yáng)市人社局網(wǎng)站等媒體發(fā)布引進(jìn)公告，公布引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

（二）組織報(bào)名。采取線上與線下相結(jié)合的方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員只能選一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年11月30日08:00-12月9日18:00

報(bào)名地點(diǎn)：華池縣衛(wèi)生健康局308室

報(bào)名提交材料：應(yīng)聘人員提交《華池縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》（附件3）1份，2寸近期正面免冠藍(lán)底彩色照片4張；往屆畢業(yè)生同時(shí)提交畢業(yè)證（教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、身份證等原件及復(fù)印件各1份，應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦表（附件2）、學(xué)習(xí)成績(jī)單等原件及復(fù)印件各1份，待學(xué)校頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證后及時(shí)提交；線上報(bào)名時(shí)，將上述報(bào)名資料統(tǒng)一打包發(fā)送至報(bào)名指定郵箱。

聯(lián)系方式：華池縣衛(wèi)健局0934-5121783 18189341311

報(bào)名郵箱：43903148＠qq.com

（三）資格審查。由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健局嚴(yán)格按照公告公布的引進(jìn)條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員提交材料原件必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，取消其報(bào)名資格。

（四）組織考試。考錄工作由華池縣事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，分為筆試和面試，均實(shí)行百分制。

1.筆試：參加筆試時(shí)，考生須持與報(bào)名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證（臨時(shí)居民身份證），否則取消筆試資格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布另行通知。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)具有博士和碩士研究生學(xué)歷及中級(jí)以上職稱人員免于筆試，直接進(jìn)入面試。同一崗位?？?、本科學(xué)歷報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例大于1:10時(shí)，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及引進(jìn)單位確定的相關(guān)內(nèi)容。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例小于等于1:10時(shí)，免于筆試，直接進(jìn)入面試。

2.面試：對(duì)于參加筆試的人員，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選后，與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。對(duì)免筆試的面試人員與引進(jìn)計(jì)劃比例達(dá)不到1:1的，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，低于70分者不予以聘用。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、處理問(wèn)題、崗位知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。

所有面試計(jì)分采用百分制，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試結(jié)束后，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例確定總成績(jī)（免筆試者面試成績(jī)直接計(jì)入總成績(jī)），由高分到低分依次確定擬引進(jìn)人選。同一崗位末位總成績(jī)并列的，通過(guò)加試的辦法確定擬引進(jìn)人選。對(duì)于取得博士、碩士研究生學(xué)位及中級(jí)以上職稱人員優(yōu)先引進(jìn)。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人選確定后，由縣衛(wèi)生健康局代表用人單位與本人現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。其中，已落實(shí)工作崗位的擬聘人員，需提供與就業(yè)報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議。

（六）資格復(fù)審。擬引進(jìn)人員需持畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、戶口簿（戶口遷移證）等原件，已落實(shí)工作崗位還需提供與報(bào)到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》，于2023年7月20日前到縣衛(wèi)健局報(bào)到。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件材料的，視為自動(dòng)放棄?？h衛(wèi)健局將擬引進(jìn)人員所提交證件資料收齊審核后，送縣委組織部、縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）體檢。資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）考察。擬聘人員體檢合格后，由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健局抽調(diào)專人對(duì)其采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行考察，主要了解引進(jìn)人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事（學(xué)籍）檔案等資料，形成書面審查結(jié)論。

（九）公示。對(duì)于考察合格的擬引進(jìn)人員，在華池縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)對(duì)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

（十）聘用。擬引進(jìn)人員，報(bào)市委組織部、市人社局備案。市人社局聘用文件印發(fā)后，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究后，按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，簽訂聘用合同（統(tǒng)一使用省委組織部、省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》）。實(shí)行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，落實(shí)相關(guān)待遇，不合格的取消聘用資格。同時(shí)擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年，違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約事實(shí)記入個(gè)人檔案。

五、優(yōu)惠政策

凡引進(jìn)人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次人才引進(jìn)工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）本次人才引進(jìn)工作不指定任何教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）報(bào)考人員必須遵守公開引進(jìn)工作規(guī)定和要求，對(duì)不服從管理、擾亂引進(jìn)工作秩序的，除現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)考資格外，還將按有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

（四）凡與應(yīng)聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的工作人員，應(yīng)予以回避。

（五）本公告未盡事宜，由華池縣2023年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（六）聯(lián)系電話：華池縣委組織部 0934-5122787

華池縣人社局 0934-5121969

華池縣衛(wèi)健局 0934-5121783

監(jiān)督電話：華池縣紀(jì)委監(jiān)委 0934-5121210