2022年甘肅慶陽市交通運輸局所屬事業(yè)單位選調公告
慶陽市交通運輸局所屬事業(yè)單位2022年公開選調工作人員公告
根據(jù)《慶陽市市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員辦法》(慶組發(fā)〔2021〕7號)精神，市交通運輸局擬為所屬事業(yè)單位公開選調八級管理崗位職員1名，九級管理崗位職員2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調單位、崗位及人數(shù)
慶陽市公路局，隸屬慶陽市交通運輸局，單位性質為財政全額撥款正縣級事業(yè)單位，公開選調八級管理崗位職員1名。
慶陽市交通基建工程質量監(jiān)督站，隸屬慶陽市交通運輸局，單位性質為財政全額撥款正科級事業(yè)單位，公開選調九級管理崗位職員2名。
二、選調范圍
公開選調人員為慶陽市機關事業(yè)單位已經(jīng)轉正定級的在編在崗管理人員，公務員或參公管理事業(yè)單位有意愿到事業(yè)單位工作的人員也可以報考。
三、選調條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務素質，身體健康，愛崗敬業(yè)。
(二)具有較強的事業(yè)心和責任感以及較強的公文寫作、組織協(xié)調能力或專業(yè)技術能力。
(三)學歷、年齡及專業(yè)要求：原則上年齡不超過35周歲(1987年11月30日以后出生)，具有普通高校大學本科及以上學歷，學士及以上學位，專業(yè)要求詳見附表1。具有普通高校研究生及以上學歷，碩士及以上學位，年齡不超過40周歲(1982年11月30日以后出生)。表現(xiàn)突出、特別優(yōu)秀，獲得縣級以上黨委、政府或市級以上行業(yè)主管部門表彰獎勵的，年齡可放寬到40周歲(1982年11月30日以后出生)，學歷放寬到大學本科。
(四)近三年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。
(五)有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1、違反政治紀律或政治規(guī)矩的;
2、群眾公認度不高的;
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4、正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
5、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
6、受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的;
7、尚在試用期的各類人員;
8、未經(jīng)有人事管理權限的部門、單位同意的;
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調程序和辦法
堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進行。
(一)報名與資格審查
1、報名時間：12月7日至12月9日 上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。
2、報名地點及方式：報考人員攜帶報名所需材料到慶陽市交通運輸局8樓801室(慶陽市西峰區(qū)育才東路9號)現(xiàn)場報名，不得委托他人代辦。
3、報名須提供以下材料：
(1)本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件;
(2)《慶陽市交通運輸局所屬事業(yè)單位2022年公開選調工作人員報名登記表》2份(本人親筆如實、準確填寫各項內容，按照干部管理權限，經(jīng)單位、主管部門、組織人事部門審核，簽注推薦意見并加蓋印章，A4紙正反面打印。填寫不完整或不規(guī)范的，不予報名);
(3)市級組織或人社部門正式錄用文件復印件1份(標注“復印屬實”字樣并加蓋組織人事部門或檔案管理部門公章);
(4)機關事業(yè)工作人員轉正定級表復印件(單位蓋章);
(5)干部人事檔案專審表復印件(加蓋同級組織人事部門公章);
(6)所在單位同意報考證明及近三年年度考核結果證明(單位出具);
(7)紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律證明;
(8)個人征信證明;
(9)近期二寸免冠藍底照片5張及電子版。
4、資格審查：公開選調符合條件的報名人數(shù)與該職位選調人數(shù)之比不低于3:1，市交通運輸局負責對報名人員資格條件進行現(xiàn)場審核。通過資格審查的人員，由市交通運輸局人事教育科負責通知領取筆試準考證，參加公開測試。
(二)公開測試
1、形式與內容。測試采取筆試和面試相結合的方式進行，由市交通運輸局組織實施。
筆試。采取閉卷形式，主要測試報考人員政策理論水平、分析和解決問題能力、文字寫作能力等綜合素質，滿分為100分。
面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按選調人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選;面試采用結構化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變等能力，滿分為100分。面試結束后，當場公布面試成績，并由應試人員簽字確認。
應試人員必須攜帶筆試準考證、面試通知書和有效居民身份證參加筆試和面試，缺少上述證件之一者不得參加考試。
測試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試和綜合成績出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照筆試成績，從高到低順序確定名次。
2、測試時間和地點：筆試和面試時間、地點另行通知。
3、成績查詢：測試成績在筆試、面試結束后，通過市交通運輸局網(wǎng)站或電話查詢(0934-8686216)。
(三)考察和資格復審
1.考察。根據(jù)測試成績由高到低的次序，按考察人選與計劃選調人數(shù)2:1的比例確定考察人選?？疾煊墒薪煌ㄟ\輸局組織實施，派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉、學等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察。考察組成員通過查閱人事檔案、個別談話聽取意見、與考察對象面談、政治素質測評、干部職工滿意度測評等方式進行量化評分，其中，政治素質20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風20%、干部職工評價10%。
政治和廉潔自律方面有問題的一票否決，人事檔案資料真實性有問題的一票否決。
綜合成績=測試成績×60%+考察評分×40%。
2.資格復審?？疾鞎r進行資格復審，重點審核人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，了解是否存在回避等影響選調的情形?？疾旌唾Y格復審不合格者，取消選調資格，按照綜合成績依次遞補，只遞補1次。
(四)人選確定
慶陽市交通運輸局黨組根據(jù)綜合成績，研究確定擬選調人選，并報市人社局審定。
(五)體檢
體檢人員依照綜合成績由高到低，按招聘計劃的1:1確定，在市交通運輸局指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件執(zhí)行。體檢不合格的，按綜合成績排序進行遞補并安排體檢，只遞補1次。
(六)公示與調動
擬選調人員確定后，在市交通運輸局及選調人員單位進行為期5個工作日的公示。公示期間有反映的，經(jīng)調查核實，不符合選調條件的，取消選調資格;無反映的或反映問題不影響選調的，由市人社局辦理調動(聘用)手續(xù)。
五、其他事項
1.選調工作在市交通運輸局公開選調工作領導小組的領導下，由市交通運輸局人事教育科具體組織實施，市紀委監(jiān)委派駐市財政局紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督和舉報受理。
2.資格審查貫穿選調工作全過程，報考人員應提供完整、真實、有效的個人信息和相關材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，一律取消選調資格。
3.本次選調不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，請廣大報考人員保持警惕，避免上當受騙。
4. 報考人員報名后務必保持通訊暢通，密切關注慶陽市交通運輸局官方網(wǎng)站發(fā)布的選調工作有關信息。對因通訊不暢或未關注公開選調工作信息造成的后果，由本人承擔。
5. 未盡事宜按照公開選調工作有關政策和文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：慶陽市交通運輸局人事教育科
0934—8686216
監(jiān)督電話：慶陽市紀委監(jiān)委派駐市財政局紀檢監(jiān)察組
0934—8687927
慶陽市人力資源和社會保障局
0934—8687383
附件1：慶陽市交通運輸局所屬事業(yè)單位2022年公開選調工作人員計劃表.xlsx
附件2：慶陽市交通運輸局所屬事業(yè)單位2022年公開選調工作人員報名登記表.xls
