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      甘肅

      2023年甘肅張掖市臨澤縣引進(jìn)高層次急需人才公告

      http://www.ssrtes.com       2023-03-17 11:04      來(lái)源:臨澤縣人民政府
      【字體: 】              

      臨澤縣2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需人才公告

       

      為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《臨澤縣引進(jìn)高層次急需人才辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次急需人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、引進(jìn)名額

      計(jì)劃引進(jìn)高層次急需人才6名,具體崗位詳見(jiàn)《臨澤縣2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需人才崗位需求表》(附件1)。

      二、引進(jìn)對(duì)象

      取得普通高校全日制研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位或取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。2023屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)。

      三、引進(jìn)條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      2.政治思想素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的工作能力和崗位適應(yīng)力。

      3.本科生年齡不超過(guò)35周歲(1987年3月31日后出生);碩士研究生不超過(guò)45周歲(1977年3月31日后出生);博士研究生不超過(guò)50周歲(1972年3月31日后出生)。

      4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

      5.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。

      6.有下列情形之一不得引進(jìn):曾受過(guò)各類刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨籍、公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;法律法規(guī)規(guī)定不符合引進(jìn)聘用其他情形的。

      四、優(yōu)惠政策

      1.納入事業(yè)單位編制管理,享受事業(yè)單位工資福利待遇。

      2.向引進(jìn)人才提供人才公寓。

      3.博士研究生工作滿2年可考核認(rèn)定為全省有效副高級(jí)職稱、碩士研究生工作滿3年可考核認(rèn)定為全省有效中級(jí)職稱(考試類和考評(píng)結(jié)合類專業(yè)除外)。

      4.支持引進(jìn)人才兼職參加科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)與成果推廣,或在基層設(shè)立專家工作室,進(jìn)行科研成果轉(zhuǎn)化,并享受有關(guān)扶持政策。

      5.引進(jìn)人才配偶要求到本地工作的,積極予以協(xié)調(diào)解決;子女根據(jù)居住地就近入學(xué)就讀。

      6.根據(jù)本人專業(yè)特長(zhǎng)和機(jī)關(guān)用人需求,按照人崗相適原則,對(duì)符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的可調(diào)任到黨政機(jī)關(guān)工作。

      7.其他優(yōu)惠政策。按《臨澤縣引進(jìn)高層次急需人才辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

      五、招聘程序

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月17日8:30至4月10日18:00。

      2.報(bào)名方式:本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位,不收取任何費(fèi)用。報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版以文件壓縮包的形式發(fā)送到所報(bào)考單位指定電子郵箱,文件名稱設(shè)置為“崗位代碼+姓名”。

      3.報(bào)名材料:

      (1)《臨澤縣2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需人才報(bào)名登記表》(附件2)電子版掃描件。

      (2)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、就業(yè)報(bào)到證掃描件;在職人員提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告和所在單位同意報(bào)考的證明材料掃描件(機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職工作人員須經(jīng)同級(jí)組織或人社部門(mén)同意并加蓋公章)。

      (3)身份證正反面掃描件,近期2寸藍(lán)底免冠證件照片電子版(JPG格式)。

      (4)職稱或其他資格證書(shū)、業(yè)績(jī)或成績(jī)證明、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料掃描件。

      (二)資格初審

      資格初審與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行,由用人單位所在黨委(黨組)會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行初步審查。審查結(jié)果通知本人。報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位核減引進(jìn)人數(shù)或取消引進(jìn)計(jì)劃,并另行公告。

      (三)面試考核

      面試考核內(nèi)容為引進(jìn)崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、道德品行、職業(yè)能力、專業(yè)技能和學(xué)習(xí)(工作)實(shí)績(jī)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

      (四)資格復(fù)審

      面試考核結(jié)束后,縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位所在黨委(黨組)對(duì)擬引進(jìn)人才相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消擬引進(jìn)資格,并按照面試考核成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

      (五)體檢考察

      以面試考核成績(jī)從高到低的順序等額確定體檢對(duì)象,在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消擬引進(jìn)資格,并按照面試考核成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

      考察采取個(gè)別談話、查閱檔案、征求意見(jiàn)等方式進(jìn)行,主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況??疾觳缓细竦?,取消擬引進(jìn)資格,并按照面試考核成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

      (六)公示聘用

      對(duì)體檢和考察合格的擬引進(jìn)人才,經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)會(huì)議研究審定后,在相關(guān)媒體和網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。公示期滿,如無(wú)影響聘用的情況,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      六、紀(jì)律和監(jiān)督

      人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全程接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。報(bào)名人員應(yīng)承諾誠(chéng)信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。對(duì)在人才引進(jìn)過(guò)程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人,一經(jīng)核實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

      七、其他事宜

      1.資格初審結(jié)果及面試考核、體檢考察等信息以公告等形式另行發(fā)布或通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注臨澤縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站及用人單位電話通知,保持通訊暢通。未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的,取消引進(jìn)資格,產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

      2.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在報(bào)名、資格初審、面試考核、資格復(fù)審、體檢考察、公示等環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)資格條件或提供虛假材料的,取消引進(jìn)資格。

      3.未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局及用人單位負(fù)責(zé)解釋。

      監(jiān)督電話:縣紀(jì)委監(jiān)委 0936-122388 5520666

      縣委組織部 0936-5520650

      縣人社局 0936-5525802

      咨詢電話:縣委組織部 0936-5520626

      縣人社局0936-5953385

      附件1:臨澤縣2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需人才崗位需求表.xlsx

      附件2:臨澤縣2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次急需人才報(bào)名登記表.xls

      中共臨澤縣委組織部 臨澤縣人力資源和社會(huì)保障局

      2023年3月16日



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