2023年甘肅白銀市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人才引進(jìn)14名公告

白銀市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、醫(yī)養(yǎng)和急救為一體的三級(jí)乙等中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。為了解決衛(wèi)生類急需緊缺專業(yè)人才不足的問題，醫(yī)院擬引進(jìn)一批高層次及急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

擬引進(jìn)事業(yè)編制12個(gè)崗位14人，編外2個(gè)崗位6人，具體崗位見附表。

二、引進(jìn)對(duì)象

國家普通高校全日制醫(yī)療衛(wèi)生類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.年齡在30周歲及以下（1992年3月以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年3月以后出生），高級(jí)職稱年齡45周歲以下（1977年3月以后出生）；

5.具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，其中，取得多個(gè)學(xué)歷層次的人員，按照與引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的條件報(bào)名；

6.取得學(xué)歷學(xué)位人員畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)應(yīng)與引進(jìn)崗位要求的專業(yè)一致。其中：引進(jìn)專業(yè)為一級(jí)學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與該一級(jí)學(xué)科或其下設(shè)的二級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱一致，所學(xué)專業(yè)為該一級(jí)學(xué)科下自設(shè)、交叉、特設(shè)專業(yè)時(shí)，需提供所學(xué)專業(yè)設(shè)置備案表或備案材料；

7.有下列情形之一的不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位再在編在崗工作人員、免費(fèi)醫(yī)學(xué)訂單定向生、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)人事考錄引進(jìn)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。

8.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時(shí)間截止2023年7月31日，未按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者，取消引進(jìn)資格。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

本次公開引進(jìn)工作，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2023年4月2日9：00-16:00

報(bào)名地點(diǎn)：甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)體育場(chǎng)

1、應(yīng)聘人員攜帶近期正面免冠2寸照片3張及相關(guān)證明材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)，并填寫《白銀市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘人員報(bào)名登記表》。2023年應(yīng)屆生須提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)課程成績單、就業(yè)協(xié)議書及其他所需材料。應(yīng)屆研究生還需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。往屆畢業(yè)生須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證及位要求的相關(guān)資格證。高層次人才需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、與報(bào)考崗位相符合的資格證書、職稱證書。有工作單位的應(yīng)聘人員還須提供有人事管理權(quán)限的部門同意報(bào)考證明或解聘通知。以上所需材料均需提供原件及復(fù)印件一份。

2、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》并簽字確認(rèn)，提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按照《事業(yè)單位公開選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查

按照公告公布的引進(jìn)崗位及引進(jìn)條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交材料進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員同時(shí)提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。不符合引進(jìn)條件的不得進(jìn)入面試程序。

已通過資質(zhì)審查的應(yīng)聘人員，憑《誠信承諾書》《公開引進(jìn)人員報(bào)名登記表》領(lǐng)取面試通知書。

（三）面試

通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)。面試測(cè)評(píng)以《面試通知書》為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)，核對(duì)身份信息、提交相關(guān)證明后參加面試，考試開始時(shí)仍然未到者視為自動(dòng)放棄。

采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試分“崗位專業(yè)知識(shí)答辯”和“綜合能力答辯”兩項(xiàng)，評(píng)定出綜合成績。每位考生考試總時(shí)間13分鐘，其中崗位專業(yè)知識(shí)答辯時(shí)間8分鐘，綜合能力答辯時(shí)間5分鐘。分值均為百分制，成績計(jì)算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識(shí)答辯占60%，綜合能力答辯占40%。計(jì)分時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后計(jì)算平均值，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

總成績=崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%，崗位專業(yè)知識(shí)答辯成績低于60分的不再進(jìn)行綜合能力答辯。

對(duì)報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，醫(yī)院劃定劃定面試成績合格線。按照面試成績從高到低的順序及引進(jìn)計(jì)劃等額確定人選，當(dāng)引進(jìn)計(jì)劃名額末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定人選。面試缺考、面試成績達(dá)不到劃定的合格線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

通過面試的2023屆畢業(yè)生應(yīng)簽訂就業(yè)協(xié)議，往屆畢業(yè)生直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。后續(xù)體檢、考察、公示環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）體檢

由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。依據(jù)體檢標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能引進(jìn)的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢結(jié)果不合格的，取消引進(jìn)資格。對(duì)于體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

（五）考察

由醫(yī)院成立考察組，采取實(shí)地考察、函調(diào)考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等，并審查其相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，對(duì)取得學(xué)歷學(xué)位的2023屆畢業(yè)生還須通過在線驗(yàn)證等方式審查其學(xué)歷、學(xué)位。

考察完成后形成書面結(jié)論，考察不合格的，取消引進(jìn)資格。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。

（六）公示及聘用

對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員進(jìn)行資格復(fù)核，對(duì)擬引進(jìn)人員，通過網(wǎng)站向社會(huì)公示（5個(gè)工作日）。

公示期滿如無影響引進(jìn)情況的，確定為引進(jìn)人員，已取得相應(yīng)資格證書者，報(bào)編制、人社部門辦理備案，按《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》等相關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)，享受事業(yè)單位正常工資福利待遇。

引進(jìn)人員無資格證書者，與醫(yī)院簽訂聘用合同，待取得相應(yīng)資格證書后，在辦理入編手續(xù)。

五、政策待遇

醫(yī)院對(duì)符合以下條件引進(jìn)人員，給予一次性引才補(bǔ)助。取得碩士學(xué)位研究生并完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的臨床類別醫(yī)學(xué)專業(yè)引進(jìn)人才享受安家補(bǔ)助8萬元，中醫(yī)類別專業(yè)引進(jìn)人才享受安家補(bǔ)助5萬元。其他衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)全日制碩士學(xué)位研究生及完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的本科急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才享受安家補(bǔ)助3萬元。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)工作由白銀市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0943-8662009.本次引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位或參加其他單位引進(jìn)(招考)。

2.按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定，對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂引進(jìn)秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經(jīng)查實(shí)即取消引進(jìn)資格，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開引進(jìn)應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，移交公安機(jī)關(guān)依法處理。引進(jìn)單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

3.未盡事宜按照白銀市人才引進(jìn)相關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢電話

引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作期間，考生可電話咨詢相關(guān)政策，咨詢時(shí)間為每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

聯(lián)系電話：0943-8280271 8866793

聯(lián)系人：張老師18993380033

王老師18993951069

附表：1、白銀市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2023年度高層次及緊缺專業(yè)人才引進(jìn)崗位及條件表

2、白銀市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名登記表