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      甘肅

      2023年甘肅民族師范學(xué)院招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員和管理人員公告

      http://www.ssrtes.com       2023-05-05 10:32      來源:甘肅民族師范學(xué)院
      【字體: 】              

      甘肅民族師范學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員和管理人員公告

       

      根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))和《甘肅省人民政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干措施的通知》(甘政發(fā)〔2022〕33號(hào))精神和學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)學(xué)校研究,現(xiàn)面向2023年應(yīng)屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(部分崗位面向社會(huì))公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員和管理人員47名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行良好,身心健康。

      2.2023年9月30日前獲得招聘崗位所需學(xué)歷和學(xué)位者。

      3.具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

      4.符合崗位要求的年齡條件。本科生為1992年5月以后出生,碩士研究生為1987年5月以后出生,博士研究生為1982年5月以后出生,2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

      5.具備招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件(見附件《甘肅民族師范學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員和管理人員崗位列表》)。

      應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。國(guó)內(nèi)外相近專業(yè)、高校自設(shè)專業(yè)由學(xué)校招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后決定是否納入招聘范圍。

      二、報(bào)名

      本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,按以下程序進(jìn)行:

      1.系統(tǒng)注冊(cè)。提交報(bào)名申請(qǐng)前要先進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè),應(yīng)聘者于2023年5月5日14:30至5月14日18:00期間登錄http://rsc.gnun.edu.cn,點(diǎn)擊右側(cè)“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”鏈接進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號(hào),并妥善保管用戶名和密碼。

      2.提交報(bào)名申請(qǐng)。注冊(cè)完成后,應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》和“招聘崗位條件”,填寫報(bào)考信息,及時(shí)提交報(bào)名申請(qǐng)。擬提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間為2023年5月5日14:30至5月14日18:00。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤徊⑼ㄟ^審查后,不可更改,請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選擇報(bào)考崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名提供的手機(jī)暢通,取消手機(jī)短信攔截,如提供手機(jī)號(hào)碼有誤等,造成信息不能及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá),后果自負(fù)。

      網(wǎng)上報(bào)名期間,應(yīng)聘人員對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢時(shí),請(qǐng)根據(jù)《甘肅民族師范學(xué)院2023年公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員和管理人員崗位列表》中提供的聯(lián)系方式,直接與人事部門聯(lián)系;報(bào)名技術(shù)咨詢,請(qǐng)直接與報(bào)名技術(shù)咨詢電話聯(lián)系。

      3.資格初審。擬定網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作由學(xué)校資格審核組負(fù)責(zé),時(shí)間為2023年5月5日14:30至5月15日18:00。

      4.查詢資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員可在提交報(bào)名信息1-2天后登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名截止前,已通過資格初審的人員,不能改報(bào)其他崗位;資格初審未通過的,可以改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員在最后一天報(bào)名如審查不通過導(dǎo)致無法改報(bào)其他崗位的,由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。資格審核合格的考生,根據(jù)甘肅民族師范學(xué)院官網(wǎng)通知進(jìn)行資格復(fù)審。

      三、資格復(fù)審及準(zhǔn)考證打印

      1.資格復(fù)審、準(zhǔn)考證打印時(shí)間及相關(guān)要求以甘肅民族師范學(xué)院官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

      2.應(yīng)聘人員資格初審合格后至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

      3.資格復(fù)審時(shí)提交的材料包括:身份證原件及復(fù)印件;各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供現(xiàn)就讀院校證明(須所在學(xué)校研究生院開具),證明應(yīng)聘人員的學(xué)籍、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、專業(yè)方向(崗位有要求)及畢業(yè)證、學(xué)位證預(yù)計(jì)取得時(shí)間)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(海外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)原件及復(fù)印件;學(xué)術(shù)成果證明材料(論文、專著、獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目、專利等)原件及復(fù)印件;有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明。應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,對(duì)提供不實(shí)信息而影響審核的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。涉及違紀(jì)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      四、考試

      考試分為筆試和面試兩部分。

      1.筆試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。學(xué)校組織符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行筆試,筆試開考比例按招考計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)不低于1︰3確定。不足1︰3的,由學(xué)校招考領(lǐng)導(dǎo)小組劃定最低控制線(60分),筆試成績(jī)達(dá)不到60分者不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷限時(shí)的考試方式,實(shí)行百分制。教學(xué)科研崗、教輔崗筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),輔導(dǎo)員崗筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí),專職管理崗筆試內(nèi)容為行政管理能力知識(shí)。以上所有崗位筆試內(nèi)容均不指定考試大綱和參考書目。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)通知將提前通過學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布,具體見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)诟拭C民族師范學(xué)院官網(wǎng)公布。

      2.面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。根據(jù)筆試成績(jī),按招考計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1﹕3的比例確定參加面試人員,開考比例不足1﹕3的崗位,由學(xué)校招考領(lǐng)導(dǎo)小組劃定最低控制線(60分),筆試成績(jī)達(dá)不到60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試實(shí)行百分制,根據(jù)招聘崗位的需要,采取試講、答辯和實(shí)踐操作等方式進(jìn)行,要求對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)背景、科研成果、教學(xué)能力和崗位勝任能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化、打分評(píng)判。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,考生簽字確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)通知將提前通過學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。

      3.總成績(jī)確定。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,需要進(jìn)行技能測(cè)試的崗位,如體育教育訓(xùn)練學(xué)、舞蹈(專碩)、美術(shù)學(xué)(書法方向)/美術(shù)(書法方向)三個(gè)崗位,必須進(jìn)行技能測(cè)試,技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的60%。筆試、面試和最終成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況,筆試成績(jī)高者排名為先,筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),采用加試面試的方式確定排名先后。

      五、體檢、考察與公示

      1.體檢、心理測(cè)試。體檢和心理測(cè)試在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知后5日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

      2.考察??疾煊蓪W(xué)校組織實(shí)施,采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察考生本人思想政治素質(zhì)、道德素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面情況。對(duì)有工作單位的考生須到原單位考察,對(duì)國(guó)外留學(xué)人員要與相關(guān)部門協(xié)調(diào),考察其在國(guó)外期間的工作、學(xué)生、生活等相關(guān)情況。政治考察不合格者,不予錄用。

      3.公示。學(xué)校將體檢、心理測(cè)試和考察合格的擬聘人員名單在學(xué)校官網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。體檢、心理測(cè)試、考察中因有不合格或本人放棄出現(xiàn)空缺的,按該崗位總成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。筆試、面試成績(jī)?yōu)榱慊蜻_(dá)不到最低控制線者不得遞補(bǔ)。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不得遞補(bǔ)。

      六、備案審批

      公示無異議的擬聘人員經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定后,報(bào)省教育廳、人社廳辦理審批及備案手續(xù)。2023年9月30日之前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證不予審批聘用。

      七、聘用

      對(duì)省教育廳、省人社廳備案的人員,學(xué)校按照程序辦理聘用手續(xù),聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

      八、其他事項(xiàng)

      1.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

      2.公開招聘考核工作在學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過程中對(duì)招聘工作若有異議,可向?qū)W校紀(jì)委反映。

      3.本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。

      學(xué)校人事處電話:0941-8252948;17794408181(敏老師);18194167700(桑老師)

      學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督電話:0941-8252605

      報(bào)名技術(shù)咨詢電話:400-001-0370

      甘肅民族師范學(xué)院

      2023年5月4日

      附件1:甘肅民族師范學(xué)院2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員崗位列表.xls

      附件2:事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號(hào)).pdf

      附件3:《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》人社部規(guī)〔2019〕1號(hào).pdf



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