2023年甘肅慶陽鎮(zhèn)原縣公安局招聘警務輔助人員50人公告

根據(jù)《甘肅省公安機關警務輔助人員管理條例》《甘肅省公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法（試行）》《甘肅省公安機關推進“一村一警”建設工作方案（試行）》和《慶陽市公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》，鎮(zhèn)原縣公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位和計劃

計劃招錄警務輔助人員50人，其中男性48人、女性2人。

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)、品行端正；2.自愿從事警務輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的職業(yè)精神；3.具有鎮(zhèn)原縣常住戶籍（公告發(fā)布之日前遷入），年齡為20周歲以上、30周歲以下（1993年5月12日至2003年5月12日期間出生）；4.具有全日制大學?？萍耙陨蠈W歷；5.男性凈身高不低于1.70米，女性凈身高不低于1.60米；6.雙眼矯正視力不得低于0.8，無紅綠色盲；7.身體健康，面部無明顯疤痕、胎記，無殘疾、無文身等特殊印記，無口吃、無肢體功能障礙，無傳染性疾病，具有正常履行職責的身體條件；8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人。

有下列情形的人員不得報考：

1.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.本人曾被勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒和治安處罰的；

3.本人曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退、解聘的以及曾被公安機關辭退的；

4.本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的，在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的；

5.配偶、直系血親和對本人有重大影響的三代以內旁系血親有下列情形之一的：（1）被判處死刑或者正在服刑的；（2）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；（3）涉嫌嚴重違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；（4）參與邪教組織且頑固不化、堅持錯誤立場的；（5）在考察政審工作結束時其政治背景仍無法查清的。

6.法律法規(guī)等規(guī)定不能聘用的其他情形的。

三、招聘原則和程序

本次招聘工作堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、體能測評、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示等程序進行，委托甘肅人力資源服務股份有限公司組織實施。

（一）發(fā)布公告

通過鎮(zhèn)原縣人民政府網站、鎮(zhèn)原縣公安局微信公眾號、西北人才網及其微信公眾號等平臺面向社會發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布時間：2023年5月12日—5月18日

（二）報名與資格初審

本次招聘采取線上報名方式，每名考生限報一個崗位，報名網站為西北人才網（www.xbrc.com.cn）。

報名時間：2023年5月19日9:00至5月25日18:00，共7天。報名按以下程序進行：

1.提交報名申請。報名前，應聘人員須仔細閱讀招聘公告，按規(guī)定時間登錄西北人才網（www.xbrc.com.cn）點擊“鎮(zhèn)原縣公安局2023年公開招聘警務輔助人員”專欄—“我要報名”端口，注冊登錄賬戶(該賬號是應聘人員報名、網上繳費、打印準考證、成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保存)。登錄后，仔細閱讀報名須知，簽署《應聘人員誠信承諾書》，逐項填寫信息并上傳附件，提交后等待資格初審。

2.資格初審。根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對應聘人員提交的申請進行線上初審，應聘人員可于提交申請次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結果。

資格初審截止時間：2023年5月26日18:00。

3.繳納費用。通過資格初審的應聘人員，即可登錄報名系統(tǒng)，繳納考務費150元。未按期繳費的，視為自動放棄報名資格。

繳費截止時間：2023年5月27日18:00。

4.打印準考證。應聘人員登錄報名系統(tǒng)打印準考證。打印中遇到的問題，請撥打報名技術咨詢電話聯(lián)系解決，準考證打印時間另行通知。

應聘人員必須使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。應聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效、符合應聘條件，否則一切后果由本人承擔。報名申請通過資格初審后，不可更改。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發(fā)現(xiàn)，即取消報名資格。

（三）筆試

1.科目與內容。筆試科目為《綜合知識測試》，筆試內容包括：時事政治、公安基礎知識、公共基礎知識。閉卷考試、百分制，考試時間120分鐘。

2.時間和地點。以準考證載明的時間、地點為準。

3.考試要求。參加筆試人員須攜帶本人準考證和有效身份證明原件（身份證、臨時身份證或派出所出具戶籍證明）參加筆試，缺少上述證件之一者不得參加筆試。

4.成績公布。筆試成績通過西北人才網(www.xbrc.com.cn)統(tǒng)一公布。

（四）體能測評

1.按照筆試成績由高分到低分順序，根據(jù)各崗位計劃招聘人數(shù)與體能測評人數(shù)1∶3的比例確定入圍體能測評人員名單。

2.體能測評項目及內容參照人社部、公安部、國家公務員局印發(fā)的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》進行。體能測評項目包括男子1000米跑、女子800米跑，4ⅹ10米往返跑，縱跳摸高。體能測評項目有一項不達標或體能測評對象自動放棄的，視為不合格，不得進入資格復審環(huán)節(jié)。男子1000米跑、女子800米跑只測一次，4ⅹ10米往返跑、縱跳摸高可復測一次。

3.體能測評時間、地點另行通知。

（五）資格復審

體能測評合格人員全部參加現(xiàn)場資格復審。參加資格復審時需攜帶以下材料原件及復印件：

1.應聘人員信息登記表(登錄報名系統(tǒng)下載打印);2.居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生提供學校出具的畢業(yè)證明）等原件及復印件;3.教育部學籍在線驗證報告(登錄中國學信網https://www.chsi.com.cn，按提示生成)；4.已就業(yè)人員需提供工作單位同意報考函。

資格復審合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，資格復審時間、地點另行通知。

（六）面試

1.資格復審合格人員憑筆試準考證、面試通知書及本人有效身份證件參加面試，面試時間、地點及有關要求詳見面試通知書。

2.面試主要對應聘者的綜合分析能力、問題解決能力及語言表達、儀容儀表、肢體協(xié)調能力等進行綜合評價，面試結論為合格或不合格。

（七）綜合成績確定

1.以筆試成績及體能測評、面試結果為綜合成績確定依據(jù)，其中體能測評、面試只取成績合格者，按照筆試成績從高到低的順序進行排名。

2.綜合成績及入圍體檢人員名單及體檢時間、集合地點等在西北人才網（www.xbrc.com.cn）公布。

（八）體檢

1.根據(jù)應試人員的綜合成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單。

2.面試合格但未進入體檢環(huán)節(jié)的人員可列入后備人員庫，經本人申請，可與入圍體檢的人員一并進行體檢，待崗位出現(xiàn)空缺時，按該崗位綜合成績排名從高到低的順序依次等額遞補，遞補有效期為一年。

3.體檢項目除身高、視力外，其他參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準（試行）>及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。擬招聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起七日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結果以復檢結論為準。

4.體檢和復檢費用由體檢者本人承擔，體檢時須提供本人《筆試準考證》和有效身份證明。

5.體檢不合格或放棄體檢資格的，從該崗位后備人員庫中依次等額遞補。

（九）考察政審

體檢合格者確定為考察政審人選?？疾煺徍细袢藛T按照職位招聘人數(shù)1:1的比例確定為擬聘用對象。政審中因出現(xiàn)不合格職位內招錄指標產生空缺的，從該崗位后備人員庫中依次等額遞補。

（十）公示

根據(jù)綜合成績、體檢、政審結果，確定擬聘用人選。并在“西北人才網(www.xbrc.com.cn)”進行公示（公示期為5個工作日），公示期滿后，如無影響其聘用的相關情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

已就業(yè)人員須在公示結束一周內與所在單位解除聘用關系，并提供證明，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用

對初步確定聘用的警務輔助人員，由鎮(zhèn)原縣公安局按照相關規(guī)定組織培訓，試用期滿合格者簽訂《聘用合同》，合同期限為1年，試用期3個月。未通過試用期考核的，取消聘用資格，不簽訂《聘用合同》；聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴重違反相關規(guī)章制度、有違規(guī)違紀行為或嚴重違反勞動合同行為的，予以解除勞動合同?？h公安局每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，年度考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由縣公安局決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的，自動解除勞動合同。

五、工資待遇

（一）本次招聘的警務輔助人員屬合同制聘用人員，不具有公務員身份和人民警察身份，不享受人民警察的相關待遇，不納入縣級行政事業(yè)編制管理。

（二）本次招聘的警務輔助人員薪酬、服裝、裝備、公用經費和按照國家規(guī)定繳納的社會保險等所需經費列入縣財政預算予以保障。

（三）本次招聘的警務輔助人員薪酬標準按照慶陽市公安局、市人社局、市財政局印發(fā)的《慶陽市公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法（試行）》（慶公發(fā)〔2018〕75號）文件規(guī)定執(zhí)行，納入縣財政統(tǒng)一保障發(fā)放?；竟べY2800元/月，崗位工資220元/月，績效工資300元/月，工齡工資按照每滿一年每月50元的標準依次累計，值班補貼30元/天，每月計發(fā)值班補貼總數(shù)不超過6天，合計工資總額每月約3550元左右。試用期每月發(fā)放基本工資2800元，期滿轉正后按照全額工資發(fā)放。配備警用服裝及必要裝備，第一年服裝費4500元/人，以后每年1500元/人。試用期滿后，警務輔助人員社會保險（含按照國家規(guī)定需財政負擔并繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險）按規(guī)定由個人（工資中按比例扣除）和縣財政分別繳納，購買人身意外傷害保險。

六、注意事項

（一）本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓、短信詐騙等行為，廣大報考人員要保持警惕，避免上當受騙。

（二）本次公開招聘警務輔助人員筆試、體能測評、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示等事宜，屆時將在西北人才網(www.xbrc.com.cn)及其微信公眾號進行通知，請各位報考人員及時關注。

（三）應聘人員須提供準確、暢通的聯(lián)系電話，在招聘各環(huán)節(jié)中若有臨時通知等相關事宜，因通訊不暢無法與應聘人員取得聯(lián)系的，視為自動放棄應聘資格。

（四）本次招聘資格審查貫穿本次招聘考試全過程，在招聘各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘資格條件、提供虛假材料、故意隱瞞有關實情及考試中作弊的，一經查實，立即取消聘用資格，報名費不予退還。

七、監(jiān)督檢查

為確保招聘工作的公開、公正、透明，由縣紀委派駐縣公安局紀檢組進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0934—5914018

政策咨詢電話：0934—5914078

報名技術咨詢電話：0931-8726331

鎮(zhèn)原縣人力資源和社會保障局

鎮(zhèn)原縣公安局

2023年5月12日