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2023年甘肅酒泉市引進急需緊缺人才731人公告(第二批)

http://www.ssrtes.com 2023-05-28 09:29 來源：酒泉市先鋒網(wǎng)

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2023年酒泉市引進急需緊缺人才公告(第二批)

為貫徹落實黨的二十大及省委、市委人才工作會議精神，深入實施人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，助力全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和《酒泉市急需緊缺高層次人才引進管理辦法（修訂）》，決定開展2023年酒泉市公開引進急需緊缺人才工作（第二批），現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

本次擬引進符合崗位條件要求的各類人才731名，其中市直事業(yè)單位39名，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位142名，市縣國有企業(yè)63名，中央駐酒企業(yè)78名，市縣民營企業(yè)409名，具體崗位及要求詳見附件3-1、3-2、3-3。

二、引進對象（2023年酒泉市引才高校范圍詳見附件5）

1.教育系統(tǒng)引進對象

（1）“雙一流”建設(shè)高校本科及以上學歷畢業(yè)生；

（2）教育部直屬重點師范大學和省、自治區(qū)、直轄市屬重點師范類院校本科及以上學歷畢業(yè)生。

2.衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進對象

“雙一流”建設(shè)高校、省部共建及省、自治區(qū)、直轄市屬重點醫(yī)學類院校本科及以上學歷醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生。

3.其他事業(yè)單位引進對象

（1）“雙一流”建設(shè)高校本科及以上學歷畢業(yè)生；

（2）普通高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。

4.“高精尖”人才引進對象

全日制博士研究生或正高級職稱人員。

5.留學人員引進對象

QS世界大學排名前500名高校本科及其他國外大學研究生以上學歷畢業(yè)生，須取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻。

3.具有良好的品行，服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標準。

5.應聘人員資格復審須同時取得畢業(yè)證和學位證，應聘市直教育系統(tǒng)崗位的須取得教師資格證。

6.年齡要求：應聘人員年齡應符合崗位簡表中明確的年齡要求（截止時間2023年6月30日）。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.符合公告中引進崗位的具體要求和其他要求。

（二）有下列情況之一的，不受理應聘

1.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰，在?；蛘吖ぷ髌陂g受過處分，涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的。

4.在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.人事（學籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的。

7.公務員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的。

8.與用人單位領(lǐng)導成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。

9.酒泉市及所轄縣（市、區(qū)）在編在崗的人員（含三支一扶”、進村進社等各類項目人員、服務期內(nèi)的“各類訂單定向生”、委托培養(yǎng)生）。

10.2022年以來參加全市急需緊缺人才引進、事業(yè)單位公開招考等被確定為錄用對象的。

11.學業(yè)成績單中有兩門及以上必修課補考記錄的（因?qū)W校選派參加有關(guān)活動、有關(guān)工作或因病請假緩考、延考且學校出具相關(guān)證明的除外）。

12.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）專業(yè)條件

應聘人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求，專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考；專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類的，則該專業(yè)類所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè)，專業(yè)名稱以專業(yè)目錄（附件4）為準。

有以下情形的按對應要求執(zhí)行：

1.因參考目錄不一致，應聘人員所學專業(yè)與崗位簡表中所列目錄不完全一致的，在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標準為準，不屬于同一門類專業(yè)目錄的，不得報考（如：“信息與計算科學”專業(yè)與“計算機科學與技術(shù)”專業(yè)，雖然字面意思相近，但不屬于同一類別，不能混淆）。

2.因國家教育行政主管部門專業(yè)更名（專業(yè)代碼變更）導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名，應聘人員需提供就讀院校出具的證明材料或者教育部相關(guān)文件。

3.應聘人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內(nèi)容（研究方向）一致的可報名（應聘人員須提供就讀高校出具的一致性證明，并經(jīng)國內(nèi)第三方機構(gòu)公正翻譯）。

4.應聘人員因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報名。

5.應聘市直教育系統(tǒng)的研究生在本科段所學專業(yè)與崗位要求所列專業(yè)一致的，允許報考專業(yè)要求與本科專業(yè)相一致的崗位。

6.應聘市直教育系統(tǒng)人員獲取的教師資格證學科與學歷教育所學專業(yè)不一致的，可報考學歷教育專業(yè)與崗位要求專業(yè)相一致的崗位，獲取的教師資格證學科與招聘崗位要求的學科雖然一致，但學歷專業(yè)與崗位要求不一致的，不允許報考。

四、市縣事業(yè)單位和國有企業(yè)引進程序

（一）報名

本次引才采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行，每名應聘人員限報1個崗位。報名不收取任何費用。

1.現(xiàn)場報名。2023年6月5日上午10：00-12：00，在中國人民大學（北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街59號）學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心419報告廳舉行“才聚酒泉·筑夢飛天”專場引才宣介活動，應聘人員須持報名材料原件及復印件各1套，在指定地點報名。

2.網(wǎng)絡報名。2023年6月5日9：00至6月19日18：00，應聘人員可通過網(wǎng)絡報名。網(wǎng)絡報名路徑包括手機移動客戶端和電腦PC端兩種方式?，F(xiàn)場提交報名材料的應聘人員必須同時在網(wǎng)上提交報名材料。

A.手機微信掃描下方“酒泉智慧人社”微信小程序二維碼，打開后點擊“人事考試”，選擇相應的入口進行報名。

B.電腦瀏覽器登錄網(wǎng)址“https://ks.jqzhrs.cn”，打開后點擊“報名入口”進行報名。

應聘人員需提供以下材料：

（1）《2023年酒泉市公開引進急需緊缺人才報名登記表》（附件1）。

（2）《誠信承諾書》（附件2）。

（3）本人有效居民身份證掃描件（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明復印件）。

（4）2023年畢業(yè)的應屆生提供由就讀高校出具的推薦證明、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關(guān)資料掃描件。

（5）應聘人員須提供在校學習成績單。

（6）往屆畢業(yè)生還需提供學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告（登陸學信網(wǎng)查詢后自行下載）、業(yè)績成果證明、職稱或其他資格證書掃描件。正高級職稱人員須提供正高級職稱相關(guān)證明材料掃描件。

（7）甘肅“鼎力信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查詢記錄。

（8）應聘市縣教育系統(tǒng)崗位的還需提供《師范生免費教育協(xié)議書》（往屆生不做要求）、教師資格證（全國教師資格考試合格證明）、普通話等級證、自薦材料。

（9）崗位簡表中明確的其他資料。

（二）資格審查

1.現(xiàn)場報名資格審查。用人單位在高校引才現(xiàn)場對現(xiàn)場應聘人員進行資格審查（用人單位未到報名現(xiàn)場的通過后臺報名系統(tǒng)審查）。

2.網(wǎng)上報名資格審查。用人單位對應聘人員資料進行資格初審，初審工作在提交報名信息后24小時內(nèi)完成。已通過資格初審的，不允許改報其他崗位。未通過資格初審的，可在報名時間截止前改報其他合適崗位。進入面試人員由用人單位通知面試。

所有應聘人員提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實應聘人員不符合資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或提供不實證件和資料的，按照相關(guān)規(guī)定，給予嚴肅處理。

（三）面試

面試工作于資格審查結(jié)束后在用人單位所在地舉行，具體時間、地點在西部先鋒網(wǎng)（www.xbxf.net）、酒泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.rsj.jiuquan.gov.cn），微信小程序“酒泉智慧人社”另行通知。面試按崗位類型組織，委托第三方考試機構(gòu)實施，面試結(jié)束后對成績進行公示。

1.市縣事業(yè)單位（不含市直教育系統(tǒng)）和市縣國有企業(yè)

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，百分制考察評分。市直事業(yè)單位由酒泉市人事考試中心統(tǒng)一組織面試；市直教育系統(tǒng)由市教育局統(tǒng)一組織面試；市屬國有企業(yè)由市政府國資委組織面試；縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)由縣（市、區(qū)）組織部門會同人社部門根據(jù)報名情況，按照相關(guān)程序具體組織實施。面試人員必須攜帶《面試通知書》、有效期內(nèi)的身份證原件參加面試。未在指定時間、地點參加面試的應聘人員，視為自動放棄面試資格。

管理崗位進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)比例達不到3：1的，核減計劃引進人數(shù)，核減后仍達不到3：1的，取消該崗位引進計劃。專業(yè)技術(shù)崗位進入面試人數(shù)與擬引進人數(shù)比例達不到3:1的，經(jīng)研究同意后，采取最低分數(shù)線、降低開考比例相結(jié)合的辦法確定入圍面試資格人選，但降低比例的崗位應聘人員面試成績須達到80分，低于80分者取消應聘資格。市屬國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)比例達不到3：1的，用人企業(yè)根據(jù)實際情況決定是否取消該崗位引進計劃?？h屬事業(yè)單位、國有企業(yè)參照執(zhí)行。

2.市直教育系統(tǒng)

采取說課試講的方式組織面試。應聘中小學、幼兒園教師崗位的，說課試講內(nèi)容由應試者從面試組在相應學段現(xiàn)行教材指定的若干課時中，自行選擇一課時內(nèi)容進行，重點考察教材與教法貫通能力。應聘音樂、美術(shù)、體育教師崗位人員在說課試講的基礎(chǔ)上，同時考察考生藝術(shù)體育素養(yǎng)，由考生展示藝術(shù)體育特長，所需教器具自行準備。應聘酒泉職業(yè)技術(shù)學院教師崗位的，按有關(guān)規(guī)定和高校特點由本學院確定說課試講內(nèi)容。面試人員必須攜帶《面試通知書》、有效期內(nèi)的身份證原件參加面試。未在指定時間、地點參加面試的應聘人員，視為自動放棄面試資格。面試成績設(shè)合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為80分。合格分數(shù)線也是應聘人員的聘用入檔線，不論崗位報名人數(shù)多少，達不到入檔線的考生，一律不得簽約聘用。面試中出現(xiàn)末尾成績并列者采取加試的辦法確定擬聘用人選，加試方式同面試。

（四）確定引進對象

市直事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)從通過面試考核的應聘人員中擇優(yōu)確定擬引進人選和備選人選，提交市委人才工作領(lǐng)導小組研究。通過市委人才工作領(lǐng)導小組研究的擬引進對象與用人單位及其主管部門簽訂意向性協(xié)議?？h（市、區(qū)）擬引進對象經(jīng)縣（市、區(qū)）人才工作領(lǐng)導小組研究確定，報市委組織部備案。

（五）體檢

市直事業(yè)單位擬引進對象由市人事考試中心統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行。體檢合格的進入下一程序，體檢不合格的，取消引進資格，備選人選遞補進行體檢。市屬國有企業(yè)擬引進對象由市政府國資委組織進行體檢?？h屬事業(yè)單位、國有企業(yè)參照執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格的擬引進對象由用人單位和主管部門組織考察。主要對擬引進對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校（單位、社區(qū)）表現(xiàn)等情況進行考察，考察結(jié)束后，市直部門單位和市屬國有企業(yè)形成書面考察結(jié)論分別提交市人社局、市政府國資委備案。考察不合格的，取消聘用資格，備選人選遞補進行體檢、考察。縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)參照執(zhí)行。

（七）資格復審

用人單位對擬引進對象的人事檔案（人事檔案審核需在專業(yè)檔案人員的監(jiān)督下進行，不得私自拆封）、證件進行復審，與考察合并進行。2023年應屆畢業(yè)生復審在正式畢業(yè)后進行。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證（教育系統(tǒng)崗位）的，取消聘用資格。市直事業(yè)單位擬引進對象資料由市人社局進行最終審核，市屬國有企業(yè)擬引進對象資料由用人企業(yè)負責審核，市政府國資委進行最終審核，縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)由縣（市、區(qū)）人社局負責資料最終審核，資格復審不合格的，取消聘用資格，備選人選遞補進行體檢、考察和資格復審。

（八）公示聘用

對考察和資格復審合格的擬引進對象由用人單位主管部門進行5個工作日的公示。公示期滿無異議的，市直事業(yè)單位向市人社局報告公示情況，按干部人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作；市屬國有企業(yè)與聘用對象約定試用期限，簽訂聘用合同，安排到崗工作，市政府國資委將簽訂合同和人員到崗情況報市委組織部。反映有影響聘用情形并查實的，取消聘用資格。

五、中央駐酒企業(yè)和民營企業(yè)引進程序

中央駐酒企業(yè)和民營企業(yè)實行自主招聘，其報名、資格審核、面試、體檢、考察等程序由企業(yè)自行確定并靈活組織實施。

六、政策待遇

1.事業(yè)單位引進人才納入事業(yè)編制管理，享受酒泉市事業(yè)單位工資福利待遇。經(jīng)認定符合《酒泉市急需緊缺高層次人才引進管理辦法（修訂）》（酒辦發(fā)〔2019〕133號）和《關(guān)于加強全市人才工作的若干措施》（酒辦發(fā)〔2022〕93號）相關(guān)條款的，兌現(xiàn)相應待遇，縣（市、區(qū)）兌現(xiàn)本地相應待遇（附件6）。招聘人員按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期考核不合格者，取消聘用資格。

2.引進到各類企業(yè)的人才，與企業(yè)簽訂合同，約定待遇及試用期限，由企業(yè)負責落實其待遇。

七、紀律和監(jiān)督

用人單位和工作人員在引進人才工作程序啟動后，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實，取消其引進資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他事項

1.人才引進過程中，因不可抗力等原因，需調(diào)整、補充現(xiàn)場宣介會時間、地點等事項的，將在西部先鋒網(wǎng)（www.xbxf.net）、酒泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.rsj.jiuquan.gov.cn），微信小程序“酒泉智慧人社”另行公告，請及時關(guān)注相關(guān)信息。

2.應聘人員報名后，要保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報名、面試、體檢、考察、資格復審等各環(huán)節(jié)、程序中，有弄虛作假、違反紀律等情形的，經(jīng)調(diào)查屬實，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自行承擔。

3.本公告未盡事宜，由市委組織部、市人社局負責解釋。崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負責解釋。

咨詢電話：

中共酒泉市委組織部 0937-2618836

酒泉市人社局 0937-2618488

酒泉市教育局 0937-2612061

酒泉市衛(wèi)健委 0937-2655269

酒泉市政府國資委 0937-2626803

中共肅州區(qū)委組織部 0937-2665726

中共金塔縣委組織部 0937-4428562

中共玉門市委組織部 0937-3338897

中共瓜州縣委組織部 0937-5559938

中共敦煌市委組織部 0937-8968632