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      甘肅

      2023年甘肅金昌永昌縣招聘公安輔警112人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-07-25 10:50      來(lái)源:永昌公安
      【字體: 】              

      2023年永昌縣公開招聘公安警務(wù)輔助人員公告

       

      為加強(qiáng)全縣社會(huì)基層治理,進(jìn)一步健全與新型城鄉(xiāng)社區(qū)治理相適應(yīng)的警務(wù)運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)夯實(shí)基層治安防控工作基礎(chǔ),加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)治安防控和道路交通安全管控力量建設(shè),根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和《永昌縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)永昌縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施意見的通知》精神,經(jīng)縣政府同意,決定公開招聘一批公安警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、招聘原則

      面向社會(huì)招聘,遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

      二、招聘名額及崗位

      本次共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員112名,限男性,全部為勤務(wù)警務(wù)輔助人員,安排到基層派出所從事駐村、駐校、交通安全管理等警務(wù)輔助工作,部分有專業(yè)技能特長(zhǎng)的人員補(bǔ)充到巡特警大隊(duì)從事應(yīng)急處突和巡邏防控工作。

      三、招聘條件

      (一)擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度,身心健康、品行良好;

      (二) 具有金昌市戶籍,年齡在18周歲以上,35周歲以下(1988年8月1日至2005年7月31日期間出生)的公民;

      (三)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,其中退役士兵學(xué)歷可放寬至高中(中專);

      (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),男性凈身高165cm以上,單側(cè)矯正視力4.8以上,五官及體型端正,無(wú)殘疾、口吃、重聽、色盲,無(wú)紋身等特殊印記,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,面部無(wú)明顯性疤痕、胎記等,無(wú)肢體功能障礙,無(wú)嚴(yán)重扁平足,無(wú)傳染性疾病和慢性病,無(wú)精神性疾病;

      (五)熱愛公安工作,服從組織分配,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

      (六)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

      1.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

      2.本人或家庭成員曾被判處刑罰,或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未終結(jié)的;

      3.本人曾受到過行政拘留、司法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒的;

      4.本人曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退、解聘的;

      5.本人之前在公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

      6. 本人受處分期間或者未滿處分影響期限的;

      7.本人正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查尚未終結(jié)的;

      8. 本人有吸毒、賣淫嫖娼、賭博違法行為的;

      9.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      10.金昌市公安系統(tǒng)在職輔警報(bào)考未經(jīng)所在單位同意的;

      11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

      (七)符合下列條件的之一人員,在筆試成績(jī)中加5分,并在同等條件下優(yōu)先招聘:

      1.公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女;

      2.見義勇為先進(jìn)分子;

      3.退役士兵;

      4.政法、公安類院校畢業(yè)生;

      5.法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的具有其他優(yōu)先聘用情形的人員。

      報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料原件。符合多個(gè)加分條件的只能加分一次。

      四、招聘程序

      本次招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢和考察、公示及審批聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名與資格審查

      本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,逾期不再受理。

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月24日至2023年8月4日(工作日:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

      2.報(bào)名地點(diǎn):永昌縣公安局一樓巡特警大隊(duì)116辦公室(縣公安局大院東側(cè)大廳)

      3. 報(bào)名登記和資格審查:應(yīng)聘人員須在報(bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、退伍證等原件、復(fù)印件及加分項(xiàng)證明材料,本人近期免冠藍(lán)底2寸照片6張,同時(shí)提供電子照片(PNG或JPG格式,大小為10-200KB,藍(lán)色背景)。同時(shí)提前下載填寫《2023年永昌縣公開招聘公安警務(wù)輔助人員報(bào)名表》,報(bào)名時(shí)一并提交進(jìn)行資格審查。對(duì)不符合條件的人員,當(dāng)場(chǎng)說明理由,退回所提供證件。如應(yīng)聘者本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,委托他人報(bào)名者除需提供應(yīng)聘人的上述證件資料外,還需攜帶報(bào)名委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件。

      4.應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件,否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名通過資格審查后,不可更改。

      (二)筆試

      1.筆試采用閉卷考試,漢語(yǔ)作答,時(shí)間120分鐘,滿分100分。

      2.筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、時(shí)事政治和其他公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

      3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。

      4.報(bào)考人員憑有效身份證件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)、準(zhǔn)考證參加筆試,兩證缺一不可。

      5.筆試閱卷工作結(jié)束后,在永昌縣人民政府門戶網(wǎng)站公安局子網(wǎng)站及“永昌公安”微信公眾號(hào)對(duì)筆試成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單進(jìn)行公布。

      (三)面試

      1. 按各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員(小數(shù)點(diǎn)后采用四舍五入的辦法確定),筆試末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。面試人員達(dá)不到1:1.5的比例時(shí),按照參加筆試的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

      2.采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析、應(yīng)急反應(yīng)和解決實(shí)際問題的能力。

      3.報(bào)考人員憑面試通知單和本人有效居民身份證原件參加面試,缺一不得參加面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

      (四)體能測(cè)試

      1.進(jìn)入面試人員均參加體能測(cè)試。

      2.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

      3.體能測(cè)試分別測(cè)試以下項(xiàng)目:10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高。

      體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)如下:10米×4往返跑所用時(shí)間≤14″4為合格;1000米跑所用時(shí)間≤5′30″為合格;縱跳摸高,觸摸高度≥250厘米為合格。

      體能測(cè)試上述3個(gè)項(xiàng)目,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)試不合格,體能測(cè)試不合格者取消聘用資格。

      (五)總成績(jī)確定

      總成績(jī)按下列方式確定:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以“優(yōu)先聘用條件”確定名次,均無(wú)“優(yōu)先聘用條件”的按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定名次??偝煽?jī)確定后,在永昌縣人民政府門戶網(wǎng)站公安局子網(wǎng)站及“永昌公安”微信公眾號(hào)對(duì)總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單進(jìn)行公布。

      (六)體檢

      1.體檢按照總成績(jī)由高分到低分排名順序,以計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

      2.體檢參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,須在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。

      3.體檢時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。

      4.體檢內(nèi)容:參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,體檢不合格的,取消聘用資格。因體檢不合格或者應(yīng)聘人員放棄體檢資格而造成缺額的,從本崗位體能測(cè)試合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

      (七)考察政審

      1.體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)。

      2.考察政審參照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察政治考核工作辦法》和本公告中不符合報(bào)名應(yīng)聘情形開展,考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),主要考察報(bào)考人員的政治思想素養(yǎng)、道德操守品質(zhì)及崗位適應(yīng)程度。

      3.因考察不合格、自動(dòng)放棄考察資格而形成的崗位空缺,從本崗位體能測(cè)試合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)由高分到低分的順序,先組織體檢,體檢合格者等額遞補(bǔ)。

      (八)公示及審批聘用

      1.體檢、考察合格人員確定為擬聘人員,名單向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿后,如無(wú)影響其聘用的問題,按相關(guān)程序辦理審批聘用手續(xù)。

      2.被聘用人員試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂正式勞動(dòng)合同,不合格的取消聘用資格。勞動(dòng)合同期限為兩年,試用期計(jì)算在合同期限內(nèi),服務(wù)期滿兩年考核合格的,根據(jù)相關(guān)規(guī)定續(xù)聘。

      五、管理及待遇

      (一)人員性質(zhì)。為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)擔(dān)任輔助支持的非人民警察身份人員,不納入行政事業(yè)編制管理,不享受人民警察和公務(wù)員相關(guān)待遇,實(shí)行合同管理。

      (二)管理培訓(xùn)。用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行日常和年度考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      (三)薪酬待遇。薪酬待遇及社會(huì)保險(xiǎn)依據(jù)《永昌縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期工資按照勞動(dòng)合同約定工資80%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期滿考核合格后工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為:基本工資2800元/月,崗位工資200元/月,值班補(bǔ)貼180元/月(按照考勤核算);工作滿一年考核合格后,計(jì)發(fā)工齡工資和層級(jí)工資,其中工齡工資每滿一年按50元/月的標(biāo)準(zhǔn)依次累計(jì),層級(jí)工資每晉升一個(gè)層級(jí)每月增加200元。并按照相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金,個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān),單位繳納部分由縣財(cái)政承擔(dān)。

      六、其他事項(xiàng)

      (一)本次公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布、成績(jī)公布、公示等事宜,通過永昌縣人民政府門戶網(wǎng)站公安局子網(wǎng)站(http://www.yongchang.gov.cn/)及“永昌公安”微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排,及時(shí)查閱有關(guān)信息,準(zhǔn)時(shí)參加下一步招聘工作,因應(yīng)聘人員自身原因未能參加的,視為自動(dòng)放棄,后果由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,在招聘環(huán)節(jié)中若有臨時(shí)通知等相關(guān)情況,因應(yīng)聘人員通訊不暢無(wú)法取得聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

      (二)本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,一律取消聘用資格。對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在聘用考試中作弊的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

      (三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

      (四)本次招聘工作由永昌縣警務(wù)輔助人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,接受社會(huì)各界監(jiān)督。本公告由永昌縣公安局會(huì)同永昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋,如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

      政策咨詢電話:

      0935-5836094(永昌縣公安局)

      0935-7526116(永昌縣人社局)

      監(jiān)督電話:

      0935-7582036(永昌縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組)

      附件:2023年永昌縣公開招聘公安警務(wù)輔助人員報(bào)名表

      永昌縣警務(wù)輔助人員公開招聘工作 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
      2023年7月21日



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