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      甘肅

      甘肅白銀市靖遠(yuǎn)縣公安局招聘基層派出所輔警40人公告

      http://ssrtes.com       2023-08-07 10:57      來源:杞鄉(xiāng)靖安
      【字體: 】              

      靖遠(yuǎn)縣公安局公開招聘基層派出所警務(wù)輔助人員的公告

       

      為加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步緩解基層警力不足問題,根據(jù)《公安部關(guān)于進(jìn)一步做實(shí)城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)工作的意見(公通字〔2022〕1號(hào))《公安部關(guān)于印發(fā)〈加強(qiáng)新時(shí)代公安派出所工作三年行動(dòng)計(jì)劃(2023-2025年)〉的通知》(公通字〔2023〕1號(hào))《甘肅省公安機(jī)關(guān)推進(jìn)“一村一警”建設(shè)工作方案(試行)的通知》(甘公治安〔2022〕422號(hào))等有關(guān)文件要求,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),決定公開招聘公安警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘原則

      招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,由靖遠(yuǎn)縣公安局會(huì)同靖遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施。

      二、招聘名額及崗位

      計(jì)劃招聘男性警務(wù)輔助人員40名,全部安排在基層派出所工作,服務(wù)期為5年。

      三、報(bào)考條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和國(guó)家法律法規(guī);

      (二)具有良好品行和符合崗位需求的工作能力,自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作,服從組織分配,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,能保守工作秘密,聽從命令、服從指揮;

      (三)全日制大專及以上學(xué)歷;

      (四)限靖遠(yuǎn)縣戶籍(戶籍以發(fā)布公告當(dāng)日戶口所在地為準(zhǔn));

      (五)年齡為18周歲至28周歲之間(1995年8月2日至2005年8月2日期間出生),大學(xué)生退役士兵(包括高校生入伍后退役和在校生、新生入伍后退役復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)人員)年齡放寬至30周歲(1993年8月2日及以后出生);

      (六)男性凈身高170cm以上,雙眼矯正視力4.8以上。身體健康,體型端正,無殘疾、口吃、重聽、色盲,無紋身、明顯疤痕等特殊印記,無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

      (七)有下列情形的不得報(bào)考:

      1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

      2、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;

      3、曾受到行政拘留處罰、刑事處罰,曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;

      4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

      5、組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

      6、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

      7、受處分期間或者未滿影響期限的;

      8、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

      9、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      10、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

      四、招聘程序

      本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照發(fā)布公告、資格初審、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢和政審、公示及審批聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名和資格審查

      本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并進(jìn)行資格審查,現(xiàn)場(chǎng)告知報(bào)考人員是否通過資格審查。資格審查工作貫穿于招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合應(yīng)聘條件的或提供證件及信息弄虛作假等情況的,都將取消其應(yīng)聘及聘用資格。

      1、報(bào)名時(shí)間:2023年8月8日—8月11日(共4天),上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

      2、報(bào)名地點(diǎn):靖遠(yuǎn)縣公安局戶政大廳(縣公安局西側(cè)小二樓一樓)。

      3、提交材料:報(bào)考人員持有效期內(nèi)二代本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表)、征信報(bào)告、戶口簿等證件原件和復(fù)印件及二寸近期免冠藍(lán)底照片3張,大學(xué)生退役士兵需提供退伍證原件和復(fù)印件,填寫《靖遠(yuǎn)縣2023年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》報(bào)名。

      提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,符合報(bào)考崗位報(bào)考條件,否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      4、繳納費(fèi)用:本次考試報(bào)名費(fèi)150元,現(xiàn)場(chǎng)繳納。未按規(guī)定繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。

      計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1∶3比例方可開考。

      (二)考試時(shí)間及內(nèi)容

      1、考試時(shí)間、考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

      2、考試內(nèi)容(滿分100分):公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、時(shí)事政治和其他公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

      3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年8月16日,上午8:30-12:00,下午2:30-18:00。

      4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):靖遠(yuǎn)縣公安局戶政大廳(縣公安局西側(cè)小二樓一樓)。

      考生憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄考試資格。領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間如有變動(dòng),將另行通知。

      考生必須攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試,兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生,應(yīng)到戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或附本人電子照片的戶籍證明。

      本次考試不指定考試范圍和考試用書,不舉辦也不委托任何中介機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

      (三)體能測(cè)試

      筆試結(jié)束后按考生成績(jī)由高到低排序,按照招聘計(jì)劃1:3的比例參加體能測(cè)試(末位成績(jī)并列者一同進(jìn)入體能測(cè)試)。體能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      體能測(cè)試參照《甘肅省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,結(jié)合警務(wù)輔助崗位工作實(shí)際,考生參加以下三個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試。

      10米×4往返跑,≤14";

      800米跑,≤4'25";

      縱跳摸高,≥255cm。

      測(cè)評(píng)中,縱跳摸高不超過3次,10米×4往返跑不超過2次,考生有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的,即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格,800米跑只測(cè)評(píng)1次,考生在測(cè)評(píng)前可試跑一次。上述體能測(cè)評(píng)的3個(gè)項(xiàng)目,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格。凡在體能測(cè)評(píng)中弄虛作假者,取消測(cè)評(píng)資格。

      因體能測(cè)試不合格或者應(yīng)聘人員放棄體能測(cè)試資格產(chǎn)生的空缺,按綜合成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員體測(cè)時(shí)間另行通知。

      (四)面試

      1、體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析、應(yīng)急反應(yīng)和解決實(shí)際問題的能力,同時(shí)考察其語言表達(dá)是否準(zhǔn)確、流暢,儀表是否端莊大方等。對(duì)應(yīng)聘者的思維能力、語言表達(dá)、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、形象氣質(zhì)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),滿分為100分。

      2、報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試,缺一不得參加面試。

      3、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

      (五)總成績(jī)確定

      總成績(jī)中筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位??偝煽?jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

      (六)體檢

      根據(jù)應(yīng)試人員成績(jī),按照招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。

      體檢工作在三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定組織實(shí)施。體檢人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證參加體檢。因體檢不合格或者應(yīng)聘人員放棄體檢資格產(chǎn)生的空缺,從本崗位體能測(cè)試合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ),體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

      (七)考察政審

      體檢結(jié)束后參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審。通過查閱報(bào)考人員檔案,到戶籍所在地公安派出所進(jìn)行函調(diào),聽取有關(guān)方面意見,與本人進(jìn)行面談,采取實(shí)事求是的態(tài)度,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

      體檢、考察不合格或本人放棄資格的,取消擬聘用資格,并根據(jù)綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

      (八)公示和簽訂勞動(dòng)合同

      體檢、考察政審合格的人員,面向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題反映的,辦理聘用手續(xù),按規(guī)定簽訂《靖遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員勞動(dòng)合同》。

      對(duì)有問題反映的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件或本人放棄的,取消擬聘用資格,空缺崗位人選可根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

      五、聘用管理

      (一)人員性質(zhì)。此次招聘的輔警性質(zhì):為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)擔(dān)任輔助支持的非人民警察身份人員,不占用公安專項(xiàng)編制、不具有人民警察身份、不納入行政事業(yè)編制管理,不享受人民警察和公務(wù)員相關(guān)待遇。

      (二)管理培訓(xùn)。用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行日常和年度考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。聘用人員年度考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系;聘用人員不能勝任工作崗位、違反公安機(jī)關(guān)紀(jì)律要求或相關(guān)制度的一律解除勞動(dòng)關(guān)系;在聘用期間存在違規(guī)違紀(jì)行為并構(gòu)成違法犯罪的,一律解除勞動(dòng)關(guān)系,并依法追究法律責(zé)任。

      (三)薪酬待遇。招聘人員試用期間工資待遇按照縣聘人員有關(guān)待遇規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,在合同期限內(nèi),經(jīng)年度考核合格者,按照靖人社發(fā)〔2020〕391號(hào)文件落實(shí)工資待遇,按政策規(guī)定,繳納“五險(xiǎn)一金”。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受公休假、生育假、探親假等福利待遇。按公安部確定的服裝樣式和標(biāo)識(shí),統(tǒng)一配發(fā)服裝。

      六、其他事項(xiàng)

      1、本次招聘未盡事宜由縣公安局招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      2、有關(guān)本次招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)登錄靖遠(yuǎn)縣公安局微信公眾號(hào)、靖遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)查詢,凡因考生個(gè)人不及時(shí)查詢相關(guān)信息或電話無法聯(lián)系的,造成未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、體能測(cè)評(píng)、體檢及考察政審的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,一切后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

      3、對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在聘用考試中作弊的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。

      4.、此次招聘工作由縣公安局招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平,招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。

      監(jiān)督電話:0943-5968008

      咨詢電話:15709430525 15193027255

      靖遠(yuǎn)縣公安局招聘警務(wù)輔助人員

      工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      2023年8月2日



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