甘肅慶陽市康復醫(yī)院選聘專業(yè)技術(shù)人員18人公告

http://ssrtes.com 2023-09-01 10:42 來源：慶陽市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

慶陽市康復醫(yī)院公開選聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等政策文件規(guī)定和工作需要，慶陽市康復醫(yī)院計劃面向市內(nèi)公開選聘專業(yè)技術(shù)人員18名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、醫(yī)院簡介

慶陽市康復醫(yī)院于2022年10月31日經(jīng)省委編委審批成立，為正處級差額撥款事業(yè)單位，隸屬慶陽市殘疾人聯(lián)合會管理，醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務接受市衛(wèi)生健康委指導，按照二級康復醫(yī)院進行建設。醫(yī)院位于慶陽市西峰區(qū)安定東路82號（市社會福利院隔壁），占地41.3畝，是慶陽市唯一以康復業(yè)務為主的公立?？漆t(yī)院，承擔全市綜合性康復醫(yī)療、康復科研教學任務和國家及省市康復醫(yī)療項目，開設床位200張，設兒童康復、老年病康復、神經(jīng)康復、骨關節(jié)康復4個住院病區(qū)，門診主要開展老年病康復、耳鼻喉、眼科、綜合內(nèi)科、綜合外科、中醫(yī)特色治療、視力康復、聽力語訓等業(yè)務，面向殘疾人、老年人等社會公眾開展康復服務和全科醫(yī)療。

二、選聘范圍

慶陽市各級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位轉(zhuǎn)正定級、取得選聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務任職資格的正式在崗專業(yè)技術(shù)人員（專業(yè)技術(shù)職務任職資格須為全省有效）。

三、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有大學本科及以上學歷。

4.具有招聘崗位專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

5.中級職稱年齡為45周歲及以下（1977年8月31日以后出生），高級職稱年齡為50周歲及以下（1972年8月31日以后出生）。

6.具備選聘崗位所要求的專業(yè)或?qū)I(yè)方向，且從事相關崗位臨床工作滿3年以上。

7.近三年年度考核均為合格及以上等次。

8.身體健康，能夠適應選聘崗位工作。

9.符合公開選聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

10.參加選聘人員報名須經(jīng)所在單位及其主管部門、同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意。

有下列情形之一的人員，不得參加選聘：

（1）違反政治紀律或政治規(guī)矩的；

（2）群眾公認度不高的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（4）正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（5）按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的人員；

（6）受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的；

（7）尚在試用期的各類人員；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、選聘程序

（一）發(fā)布公告

在慶陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)（https://rsj.zgqingyang.gov.cn/）、慶陽市衛(wèi)生健康委員會門戶網(wǎng)（https://wsjk.zgqingyang.gov.cn/）和“慶陽殘聯(lián)”微信公眾號發(fā)布公告，公布選聘具體事項。

（二）組織報名

本次公開選聘采用現(xiàn)場報名的方式，報名時間為2023年9月9日至11日，報名地點為慶陽市康復醫(yī)院11樓。每人限報一個崗位，報名不收取任何費用。報名時應聘人員須提供以下資料：①本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、與選聘崗位相符的專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書原件及復印件1份，有效期內(nèi)的學信網(wǎng)學歷驗證報告1份；②《慶陽市康復醫(yī)院2023年公開選聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》一式兩份；③市級組織人社部門錄用文件及本人工資轉(zhuǎn)正定級審批表復印件（標注“復印屬實”字樣并加蓋人事檔案管理單位公章）；④本人《干部人事檔案專審表》復印件1份（標注“復印屬實”字樣并加蓋主管部門或縣（區(qū)）人事綜合管理部門公章）；⑤從事相應崗位工作年限的證明材料1份（本單位和上級主管部門蓋章）；⑥紀檢監(jiān)察部門出具的廉潔自律情況證明；⑦公安機關出具的無犯罪記錄證明；⑧個人征信證明；⑨近期二吋免冠藍底照片5張；⑩所在單位及主管部門、同級人事綜合管理部門同意報考證明。

（三）資格初審

在市人社局、市紀委監(jiān)委派駐市人大機關紀檢監(jiān)察組指導監(jiān)督下，市殘聯(lián)負責根據(jù)應聘人員提供的資料審查報名人員資格，資格審查不合格者取消報考資格。每個選聘崗位資格審查合格人數(shù)與計劃人數(shù)原則上不低于2:1，崗位報名人數(shù)低于2:1的，根據(jù)試題難易程度劃定合格線按照緊缺專業(yè)人員進行選聘。

報名人員提供的材料必須真實、完整、準確，凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

（四）公開測試

應聘醫(yī)、技崗位（28001至28009崗位）的高級職稱人員資格審查通過后不參加筆試直接進入面試，優(yōu)先錄取高級職稱人員，剩余空缺崗位從中級職稱資格人員中按筆試成績由高到低依次確定進入面試人選。筆試、面試均實行百分制。

1.筆試：應聘28005至28010崗位的中級職稱人員須參加筆試，筆試采用閉卷形式，主要測試應聘崗位相關醫(yī)學基礎知識。考點設在慶陽市西峰區(qū)，具體考試時間、地點以準考證記載為準。

2.面試：錄用高級職稱人員后的剩余崗位計劃按選聘崗位報考人數(shù)與選聘計劃2:1的比例，依筆試成績從高到低的順序確定面試人選，筆試成績末位并列者一并進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測試應聘者的政策理論水平及綜合分析、解決問題、邏輯思維、語言表達、溝通協(xié)調(diào)等能力。面試人員須持本人有效期內(nèi)居民身份證和《面試通知書》參加面試。面試結(jié)束后，當場公布面試成績，由應聘人員本人簽字確認。面試成績低于80分者，不予聘用。

綜合成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。筆試、面試和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位（小數(shù)點第三位四舍五入）。

（五）考察與資格復審

1.考察。高級職稱人員面試成績符合要求者，根據(jù)面試成績由高到低的次序，按考察人選與計劃選聘人數(shù)不低于2:1的比例，差額確定為考察人選（形不成競爭的按實際人數(shù)考察），面試成績末位并列者，一并進入考察；中級職稱人員根據(jù)綜合成績由高到低的次序，按考察人選與計劃選聘人數(shù)不低于2:1的比例，差額確定考察人選。達不到2:1比例的，按實際人數(shù)組織考察。綜合成績末位并列的，一并進入考察?？疾煊墒袣埪?lián)組織實施，成立考察組，重點對考察人選的德、能、勤、績、學、廉及政治業(yè)務素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行全面考察?？疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格形成的空缺，從本崗位應聘人員中按總成績從高到低的順序依次等額遞補（面試缺考或成績?yōu)榱阏?，不得遞補），本環(huán)節(jié)只遞補一次。

2.資格復審。考察時進行資格復審，重點審核人事檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況，了解是否存在回避等影響選聘的情形?？疾旌唾Y格復審不合格者，取消選聘資格，按照綜合成績依次遞補，只遞補一次。

資格審查貫穿選聘工作全過程。在選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合選聘資格條件的，均應取消其報考資格或聘用資格。

（六）人選確定

市殘聯(lián)黨組根據(jù)綜合成績及考察結(jié)論，集體研究確定擬選聘對象，人選確定后報市人社局審核備案。

（七）體檢

組織擬選聘人員進行體檢，體檢標準要求參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的按成績排序進行遞補并安排體檢，只遞補一次。若無遞補人員，取消相應崗位選聘計劃。體檢（含復檢）費由應聘人員承擔。

（八）公示與調(diào)動

1.公示。根據(jù)綜合成績、考察和體檢情況，由市殘聯(lián)組織在慶陽市康復醫(yī)院和原工作單位進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間有問題反映，經(jīng)調(diào)查核實，不符合選聘條件的，取消選聘資格，空缺崗位不再遞補。

2.調(diào)動。公示期滿無影響選聘情形的，按照干部人事管理權(quán)限辦理調(diào)動（聘用）手續(xù)。

咨詢電話：

慶陽市殘疾人聯(lián)合會 0934-8615446

慶陽市康復醫(yī)院 0934-5900679