2023年甘肅蘭州城市學院招聘高層次人才15人公告

http://ssrtes.com 2023-10-24 10:38 來源：蘭州城市學院

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蘭州城市學院2023年公開考核招聘高層次人才公告（第二期）

蘭州城市學院是2006年2月經(jīng)教育部批準設(shè)置的一所省屬全日制普通本科院校。學校前身是始建于1958年6月的蘭州師范高等?？茖W校和新西蘭友人路易·艾黎于1942年5月創(chuàng)辦的培黎石油學校，2007年8月，經(jīng)甘肅省政府批準，甘肅省幼兒師范學校整體并入學校。學校設(shè)有18個二級學院和甘肅省城市發(fā)展研究院、甘肅文化翻譯中心、路易•艾黎研究中心、蘭州智慧城市研究院等24個研究院（所）?，F(xiàn)有本科專業(yè)55個，涵蓋工學、理學、經(jīng)濟學、管理學、教育學、文學、法學、歷史學、藝術(shù)學9個學科門類，形成了服務(wù)城市類、教師教育類、工程技術(shù)類三大專業(yè)集群。學校先后榮獲全國文明單位、全國精神文明建設(shè)工作先進單位、首屆甘肅省“文明校園”、甘肅省人才工作先進單位、第三批甘肅省引進國外智力成果示范單位等多項省級以上榮譽稱號。

為進一步推進人才強校戰(zhàn)略，學校以優(yōu)厚待遇面向社會誠聘高層次人才15人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

（二）遵守憲法和法律，品行良好，愛崗敬業(yè)，身心健康。

（三）取得崗位要求的學歷、學位證書，具備崗位所需的專業(yè)技能條件，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。

（四）年齡條件：博士研究生為1983年1月1日以后出生，條件特別突出的人員還可適度放寬年齡限制；2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

（五）具備崗位要求的其他條件。

二、招聘程序

（一）報名

本次公開招聘報名時間為公告發(fā)布之日起至12月20日，采取現(xiàn)場報名或郵箱報名相結(jié)合的方式。

1.采取郵箱報名的應(yīng)聘人員將個人簡歷、《蘭州城市學院公開招聘人員報名登記表》、畢業(yè)證、學位證、身份證、科研成果等相關(guān)材料掃描件發(fā)至我校招聘郵箱（zhaopin@lzcu.edu.cn）,同時發(fā)送至崗位列表中公布的二級單位負責人郵箱，郵件名稱格式為姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位代碼。

2.現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員，攜上述材料至招聘學院或人事處報名。

（二）資格審查

1.資格初審。由招聘學院負責資格初審工作，并將資格初審結(jié)果通知考生。

2.資格復(fù)審。通過資格初審的應(yīng)聘人員須在考核前攜帶本人身份證至蘭州城市學院黨委教師工作部（人事處）人力資源管理科（校本部1號行政樓二樓西側(cè)）進行資格復(fù)審。往屆畢業(yè)生須持“畢業(yè)證”、“學位證”原件；應(yīng)屆畢業(yè)生持所在院校證明（要證明應(yīng)聘人員的學籍、學歷、所學專業(yè)、專業(yè)方向及畢業(yè)證、學位證預(yù)計取得時間）；有工作單位的還須提供有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明。

3.提供虛假材料、填報虛假信息的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

（三）考核

通過資格復(fù)審人員進入考核流程，考核工作由學校公開招聘領(lǐng)導小組和招聘學院共同實施，根據(jù)不同崗位需求，一般采取試講、答辯和實踐操作等方式對應(yīng)聘人員的學術(shù)背景、科研成果、操作技能和適應(yīng)工作能力等考核指標進行量化評價。

（四）考察

考察采取調(diào)閱檔案、個別談話、召開座談會等方式，對應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、師德師風表現(xiàn)、德、能、勤、績、學等情況進行全面考察，有工作經(jīng)歷者到其原單位進行考察；國外留學人員，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，對其在國外期間的工作、學習、生活等相關(guān)情況進行考察。師德師風表現(xiàn)實行 “一票否決”，考察審查不合格者，不予聘用。

（五）體檢、公示、審批及備案

1.體檢?？己撕细袢藛T由學校按照招聘計劃等額確定體檢名單并在三甲綜合醫(yī)院進行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。首次體檢不合格者進行復(fù)檢，復(fù)檢一般只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

2.公示。學校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，同時將確定的擬聘人員名單在學校網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

3.會議審定。公示無異議的擬聘人員，由學校公開招聘領(lǐng)導小組辦公室提出聘用意見，提交學校會議審定。

4.聘用備案。學校將審批結(jié)果報省人社廳備案，并按照程序辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

三、引進待遇

（一）進入學校事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資福利待遇及學校校內(nèi)績效工資、福利。

（二）按照已取得業(yè)績成果提供安家補貼和科研啟動費，具體如下：