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2023甘肅慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局招聘專(zhuān)職聘用制護(hù)林員85人公告

http://ssrtes.com 2023-10-28 11:27 來(lái)源：慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局

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　　慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)職聘用制護(hù)林員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)子午嶺林區(qū)護(hù)林人員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)保護(hù)森林資源安全，慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職聘用制護(hù)林員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘單位及人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘專(zhuān)職聘用制護(hù)林員85名，其中：甘肅省子午嶺林業(yè)管理局正寧分局基層林場(chǎng)12名、甘肅省子午嶺林業(yè)管理局寧縣分局基層林場(chǎng)15名、甘肅省子午嶺林業(yè)管理局合水分局基層林場(chǎng)39名、甘肅省子午嶺林業(yè)管理局華池分局基層林場(chǎng)19名。

　　聘用人員不占編制，按勞動(dòng)合同制人員管理，均安排在基層林場(chǎng)所屬資源管護(hù)站從事森林資源管護(hù)工作。

　　二、招聘人員基本條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

　　（三）慶陽(yáng)市戶(hù)籍；

　?。ㄋ模└咧校ㄖ袑?zhuān)）及以上學(xué)歷；

　?。ㄎ澹┠挲g18周歲以上、45周歲以下(1978年10月至2005年10月期間出生)；

　?。釔?ài)林草事業(yè)，自愿從事森林資源管護(hù)工作，服從安排、品行良好，具有吃苦奉獻(xiàn)精神；

　　（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　（八）林草相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、退役軍人、定居在林區(qū)的林場(chǎng)職工家屬及林區(qū)居民同等條件下優(yōu)先招聘；

　　（九）各林場(chǎng)具體招聘條件詳見(jiàn)《慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)職聘用制護(hù)林員崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表》（附件1）。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┦艿近h紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　（二）受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　?。ㄈ┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　?。ㄋ模┮雅c其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同尚未解除的人員；

　?。ㄎ澹┰黄笧楦拭C省子午嶺國(guó)有林場(chǎng)專(zhuān)職聘用制護(hù)林員，未到單位報(bào)到或與單位解除勞動(dòng)合同的人員；

　?。┢渌贿m宜從事森林資源管護(hù)工作的人員。

　　三、招聘工作程序

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名初審、筆試測(cè)試、面試考核、體檢、人選確定、簽訂合同等程序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布公告

　　在慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.zgqingyang.gov.cn）、慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局網(wǎng)站（http://lycy.zgqingyang.gov.cn）發(fā)布公告。

　?。ǘ﹫?bào)名初審

　　本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名。每位報(bào)名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2023年10月30日—10月31日（上午8：30-12：00，下午14:30—18:00）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：甘肅省子午嶺林業(yè)管理局正寧、寧縣、合水、華池分局基層林場(chǎng)（具體報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1）。

　　3、報(bào)考人員須提交以下材料：

　?。?）本人有效居民身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證及其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，退役軍人還須提供退役證以及服役、退役相關(guān)證明原件和復(fù)印件；

　?。?）《慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)職聘用制護(hù)林員報(bào)名表》(附件2，一式兩份，正反面打印并簽名)；

　?。?）近期免冠彩色藍(lán)底2寸照片5張（背面注明姓名、報(bào)考崗位代碼等信息）；

　　（4）戶(hù)籍所在地開(kāi)具的無(wú)犯罪證明；

　?。?）個(gè)人征信證明。

　　提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替；凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。逾期未提交資料進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄。

　　4、資格審查：慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局成立公開(kāi)招聘專(zhuān)職聘用制護(hù)林員資格審查組，嚴(yán)格按照公告公布的招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間為：2023年11月1日，資格審查合格后方能參加筆試測(cè)試。對(duì)不符合招聘條件、不能提供資格審查所需材料、提供材料信息不實(shí)的人員，現(xiàn)場(chǎng)取消報(bào)名資格。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均取消其報(bào)考資格。

　　（三）筆試測(cè)試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分。筆試內(nèi)容主要以時(shí)政、市情、森林資源管護(hù)等基礎(chǔ)知識(shí)為主，考點(diǎn)設(shè)在慶陽(yáng)市西峰區(qū)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證（身份證遺失的，憑有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證明或戶(hù)口簿）原件參加筆試，證件不齊全者不得考試。

　　原則上招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)試人數(shù)不低于1:2，未達(dá)到開(kāi)考比例的，不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于最低合格線(xiàn)的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試測(cè)試成績(jī)最低合格線(xiàn)，由慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局公開(kāi)招聘專(zhuān)職聘用制護(hù)林員領(lǐng)導(dǎo)小組在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績(jī)分布、崗位競(jìng)爭(zhēng)等情況劃定。

　　（四）面試考核

　　面試考核實(shí)行百分制，主要采取面談、考察、政審相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考人員的形態(tài)舉止、語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通和應(yīng)急處突方面的心理素質(zhì)及能力表現(xiàn)等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　參加面試考核人員依筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按面試考核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1.5：1的比例確定（凡出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的都予以“進(jìn)一”取整），末位考生筆試成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試考核。達(dá)不到面試考核比例的，筆試測(cè)試合格線(xiàn)以上考生直接進(jìn)入面試考核，面試考核成績(jī)低于80分者不予聘用。

　?。ㄎ澹┛偝煽?jī)確定。報(bào)考人員的總成績(jī)按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算確定。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。總成績(jī)?cè)趹c陽(yáng)市林業(yè)和草原局網(wǎng)站公布。

　　（六）組織體檢

　　根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按本崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。擬招聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄體檢資格的，按該崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，體檢合格者納入初步人選名單。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢者本人承擔(dān)。體檢時(shí)須提供本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證明。

　?。ㄆ撸┤诉x確定

　　對(duì)擬聘用人員在慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局網(wǎng)站公示，公示期5個(gè)工作日。對(duì)公示中有反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合招聘條件的擬聘用人員，取消聘用資格。公示期間取消聘用資格和主動(dòng)放棄的，按該崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示結(jié)束后擬聘用人員經(jīng)慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局黨組集體研究通過(guò)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。

　?。ò耍?簽訂合同

　　聘用人選確定后，甘肅省子午嶺基層林場(chǎng)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)責(zé)、義務(wù)，首次簽訂合同期限不得超過(guò)5年。聘用人員試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格。今后續(xù)聘、解聘、辭退均按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《子午嶺國(guó)有林場(chǎng)專(zhuān)職聘用制護(hù)林員管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定辦理。

　　四、工資待遇

　　專(zhuān)職聘用制護(hù)林員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、慶陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、慶陽(yáng)市財(cái)政局印發(fā)的《子午嶺國(guó)有林場(chǎng)護(hù)林隊(duì)伍建設(shè)保障方案（試行）》（慶市人社發(fā)〔2022〕172號(hào)）執(zhí)行，初次工資基數(shù)為4000元/月，其中：基本工資3000元/月，工齡工資50元/月，崗位工資人均650元/月，績(jī)效工資300元/月。享有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

　　五、相關(guān)事宜

　　1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

　　2、報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，同時(shí)要密切關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站招聘信息。對(duì)因通訊不暢或未關(guān)注招聘信息造成的后果，由本人承擔(dān)。

　　3、凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　4、未盡事宜按照公開(kāi)招聘有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。必要時(shí)通過(guò)慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　市林草局聯(lián)系電話(huà)：0934-8213849

　　正寧林管分局聯(lián)系電話(huà)：0934-6121470

　　寧縣林管分局聯(lián)系電話(huà)：0934-6622496

　　合水林管分局聯(lián)系電話(huà)：0934-5524704

　　華池林管分局聯(lián)系電話(huà)：0934-5121807

　　監(jiān)督電話(huà)：