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甘肅天水市清水縣公安局招聘20名輔警公告

http://www.ssrtes.com 2023-11-27 09:52 來源：清水縣人民政府

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清水縣公安局關于公開招聘20名警務輔助人員的公告

為進一步健全與新型城鄉社區治理相適應的社區警務機制，有效解決警力不足的現狀，有力推動社會治理向基層下沉、服務一線，全面提升維護社會穩定的能力水平，根據《甘肅省公安機關警務輔助人員管理條例》和《天水市公安機關警務輔助人員管理辦法》文件精神，經縣政府同意，面向社會公開補充招聘警務輔助人員20名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。由清水縣人力資源和社會保障局指導，清水縣公安局委托第三方人力資源服務機構組織實施。

二、招聘名額

本次共招聘警務輔助人員20名（其中男性18名，女性2名）。

三、招聘條件

（一）擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規，政治堅定，品行端正。

（二）具有甘肅省清水縣戶籍，年齡在18周歲以上35周歲以下（1988年11月28日至2005年11月28日期間出生）的公民。

（三）具有國家承認的大專及以上學歷，退役士兵學歷可放寬到高中。

（四）男性身高168厘米（凈身高）及以上，女性身高158厘米（凈身高）及以上；五官端正，雙眼矯正視力不得低于4.9，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲色弱、無紋身、無傳染性疾病和慢性病，無精神性疾病，臉部無明顯性疤痕、胎記等。

（五）熱愛公安工作，服從組織分配，具有較強的忠誠奉獻、吃苦耐勞精神。

（六）符合下列條件的人員，在筆試成績中加5分，加分后筆試總成績不能超過100分，同等條件下優先招聘。

1.公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見義勇為先進分子；

4.政法、公安類院校畢業生；

報名時需上傳相關證明材料原件。符合多個加分條件的只加分一次。

（七）下列人員不在招聘范圍。

1.本人或直系親屬受過刑事處罰的；有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

2.本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

4.本人曾因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的；

5.本人曾被行政拘留、司法拘留的；

6.本人曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

7.法律規定或政審考察不能聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作嚴格按照發布招聘公告、報名和資格審核、筆試、面試、體能測試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進行。

（一）報名和資格初審。

1.報名方式：現場報名并進行資格初審。

2.報名需提供的資料。

（1）本人戶口簿、居民身份證、畢業證（大專及以上學歷還需提供教育部學籍在線驗證報告）、退伍證原件和2份復印件；

（2）近期1寸紅底免冠照片6張；

（3）《清水縣公安局2023年招聘警務輔助人員報名登記表》（在附件中下載填寫）。

3.如報名人員提交虛假信息和材料，由此造成的一切后果責任自負。報名經辦人員將結合招聘崗位職位和條件，對應聘者提供的相關資料進行審核，經資格審核符合條件者接受報名。

4.資格審核及政審。參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）和人民警察錄用政審標準有關規定組織實施。

5.報名時間和地點。

時間：2023年11月28日至12月2日，上午9:00—12:00，下午3:00—6:00；

地點：清水縣公安局戶政大廳。

6.本次招聘委托第三方人力資源服務機構組織實施，并收取報名考務費每人150元。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試方式進行，分值為100分，考試時間120分鐘。

1.筆試時間及地點：以準考證時間和地點為準。

2.筆試內容：《公共基礎知識》《公安基礎知識》。

3.參加筆試人員須攜帶本人準考證和有效身份證明（身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明），按規定的時間、地點、考場參加筆試，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。

4.筆試總成績：筆試總成績=筆試成績+加分項。男性和女性應試者筆試成績分別單獨計算排序。

（三）面試

根據計劃招聘人數和筆試成績1:2的比例確定面試人員，如面試人員達不到比例要求的，按實際人數進入面試；面試采用結構化面試的方式進行，主要測試應試者的語言表達、邏輯思維、業務素質、職業道德、應變能力、舉止儀表等。面試時間及地點適時另行通知。

（四）綜合成績確定

筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試總成績占60%，面試成績占40%，筆試、面試和綜合成績如出現小數，保留至小數點后兩位。面試缺考或成績為零分者，不計算綜合成績。

綜合成績的計算公式為：綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。男性和女性應試者綜合成績分別單獨計算排序。綜合成績相同的，以“優先聘用條件”確定名次，均無“優先聘用條件”的以筆試成績確定名次。

（五）體能測評

根據綜合成績高分到低分排名，按1：1.5的比列確定進入體能測評人員名單。參加體能測評人員，須攜帶本人筆試準考證和有效身份證明（身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明），缺少證件者，不得參加體能測評。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目及標準》，選取部分項目進行體能測評，體能測評為達標項目不占分數，體能測評達標者進入下一環節，未達標者不能進入下一環節。體能測評時間、地點另行通知。

（六）體檢

1.按照綜合成績由高分到低分的順序，以計劃招聘數1：1的比例確定參加體檢人選名單。

2.體檢時須提供本人筆試準考證和有效身份證明。

3.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格而造成缺額的，按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

4.體檢在指定的醫院進行，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員承擔。

（七）考察政審

體檢合格者確定為考察人選，政審考察不合格者，不能進入下一環節，所產生的空缺崗位按綜合成績的高低依次遞補。

（八）公示

政審考察合格的人員確定為擬招聘對象并進行公示，公示期為5個工作日。公示后，如因考生自愿棄權等原因出現崗位空缺的，不再遞補。

五、聘用關系及工資待遇

公示期滿后，由清水縣公安局組織開展崗前培訓，與其簽訂《聘用合同》，試用期為三個月。試用期滿不能勝任工作的，解除聘用關系。

此次招聘的警務輔助人員為清水縣公安局臨時人員，不占用公安專項編制，不享受人民警察待遇，月薪為每人每月2800元（包含應繳納社會保險中個人支付的部分），并按政策規定繳納相應職工養老、醫療、失業、工傷和生育等社會保險。