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      甘肅

      2023年甘肅玉門市招聘專職社區工作者15人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-12-12 14:03      來源:玉門市人民政府
      【字體: 】              

      2023年玉門市公開招聘專職社區工作者公告

       

      根據《甘肅省社區工作者管理辦法》和《酒泉市社區工作者管理辦法》,結合工作需要,經研究決定,為玉門市面向社會公開招聘專職社區工作者?,F將有關事項公告如下:

       
      一、招聘計劃
       
      此次招聘,擬計劃招聘專職社區工作者15名,具體計劃詳見《2023年玉門市公開招聘專職社區工作者崗位簡表》(以下簡稱《崗位簡表》)。
       
      二、招聘范圍
       
      符合應聘條件和崗位要求的應聘人員,具體崗位以《崗位簡表》明確為準。
       
      三、招聘條件
       
      (一)應聘人員應當具備下列條件
       
      1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本權利。
       
      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。
       
      3.身體健康,具有適應崗位要求的身體條件。
       
      4.自愿從事基層社區服務工作,熱愛社區工作,服從組織分配,遵守單位工作紀律。
       
      5.具有國家承認的大專及以上學歷(畢業證取得時間須為招聘公告發布之日前)。
       
      6.年齡在18周歲及以上、45周歲及以下(1977年12月12日至2005年12月12日期間出生)。
       
      7.具備招聘崗位要求的其他條件,見《崗位簡表》。
       
      (二)有下列情況之一的,不受理應聘
       
      1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。
       
      2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的。
       
      3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。
       
      4.公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員和事業單位工作人員。
       
      5.公務員(含參照管理單位工作人員)及事業單位工作人員辭退未滿5年的。
       
      6.近年來參加公務員或事業單位公開招聘考試,被記入誠信黑名單的人員。
       
      7.現役軍人、非應屆的在校學生。(含在讀未畢業的研究生、本科生)。
       
      8.報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考崗位,即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位,以及有其他影響公務情形的崗位。
       
      9.法律法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
       
      (三)符合報考崗位資格條件的退役士兵(官)允許報考。
       
      四、招聘組織
       
      招聘工作由玉門市公開招聘專職社區工作者工作領導小組組織實施。
       
      五、招聘程序
       
      (一)報名。本次考試報名采取網絡報名的方式進行。
       
      1.報名時間:應聘人員于2023年12月15日至12月19日(上午8:30至下午18:00)期間,登錄玉門市事業單位公開招聘報名系統http://125.74.216.25:81/Home/Index/index/country_id/3進行報名。報名截止時間為2023年12月19日下午18:00,應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
       
      2.報名咨詢:玉門市人力資源和社會保障局
       
      聯系電話:0937-3338489(咨詢時間:工作日上午8:30-12:00;下午14:30-18:00)
       
      3.報名須提交的材料:
       
      (1)《誠信承諾書》(見附件)。
       
      (2)畢業證、學位證、專升本的考生還需提供??飘厴I證書掃描件及《中國高等教育學生信息網》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼,在線驗證碼在有效驗證期內),凡在《中國高等教育學生信息網》無法驗證的,取消聘用資格(含軍隊院校)。上述材料原件不得以證明材料代替。
       
      (3)已取得《社會工作者職業水平證書》的提供相應證書掃描件。
       
      (4)本人有效《居民身份證》(或有效期內的臨時身份證)掃描件。
       
      (5)本人1寸近期正面免冠電子照片。
       
      (6)報名系統帶*號的選項必須填寫。
       
      報名時,應聘人員要仔細閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”,本人提交的報考申請所有材料要真實、準確。報名信息中誤報、錯報等問題產生的后果由應聘人員承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經發現,取消報考資格,按照有關規定嚴肅處理。
       
      4.報名信息修改:
       
      為確保招聘的嚴肅性和公平公正,報名期間,經應聘人員申請僅可更改填寫錯誤的兩類信息:一是應聘人員姓名中明顯的錯別字,主要指同音字、形似字等;二是應聘人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數字。其他報名信息不得更改。
       
      應聘人員申請更改報名信息,須持本人有效居民身份證原件并填寫《考生報名信息更改申請表》到玉門市人社局1817辦公室(玉門市新市區新天地大廈18樓)審核、修改。報名信息修改截止日期為2023年12月19日18:00前,逾期不再受理(不含節假日和休息時間)。
       
      5.考務費:每人150元,12月20日至12月21日由考生通過手機收到的繳費碼集中在甘肅省財政廳網站繳費,考生繳費成功視為報名成功;未在12月21日18:00之前繳費成功的,視為自動放棄報考資格。(考試繳費碼以手機短信形式發送,請勿開啟各類短信攔截功能)因考務費通過省財政繳費系統直接收取,故此次考試報名繳費成功后,一律不受理考務費退還工作。此次考試采取網絡報名,考生需對本人提交材料的真實性負責,報名時不進行資格審核,報名成功不代表資格審核通過,資格審核在筆試結束后統一組織,因考生報名信息虛假或填報錯誤造成的一切后果由考生自己負責。
       
      6.打印準考證:考生通過報名系統自行打印準考證,報名成功考生于12月22日開始隨時關注報名系統和玉門市人民政府網站打印準考證,因未關注錯過考試時間的,造成的后果由考生自己負責。
       
      (二)崗位審查
       
      報名結束后,由招聘工作領導小組組織人員對招聘崗位報名人數進行審查。筆試開考比例原則上不低于1:3,達不到開考比例的,可降低開考比例至1:2,降低開考比例后仍達不到的,取消招聘計劃,報考該崗位考生可改報其他符合條件崗位。
       
      (三)筆試
       
      1.筆試科目及內容:筆試科目為《綜合能力測試》一科,采取閉卷形式進行,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質,理論測試成績滿分100分,在綜合成績中占60%。
       
      2.考試組織:本次由玉門市公開招聘專職社區工作者工作領導小組統一組織,筆試試題委托第三方考試機構命制。
       
      3.考試時間和地點:具體筆試時間和筆試地點以準考證為準。
       
      4.最低分數線計算方式:所有達到開考比例崗位中進入面試考生筆試成績的平均分;如所有崗位均達不到開考比例,則取所有崗位第1名考生筆試成績的平均分。達不到開考比例的崗位考生,高于(等于)最低分數線進入面試。
       
      (四)資格審核
       
      根據應聘人員筆試成績,按照各崗位計劃招聘人數1:3的比例從高分到低分依次進行資格審核,部分崗位筆試人數與招聘計劃數達不到1:3的,降低開考比例為1:2進入資格審核,降低比例1:2后仍然達不到開考比例,可按實際筆試人數進入資格審核,(資格審核人員名單、審核時間和地點在公布筆試成績后,另行發布),通過資格審核且末尾成績并列者一并進入面試。
       
      因考生不符合擬招聘崗位資格條件,造成招聘計劃與資格審核合格人員比例達不到1:3的,擴大資格審核比例,直至達到1:3。如擴大資格審核比例后,部分崗位擬招聘計劃與報名人數或者資格審核合格人數的比例仍達不到1:3的,采取最低分數線、降低開考比例及核銷崗位比例相結合的辦法確定入圍面試資格人選,如按崗位招聘人數與最低分數線上線人數達不到1:1的,按1:2核減招聘計劃,并確定進入面試人員。如某崗位擬計劃招聘1人,實際報名3人,審核后合格1人,則看其成績是否達到最低分數線,如達到則進入面試,達不到則取消聘用資格,該崗位核銷;如某崗位擬計劃招聘2人,實際報名3人,資格審核后合格2人,則先看2人的成績是否達到最低分數線,如達到則2人均進入面試,面試合格錄用,不合格取消聘用資格;如2人均達不到最低分數線,則核減1個招聘計劃,2人均進入面試,面試合格按綜合成績高低錄用1人,依次類推。面試成績達不到80分的,取消應聘資格。
       
      參加資格審核時需按照招聘崗位條件要求,提供與本人報名信息相一致的所有證件原件和復印件。資格審核工作由玉門市公開招聘專職社區工作者工作領導小組負責實施,資格審核合格即取得面試資格。
       
      (五)面試
       
      面試采取結構化面試的方式進行,主要測試考生專業知識、綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。面試試題委托第三方考試機構命制。
       
      面試進行現場百分制評分,在綜合成績中占40%。面試考官應對每位考生客觀、公平、公正地進行評價,集體現場打分,當場亮分,當場匯總成績。面試成績達不到80分的考生取消聘用資格。
       
      考生持面試通知單和有效身份證明,按通知規定的時間、地點參加面試,身份證過期的,不得參加面試,具體面試時間、地點另行通知。
       
      (六)綜合成績的計算
       
      綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
       
      面試成績、綜合成績均保留小數點后2位,第三位小數進行四舍五入。
       
      (七)考察
       
      根據考生綜合成績,按照各崗位計劃招聘人數1:1的比例確定考察人選。當進入考察末尾人員出現綜合成績并列時,按筆試成績較高者確定考察人選,筆試成績相同的,持有《社會工作者職業水平證書》的人員或具有社會工作學、社會學、心理學、管理學、法學專業人才優先確定為考察人選??疾煊捎耖T市公開招聘專職社區工作者工作領導小組組織實施,通過原戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區),對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業績(學習成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察,形成書面考察結論。
       
      在考察中,發現考察對象有下列情形之一的,不得將其確定為聘用人選:
       
      1.不具備報考資格條件的。具體包括:曾因違法或犯罪受過刑事處罰、治安處罰的;在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;公務員或事業單位工作人員被辭退未滿五年的,現役軍人、在讀未畢業的學生(含在讀未畢業的研究生、本科生)以及不具備公告明確的其他報考條件和崗位任職資格條件的。
       
      2.未達到社區工作人員基本素質標準,有社區工作人員應當禁止的行為的,具體包括:散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織;玩忽職守,貽誤工作的;壓制批評,打擊報復的;弄虛作假,誤導、欺騙領導或公眾的;貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經紀律,浪費國家或集體資財的;濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。
       
      3.曾有違法違紀違規行為,具體包括:觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動教養的;曾被開除黨、團籍的;在高等教育期間受到開除學籍處分的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的。
       
      4.政治品德不良,社會責任感和為人民服務意識差,以及其他不宜從事社區工作的情形。
       
      在考察中,發現考察對象其直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的,或境內外從事顛覆我國政權活動的,考察組對本人情況嚴格進行考察,并經玉門市公開招聘專職社區工作者工作領導小組會議研究確定是否聘用。
       
      (八)體檢
       
      體檢按有關規定在指定的體檢機構進行,由玉門市公開招聘專職社區工作者工作領導小組統一組織。體檢時須提供本人準考證和有效身份證明??忌鷮w檢結論如有異議,須在公布體檢結論之日起七日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次,結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。
       
      體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關修訂標準實施。在公開招聘體檢環節前如出臺新的相關文件政策,從其規定。
       
      (九)公示 
       
      考察、體檢考核合格的人員,面向社會公示,公示期5個工作日,公示無異議的確定為擬聘用人員。
       
      六、聘用及相關待遇
       
      1.聘用人員實行合同管理。試用期(見習期)滿考核合格人員,由所在街道與本人簽訂勞動合同,報市委組織部、市人社局、市民政局備案;合同期滿后,根據工作需要和本人工作情況決定是否續聘,重新簽訂的勞動合同報市委組織部、市人社局、市民政局備案。
       
      2.聘用人員不占用機關事業單位編制,不具備機關事業單位工作人員身份,薪酬按相關規定執行并按規定繳納養老、醫療、工傷、失業保險等費用。
       
      3.聘用人員在聘用期間如不能勝任工作崗位或嚴重違紀及違反合同約定的,予以解聘。街道社區每年對聘用人員的工作業績、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核,年度考核不合格的,依照相關程序予以解聘。
       
      七、其他事項
       
      1.本次招聘考試只公布筆試科目,不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借玉門市公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
       
      2.資格審核貫徹招聘全過程,凡弄虛作假者,不論何時發現,一經查實,立即取消資格。
       
      3.資格審核、考察、體檢不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格,形成的崗位空缺可按照綜合成績由高分到低分依次遞補。
       
      4.本次招聘,凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的,所繳費用不予退還。
       
      5.本方案未盡事宜,由玉門市公開招聘專職社區工作者工作領導小組解釋說明。
       
       
      玉門市公開招聘專職社區工作者工作領導小組辦公室
       
      2023年12月11日


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